2023廣東省事業單位統考筆試成績_廣東事業單位統考湛江分數線
2023-05-31 13:15 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東事業單位統考成績將于5月下旬公布，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
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2023年廣東事業單位統考面試考什么？
2023年廣東事業單位統考面試組織：面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣，讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已，但是內心不懼，因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編，那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的，來看看今年可能會怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2023年事業單位面試考試形式之一：結構化!
結構化面試雖然已經進行了二十多年，但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前，先進行了面談，再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況，也通過結構化的答題展現考生的思維，考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力，更有利于單位全方位的考察人才。所以，雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式，但是我們依舊不可以大意哦。
2023年事業單位部分考題展現：
“斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人，他們通常會用“/”來介紹自己的身份，如：作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”，你怎么看？
同事把材料弄丟了，這個材料要交給領導的，你怎么辦？
單位下鄉調研，發現農民亂扔農藥瓶，給環境造成污染，你怎么做 ？
所以總結一下2023年事業單位統考面試考試可能會怎么考？面談，無領導，結構化交叉進行!這就需要我們準備好多種形式面試。提前做好準備，方能百戰百勝。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023年事業單位事業單位面試技巧：應變能力如何做到“一事一策”
應變能力是結構化面試的考查重點，要求考生在短時間內，捋清主次問題，確定解決思路，提出有針對性、可操作性的辦法。然而，在作答中，部分同學可能出現套用模板、步驟固化、語言單一等問題。華圖事業單位建議大家在回答應變題目時，做到“一事一策”，靈活作答。
例題展示
為進一步規范餐飲行業消防安全管理工作，提高餐飲場所的消防安全管理水平和防控火災的能力。你所在支隊對轄區餐飲行業開展了消防安全檢查。檢查中一家店主質疑你們是假扮消防人員，拒不配合檢查，你作為隊長會如何處理?
【存在問題】
1.步驟固化，不符題意。在很多題目當中，面對群眾不配合的行為，我們需要先安撫解釋。但是考生在展開這一點的時候，經�；卮�“給群眾遞一杯水，讓群眾平復心情”，這就出現了模式化的答法。在戶外執法或入戶執法時，這明顯難以完成，可根據實際情況以口頭勸說的方式，達到安撫的目的。
2.脫離實際，專業性不足。想答好應變能力面試題，一定要結合現實，結合具體工作。在開展戶外執法檢查時，工作人員往往身著制服、攜帶證件、配備檢查儀器、2人及以上開展檢查，考生應當熟知這些工作規范，應用到答題過程中。并且在進行溝通時，許多考生只知講道理，一味強調事情危害，卻忽視講法律，未說明執法依據。
3.結尾套路，千篇一律。很多考生在答題快結束時，習慣性地以“向領導匯報”作為結尾，而不管題干是否提及領導，程式化地作答顯得僵化。在完成工作之后，一般情況下需要總結經驗教訓，防止這種事情再次發生，因此需要結合工作目標來個性化收尾。
【如何做到“一事一策”】
1.表明消防員身份。出示執法身份證件，讓店主核對照片，說明自身隸屬某消防救援支隊。告知店主，最近一個月正在對該轄區各店鋪進行集中檢查，如還有疑問，也可詢問周邊店鋪的其他人，請店主相信我們。
2.現場進行勸說。(1)說明檢查的必要性。在消防檢查過程中如果發現隱患，將會督促整改或采取其他補救措施，從而消除火災隱患，避免火災事故的發生，宣傳消防安全知識還可以提高群眾的防火警惕性。(2)說明不配合的后果。根據《消防法》規定，任何單位和個人都有義務配合消防安全檢查工作。如果阻撓執法，將會報警處理，由公安機關進行罰款或拘留，希望店主積極配合。
3.開展消防安全檢查。本著全面檢查，真實記錄的原則，與同事一起針對大廳、后廚、包間等區域，重點檢查疏散指示標志、消防安全出口、室內消火栓、滅火器、應急照明等配置是否符合消防安全規范，對店鋪內煤氣罐使用情況、店鋪外電瓶車違規停放充電等問題開展安全排查。
4.分情況反饋檢查結果。(1)對應當立即改正的消防安全違法行為，如雜物堵塞消防通道、封閉安全出口等，當場制作、送達責令立即改正通知書，并依法予以處罰。(2)對應當限期改正的，如缺乏安全標識，未配備滅火器等，自檢查之日起三個工作日內制作、送達責令限期改正通知書，并依法予以處罰。期滿后跟進落實，再次驗收。(3)對違法行為輕微并當場改正完畢，如店鋪外電動車飛線充電等，依法可以不予行政處罰的，可以口頭責令改正，并在檢查記錄上注明。
5.開展常態化檢查工作。加強日常防火巡查檢查，定期開展消防安全演練，并對發現的火災隱患按照難易程度，分階段進行指導服務，從“小隱患”入手解決“大問題”。
應變題目考查的矛盾多種多樣，建議大家有意識地總結常見問題的解決辦法，在作答時，可以參考以往的解題經驗，但更重要的是結合題意和工作實際，靈活提出辦法，有效解決問題。
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