面試形式：依次進行專業測試和面試，分別單獨計分。署機關不同司考核方式有所差異

　 　　

面試題量和時間：4或5道題，20-25分鐘，追問不計入答題時間。

　　

考場布置：考場有桌椅，提供草稿紙和紙筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題，提前10-15分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。

　　

考情分析：

　 　

審計署結構化面試中，認知題是必考題型，應是考生備考的重中之重。審計署面試既關注社會熱點，也關注審計部門的職能;其題型較常規，但題目常與審計工作密切相關，考生需具備專業素養;此外，考生應注重梳理自己過去的經歷，在應答中體現對人生的態度及處理問題的能力；審計署所考題目多為常規題型，如現象認知、人崗認知、組織活動等，并且因為有專業能力測試，所以結構化面試的難度適中。