2023廣東事業單位集中招聘惠州成績_廣東人事考試中心官網
2023-05-31 14:23 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績將于筆試結束后10個工作日內發布，廣東華圖教育提醒考生，提前估算考試成績，超過75分甚至80分以上，均需要做好面試備考準備。集中招聘面試采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。
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2023年廣東事業單位統考面試考什么？
2023年廣東事業單位統考面試組織：面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣，讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已，但是內心不懼，因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編，那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的，來看看今年可能會怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2023年事業單位面試考試形式之一：面談!
在2023年事業單位面試的時候，面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結構化面試，其實大家并不陌生，那為什么說他讓人驚訝呢？
這是因為在各個單位的面試公告當中，并沒有說明要進行面談，也沒有說明面談要聊些什么，跟誰面談。
而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達指定地點，跟部門的領導或者單位的領導進行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等，根據領導及考生個人的情況來定。
面談所見的人，級別不一，有的直接見自己的上級領導，有的考生見了上級領導之后還要見隔級領導還有見以下自己的同事。
面談的內容范圍也非常的廣，從自己個人的實際情況，成長經歷，家庭背景，學校情況，社會工作情況，價值觀等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面談題目：
1.請先簡單的做一個自我介紹。
2.你父母都是做什么的？平時是以什么樣的方式對你進行培養的，你自己對這種方式是怎么看待的？
3.說說你自己在大學時候的表現。
4.你對目前這份工作期待是什么？
去年運用了這種方式，所以幾年我們在面試之前一定要做好充分的準備，挖掘自身經歷，展現最好的自己。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023廣東事業單位面試技巧：熟悉緊張，適應緊張
考生們經過幾個月的辛苦努力，踏入面試大關，離成“公”就差臨門一腳，這無形中給了我們更多的期待，也讓備考變得更加緊張。但是各位小伙伴，我們要做的并不是完全消除緊張感，而是能夠做到在緊張的情緒下進行思考和作答。因此我們要熟悉緊張、適應緊張，看清緊張的本質，學會與緊張共處。廣東華圖教育在此進行深入分析。
一、緊張感產生的原因
客觀的嚴肅氣氛。這并非我們的心理素質不夠好，而是面試的場景設計確實與我們的日常生活、學習有較大差異，況且從資格審核、考試候場、考場人數等流程設計中本身就制造了很多壓力，同行的考生也都是沉默且緊張的，在這樣的氛圍感染中緊張必不可免。
正常的生理反應。人在緊張振奮時，身體和大腦都已經快速地運轉起來，躍躍欲試，以備隨時都能做出敏捷的反應。身體機能壓力不斷增加，但是考場環境卻使我們無法通過平常的方式釋放壓力，壓力堆積形成持續的緊張感。
不足的前期準備。就像面對古詩文背誦，如果我們能倒背如流，在面對老師的抽查時不但不會怯場，甚至主動請纓;但如果對所需知識“夾生”，就會方寸大亂。
二、緊張感帶來的危害
緊張感不僅表現為心理上的焦慮不安，往往還會引起一系列的生理反應，例如心跳加速、手心出汗、臉色發白等，在巨大的緊張感下，自身表現可能會不夠自信，更有甚者大腦空白無法考試。在面試過程中也會被緊張情緒主導，腦海中全是“我好緊張”“我沒有思路”等，審題不清、難成邏輯，拖長思考時間，復而更加緊張，惡性循環。
三、熟悉緊張、適應緊張的對策
1.熟悉緊張。面試的緊張感，對我們來講也是陌生的情緒。我們需要熟悉緊張感，比如盡可能多地做模擬訓練，可以在家人面前答題、在公共場合主動說話、找人組織模擬考場等，并且在這個過程中逐步感受自身的緊張情緒，坦然接受自己“會緊張”這件事。
2.充分備考。(1)立足自己所報考的部門單位，熟悉面試的方式、題型、程序、考場布置等等做到心中有數。(2)緊跟時事政治，特別是與本單位部門相關的工作，加強儲備。(3)提前穿著適應自己的著裝，穿搭要舒適度與干練感兼備。(4)提前趕到面試考場，熟悉環境，以利于調整自己的狀態。
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