2023廣東事業單位集中招聘成績查詢入口網址_廣東事業單位統考考試分數線
2023-05-31 12:19 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年廣東事業單位招聘考試筆試階段已經進入尾聲了,筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布,考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
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2023年廣東事業單位統考面試考什么?
2023年廣東事業單位統考面試組織:面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣,讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已,但是內心不懼,因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編,那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的,來看看今年可能會怎么考吧,也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2023年事業單位面試考試形式之一:面談!
在2023年事業單位面試的時候,面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結構化面試,其實大家并不陌生,那為什么說他讓人驚訝呢?
這是因為在各個單位的面試公告當中,并沒有說明要進行面談,也沒有說明面談要聊些什么,跟誰面談。
而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達指定地點,跟部門的領導或者單位的領導進行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等,根據領導及考生個人的情況來定。
面談所見的人,級別不一,有的直接見自己的上級領導,有的考生見了上級領導之后還要見隔級領導還有見以下自己的同事。
面談的內容范圍也非常的廣,從自己個人的實際情況,成長經歷,家庭背景,學校情況,社會工作情況,價值觀等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面談題目:
1.請先簡單的做一個自我介紹。
2.你父母都是做什么的?平時是以什么樣的方式對你進行培養的,你自己對這種方式是怎么看待的?
3.說說你自己在大學時候的表現。
4.你對目前這份工作期待是什么?
去年運用了這種方式,所以幾年我們在面試之前一定要做好充分的準備,挖掘自身經歷,展現最好的自己。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了?然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學,集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發,針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
2023廣東事業單位面試技巧:社會現象類題目如何反套路作答
反套路的意義
在結構化面試中,社會現象類題目的考查頻次極高,并且往往在第1題進行考察。很多考生由于對社會現象題了解不深,導致作答時套路化語言頻出,不僅無法和其他考生的語言拉開差距,還有可能導致考官審美疲勞,影響自身的分數。因此在作答社會現象類題目時,個性化反套路,反模板的作答尤為重要。
例題展示
黨員干部本是政策傳達的最后一公里,在決戰決勝脫貧攻堅之年正需要黨員干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。然而,現實中仍有極少數干部不主動擔當作為,上級責令一次、要求一下,才會“走一步”“動一動”,被戲稱為“陀螺干部”。對此,你怎么看?
【存在問題】
問題一:開頭模板化、語言僵硬。有的考生會盲目采用模板,如:隨著時代的發展,社會的進步,有許多問題也慢慢浮上水面,就比如…
也有考生語言過于單調,只是簡單重復題干,如:各位考官近幾年的確建立了很多旅游小鎮,但是隨著資金鏈斷裂,倒閉成為空城,我認為是非常不好的。
問題二:過渡句套路化。由于過渡時語言滯澀,考生常常會利用網上看來的素材,如:蓮發藕生其必有根,這件事的原因有以下三點。
問題三:分析套路化。在分析時常常采用固定的維度,如個人,社會,國家;蚴侵痪椭谎云Z進行分析,斷章取義。
【反套路作答技巧】
技巧一:靈活表述自身觀點?梢酝ㄟ^表達自身感受、引申事件背景、給出價值判斷、揭露現象本質等等一系列方法來靈活表述。
表達自身感受,可以說:我相信許多人都對焦裕祿、黃文秀式的好干部一向心生憧憬,而這種陀螺式干部,是干部隊伍的害群之馬,給這些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以說:當前改革進入了攻堅期、深水期,矛盾愈發尖銳,而問題也愈發困難。在此關鍵時期,一定要去除部分干部身上存在的軟骨病,讓他們主動擔當,敢于作為。
技巧二:簡潔流暢銜接過渡。過渡句并不復雜,只需要借用一些簡單的轉折詞,或者依托核心話題進行過渡,即可自然流暢地完成。
轉折詞的使用,例如:之所以會出現此類干部,一是因為、二是因為、三是因為……
依托核心話題,例如:“陀螺干部”的停轉,不僅會影響自身能力提升和個人價值的實現,還有……
技巧三:活用方法多角度分析。想要分析多元化,最簡單的有兩種辦法,一是依據相關主體分析,二是依據邏輯遞進分析。
依據相關主體分析,我們可以把握多個主體,一是陀螺干部自身,二是由他負責落實的政策,三是黨員干部整體隊伍,四是他轄區內的群眾百姓等等等等,根據核心主體進行散發聯想即可輕松得到不同的分析角度。
依據邏輯進行分析,可以一層層遞進邏輯,得出分析內容。如:干部不敢擔責是由于理想信念缺失、工作動力不足;工作動力不足是因為基層壓力多、事務多等等。
通過個性化的表述,可以在考場上展現自身答題亮點,有效與其他考生區分開,獲得考官的青睞,快在實戰中練習一下吧!
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