面試題量和時間:結構化面試:4道題,20分鐘;結構化小組面試:3道題,閱讀材料15分鐘,輪流答題每人每次不超過3分鐘,點評和回應環節每人每次不超過2分鐘。
考場布置:考場為考生提供桌子、椅子、草稿紙和筆。
其他要求:部分海關如天津海關計面試總時間,不單獨計各環節的時間。
海關考察的題型既常規又穩定?,F象認知題緊扣社會熱點,緊跟最新政策,會出現多選題;解決問題類題目—身份設定變化多,事件與崗位關聯性強;近幾年組織活動題考察的較多,調查、宣傳、開設網站、專項整治等都有所涉及,還總喜歡設置一些條件;情景模擬會設置不同身份,要求抓住題干中的矛盾并解決。
近年來,國家公務員面試越來越注重工作崗位的素質考察,考官評分標準更加側重考生答題內容與崗位的貼合度,從工作實際出發,旨在選拔與崗位精準匹配的高素質人才。
為此我們以海關考情為基準,以高通過率為目標:精準覆蓋面試考點,全面迭代教研體系,精細研發特色專崗系列教材;精心編制符合命題趨勢的政策理論素養提升手冊,緊扣崗位時政熱點,從政策理論層面對熱點進行深度解讀和模擬預測;形成有效的學習素材,并結合稅務系統考試形式專門研發《結構化小組》講義,重點突出結構化小組的點評和回應環節,真正做到答題有深度,內容有高度,人崗更匹配。
領取頁面