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    已公布!2023廣東事業單位統考成績分布表_廣東事業單位集中招聘東莞進面分數

    2023-06-01 10:27 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 廣東公務員考試群

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      6月1日,2023廣東省事業單位集中招聘考試成績查詢入口開通了,各位考生可以登錄報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。此時此刻,相信各位考生已知曉自己的成績了,在這里小編想說的是,不要認為筆試考過了就沒事了,后期還有許多地方需要注意,大家提前熟悉一下也是相當有必要的,具體事宜有幾下幾點:

    >>>2023廣東事業單位集中招聘筆試成績查詢入口<<<

    已公布!2023廣東事業單位統考成績分布表_廣東事業單位集中招聘東莞進面分數

      廣東華圖教育提醒各位考生,廣東事業單位考試面試即將開始!今年廣東華圖針對2023廣東事業單位集中招聘制定了成績排名暨曬分系統!各位小伙伴可以戳進來曬一曬考了多少分,查詢您和競爭對手差幾分?后續廣東華圖教育將會將根據您與競爭對手的分數差和歷年面試考情,結合今年新動態,特別為您研發,分崗授課,制定針對性更強的面授課程,助您上岸的!

      2023廣東事業單位集中招聘考試曬分系統已經上線

      一起曬分吧

      查詢您和競爭對手相差分值

      輕松備考面試

      ▼▼▼

      >>>2023廣東事業單位集中招聘曬分系統<<<

      (注:排名分差僅供參考,最終進面信息以官方為準)

    已公布!2023廣東事業單位統考成績分布表_廣東事業單位集中招聘東莞進面分數

      2023廣東事業單位集中招聘考試面試形式:

      01、綜合崗

      從2022年集中招聘綜合崗的面試形式來看:各地市組織面試時間不統一;以結構化為主;無領導占少數。2022年除了河源、佛山、廣州少部分單位采取了無領導方式,其他地市都是采用結構化面試的形式進行。大家在備考中,可以稍微側重復習結構化,但是也不能完全拋棄哦!

      在結構化面試中,出題一般跟以下這些方面有關:

      時政類:素材來源于全國熱點事件和熱點現象,當然也會涉及一部分醫療熱點。

      哲理類:名人名言、領導人講話、事例故事都有涉及。

      人際關系:領導、同事、群眾、親友。

      應變能力:工作中的一些緊急場景;

      計劃組織協調能力:會議、調研、接待、宣傳等;

      崗位匹配性:涉及各類崗位的職業認知;

      言語表達能力:情景模擬。

      02、醫療崗

      從2022年集中招聘醫療崗崗的面試形式來看:各地市組織面試時間不統一;以醫療結構化為主。值得關注的是:2022年醫療崗面試時,大部分地市考了醫療結構化,但也有和專業問答組合,或只考專業問答的。因此,我們在復習時,要多多復習相關的專業知識。

      在結構化面試中,醫療崗出題一般跟以下這些方面有關:

      時政類:主要是醫療熱點事件、醫療現象為主(如暴力傷醫、醫生收紅包、網絡醫生等)。哲理類主要是醫療領域的名言為主。

      人際關系:醫患關系(醫生和患者)/醫際關系(醫生與醫生、醫生與護士、護士與護士等)

      應變能力:以醫院場景為主沖突或矛盾(如患者家屬在醫院門后鬧事、手術之前患者家屬不簽字等)/常見的醫療急救場景

      計劃組織協調能力:醫院去社區做醫療保健宣傳、免費體檢、醫療下鄉活動等

      崗位匹配性:以醫生和護士的職業認知為主

      03、教師崗

      往年地市都是按照本地散考的面試形式為主,除個別地市比如汕尾統考是三崗統一考綜合結構化。

      面試時間:試講考生按試題內容備課一節(時間為40分鐘),結構化有材料題15分鐘3題 ,說課(備課30分鐘+說課15分鐘)

