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面試形式:結構化面試

    

面試題量和時間:4道/5道,20分鐘/25分鐘

  

考場布置:考場有桌椅,提供草稿紙和筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽,考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題,提前10-20分鐘在備考區閱讀材料,備考區提供紙筆,可在材料和紙上寫字記錄。

  

考情分析:

   

郵政管理局自2020年之后都是自主命題,考察題型均衡,一般以對常規題型的考查為主,觀點認知、組織活動、解決問題均有所考查;單獨命題時,題目要簡單一些,主要體現在題干簡短,任務單一,條件設置少相對簡單;同時考生在備考中需要了解郵政系統相關的制度政策和熱點事件,以備萬全。

  近年來,國家公務員面試越來越注重工作崗位的素質考察,考官評分標準更加側重考生答題內容與崗位的貼合度,從工作實際出發,旨在選拔與崗位精準匹配的高素質人才。

  為此我們以郵政系統考情為基準,以高通過率為目標:精準覆蓋面試考點,全面迭代教研體系,精細研發特色專崗系列教材;精心編制符合命題趨勢的政策理論素養提升手冊,緊扣崗位時政熱點,從政策理論層面對熱點進行深度解讀和模擬預測;形成有效的學習素材,真正做到答題有深度,內容有高度,人崗更匹配。

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