面試形式：結構化面試

　 　　

面試題量和時間：4/5道題，20/25分鐘

　考場布置：考場有桌椅，提供草稿紙和紙筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題，提前10-15分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。。

　　

考情分析：

　 　

工作實務類題，交叉考核，綜合能力要求強；熱點話題與現象認知的考察，講政治，重民生，現象認知類題考察占比較高，考察內容主要側重對政策理論與民生的考察；題型設置新穎，靈活應變要求提高，一方面體現在傳統現象認知的基礎上進行了創新，另一方面體現在解決問題類題的創新。