      大部分地市結構化為主,單獨試講,試講+結構化、說課。如:汕頭龍湖:說課+問答方式、 韶關曲江是說課、湛江和茂名是試講;惠州、江門、揭陽、梅州、肇慶采用結構化面試外,其他地市都采用了試講、說課,或結構化+試講,或說課+結構化等多種形式進行。

      而考教師崗的小伙伴,復習時,除了結構化,還要練習說課和試講。還要去翻一下近期本地的事業單位的散考公告,看看面試的形式大多是什么。

      面試不僅考察的內容比較多,而且需要很強的應變能力。但面試的準備時間不過,所以小伙伴們要及早做好準備,不要臨時抱佛腳。

      2023廣東事業單位集中招聘不負眾望

      6月1日

      筆試成績公布了

      接下來

      各考區筆試合格線公告及資格審核公告將陸續發布

      面試即將開始

      你準備好了么

      2023廣東省事業單位統考面試提前學,集中招聘見“事”面寶盒

      針對廣東本地考情

      針對綜合/教育/衛生三類崗位,專崗專學專練

      助你成功上岸

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      2023廣東事業單位考試面試答題技巧:計劃組織出亮點,掌握方法是關鍵

      題目簡介

      在結構化面試中,計劃組織類題目,常以調研、宣傳、活動策劃等題型出現,這類題型最大的特點就是看似很接近日常生活,但答題時難出亮點,如何答好這類題目,值得思考。

      例題展示

      單位準備組織走訪周圍社區開展“慰問孤寡老人,傳遞溫情暖人心”的志愿活動,作為活動的負責人,你會如何組織?

      【存在問題】

      1.答題沒有方向?吹竭@樣的題目很多考生在思考時大腦一片凌亂,不知道從哪入手,缺少答題方向,體現不出答題邏輯和思考深度。

      2.答題內容單一。闡述內容過程中容易出現啰嗦重復的情況。例如:“我會找到附近的居民去了解他們的意見和建議;然后,我會選拔志愿者;然后,讓志愿者上門慰問”等。

      【經驗分享】

      方法一:認真審題,把握細節

      計劃組織題目審題中要重點看身份、對象、限制條件、任務、問法等關鍵信息。這道題目中主要對象是社區的孤寡老人,范圍是周圍的社區,也就是不止一個社區,需要在活動開展前做好人員、物資和時間等方面的充分準備和協調。

      方法二:注重邏輯,體現條理

      這部分包括兩個要點:

      一方面體現在內容的內在邏輯。比較簡單的是從前期籌備、過程實施到活動收尾總結。另一方面體現在外在的形式邏輯,即邏輯詞的使用。計劃組織的流程和細節會比較多,很多考生會一口氣內容輸出,常用“接著,接著”“然后,然后”“還有,還有”會顯得非常啰嗦冗長,我們可以用第一步、第二步或者首先、其次,再次,最后等邏輯詞。如在慰問活動前,首先,與各社區的居委會聯系,詳細了解孤寡老人的基本信息,如:數量、年齡、需求以及日常慰問的形式等。其次,提前按照時間和孤寡老人的數量及需求來安排人員,合理分配任務并進行集中的培訓,以便能夠更高效的服務于孤寡老人。

      方法三:打造亮點,體現個人特色

      慰問老人大家可能都實際參與過或看到過,因此在答題時內容會比較雷同,類似于打掃房間、聊天、買生活用品等,這些并沒有錯,但并不能答出亮點給考官留下深刻印象,我們作答時可以結合以下幾點進行思考,例如:結合國家政策方針,介紹銀發經濟、養老新模式等;結合生活需要為他們講解智能手機的應用;結合老人特點,聽他們講過去的經歷等。這些內容都能體現出我們知識的豐富性,更能體現出答題的亮點。

      以上就是和大家分享此類題目的答題方法,希望對大家能有所幫助。在作答題目過程中,需考生們結合自身知識儲備和生活工作經驗,讓答題內容更加豐富。

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    2023廣東事業單位集中招聘考試筆試信息匯總
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    (編輯:廣東華圖)

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