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    2023廣東事業單位集中招聘考試成績筆試名單_廣東梅州事業單位統考進面分數

    2023-05-31 10:45 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 廣東公務員考試群

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      2023年廣東事業單位招聘考試筆試階段已經進入尾聲了,筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布,考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。

    2023廣東事業單位集中招聘考試成績筆試名單_廣東梅州事業單位統考進面分數

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      2023年廣東事業單位統考面試考什么?

      2023年廣東事業單位統考面試組織:面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

      去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣,讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已,但是內心不懼,因為他們提前做好了充足的準備。

      一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編,那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的,來看看今年可能會怎么考吧,也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。

      一、2023年事業單位面試考試形式之一:面談!

      在2023年事業單位面試的時候,面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結構化面試,其實大家并不陌生,那為什么說他讓人驚訝呢?

      這是因為在各個單位的面試公告當中,并沒有說明要進行面談,也沒有說明面談要聊些什么,跟誰面談。

      而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達指定地點,跟部門的領導或者單位的領導進行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等,根據領導及考生個人的情況來定。

      面談所見的人,級別不一,有的直接見自己的上級領導,有的考生見了上級領導之后還要見隔級領導還有見以下自己的同事。

      面談的內容范圍也非常的廣,從自己個人的實際情況,成長經歷,家庭背景,學校情況,社會工作情況,價值觀等方方面面都有涉及。

      下面是去年的一些面談題目:

      1.請先簡單的做一個自我介紹。

      2.你父母都是做什么的?平時是以什么樣的方式對你進行培養的,你自己對這種方式是怎么看待的?

      3.說說你自己在大學時候的表現。

      4.你對目前這份工作期待是什么?

      去年運用了這種方式,所以幾年我們在面試之前一定要做好充分的準備,挖掘自身經歷,展現最好的自己。

      統考筆試成績合格分數線暫時未公布

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      集中招聘筆試結束了

      你以為能放松了?然而只是過了第1關而已

      遲早都要去爬面試這座大山的

      2023廣東省事業單位統考面試提前學,集中招聘見“事”面寶盒

      2023全新出發,針對本地考情

      針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練

      重磅上線見“事”面寶盒

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      2023廣東事業單位考試面試計劃組織題作答如何反套路、展個性

      在結構化面試中,計劃組織協調能力是一種?寄芰σ,它主要考查考生對機關單位日常工作的認識,具體來說,如常見的會議組織、活動策劃、調研、宣傳政策等工作,考查考生是否了解和掌握這些具體工作的流程。計劃組織協調能力也測查考生的整體性思維和把握重點的能力,但是考生作答這類題目非常容易陷入套路化模板中,從而導致難以出彩,所以廣東華圖教育在本文中聚焦計劃組織的巧思設計,以達到反套路、展個性的目的。

      例題展示

      為了更好地幫助畢業生實現就業,人社部門要開辦就業技能與創業培訓班。領導讓你負責,你會怎么組織?

      【存在問題】

      1.開篇破題,無論是什么題目和主題都會先說一段冗長的“活動意義”,與題目關聯度不大,為了破題而破題。如“本次活動能夠幫助大家實現就業,開展本次活動體現上級部門對于我們工作的重視,開展本次活動意義重大,影響深遠”等。

      2.活動開展過于常規。所有題目無論問法和具體要求,都按照 “事前準備、事中落實、事后總結”套路化展開,缺乏細節,無法抓住問題的關鍵,導致重點不突出,針對性不強。

      【巧思設計】

      1.針對性破題。問什么答什么,談“就業技能與創業培訓班”對于提升畢業生能力、提高就業率、解決就業問題的切實意義。

      2.活動展開突出重點。著重突出就業技能與創業培訓班“怎么開”、“教什么”這兩個重點內容。

      【巧思示例】

      一、明確人社部門組織就業技能與創業培訓的目的意義

      高校畢業生的就業關系到民生改善和經濟高質量發展。開展此次就業技能與創業培訓班,有利于提升畢業生技能水平、就業能力、創業意識與能力,提升畢業生就業率,更好落實國家“六保”、“六穩”任務,減少疫情給就業帶來的影響。

      二、開展大規模、廣覆蓋、多形式的就業技能與創業培訓

      (一)組織摸排。一是人力資源社會保障部門建立未就業畢業生實名清單,將本地戶籍與外地求職的畢業生全面納入,對轄區內未就業畢業生進行登記。二是開設本地求職熱線,公開服務機構聯系方式,記錄畢業生基本信息、就業需求等情況。

      (二)宣傳動員。通過聯系高校對接畢業生、官網公眾號及各招聘平臺,發布此次培訓的通知,重點強調目的意義、參與方式、內容等,動員大家積極有序參加。

      (三)開展就業指導。1.組織專項培訓。通過公開課、直播課的方式,根據產業發展和就業急需,邀請企事業單位人力代表,開展大規模、高質量的職業技能專項培訓,提升畢業生職業規劃、求職技巧、職業技能等能力。2.提供實習崗位。聯系一些企事業單位、社會組織、政府投資項目等見習崗位,對接相應企業,組織畢業生到管理、技術、科研等崗位實習,提升求職者技術技能。

      (四)提供創業幫扶。1.提升創業能力。安排企業代表通過線上直播、線下講座等方式為創業畢業生提供創辦企業、經營管理等培訓。對于創業畢業生創業過程中遇到的問題集中答疑解惑,做好后續跟進幫扶。2.介紹創業環境。一是介紹豐富的創業資源,比如為大學生推薦適合的創業項目、創業場所、設立專項創業幫扶資金等;二是講解創業幫扶政策,比如如何申請創業擔保貸款、創業補貼,創業過程中如何辦理手續專享的綠色通道等。

      三、跟進指導,鞏固培訓效果

      對于培訓結束后仍未就業的畢業生,調研原因和需求,以問題為導向,針對性指導,保證就業。對已就業的畢業生,了解其就業協議是否規范簽訂,提升其就業權益的保護意識,并追蹤實習期、轉正后的就業共性問題和個性問題等。

      面試題目不是固定不變的,面試的作答也非常靈活,有的時候自己的獨到設計,就會成為整個答案的神來之筆,所以大家還是要對題目多思考、多設計,呈現個性化的答案。

    2023廣東事業單位集中招聘考試成績筆試名單_廣東梅州事業單位統考進面分數

      【考試快訊2023廣東事業單位集中招聘考試成績筆試名單_廣東梅州事業單位統考進面分數2023年廣東省事業單位集中招聘公告

      【職位查詢2023廣東事業單位集中招聘考試成績筆試名單_廣東梅州事業單位統考進面分數2023年廣東省事業單位集中招聘職位表

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    【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息
    考試安排 招考信息 時間安排
    公告 2023廣東省事業單位考試公告 3月22日
    職位表 2023廣東省事業單位考試職位表 3月22日
    報考指南 2023廣東省事業單位考試報考指南 3月22日
    報名入口 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    準考證打印 2023廣東省事業單位考試準考證打印入口 2023年5月18日9:00起
    成績查詢 2023廣東省事業單位考試成績查詢入口  
    分數線 2023廣東事業單位筆試合格分數線  
    面試名單 2023廣東事業單位考試面試名單  
    歷年試題 歷年考試真題(綜合崗教育崗醫療崗
    輔導課程 筆試課程體系(綜合崗教育崗醫療崗
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    (編輯:廣東華圖)

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