2023廣東事業單位集中招聘考試筆試成績查詢_廣東省事業單位聯考分數線
2023-05-31 05:29 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績將于筆試結束后10個工作日內發布，廣東華圖教育提醒考生，提前估算考試成績，超過75分甚至80分以上，均需要做好面試備考準備。集中招聘面試采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。
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2023廣東事業單位結構化面試：三分鐘了解面試流程
部分首次參加事業單位結構化面試的小伙伴，可能會因為不了解面試流程而產生焦慮，今天華圖教育就給大家簡單介紹一下面試流程。
1.審核抽簽
考試事業單位面試當天，同學們要按照面試準考證的規定時間到達指定面試地點。到達現場后，考務人員會檢查各位小伙伴的身份證、面試準考證等(疫情期間還會檢查健康碼和核酸檢測報告)相關證件，證件無誤后，考生方可進入候考室。接下來，工作人員會下發一個檔案袋，各位小伙伴需要把手機、錢包、手表等與考試無關的個人物品封裝，并簽名上交。然后工作人員會統一宣讀考場紀律，并組織考生抽簽(手動抽簽或電腦抽簽)。
2.候考環節
抽完簽結束后，小伙伴們會在候考室內等待面試。候考期間，大家需要嚴格遵守候考紀律，不得隨意走動，不得交頭接耳。各地事業單位面試候考的要求各不相同，有的地區允許考生攜帶復習資料進入候考室，考生可以在候考期間繼續復習一下，以緩解緊張感。候考期間，各位小伙伴如果想去衛生間，需要報告給考場工作人員。
3.答題階段
當輪到某位考生進場答題時，引導員會將該名考生引導該至對應的答題室門口�？忌瞄T進入答題室后，向考官問好并落座�？忌鷮γ媸强脊傧�(考官一般為5名或7名，坐在考生正對面的主考官)，考官席兩側是計時員、記分員和監督員。面試正式開始前，主考官會向考生宣讀引導語，介紹面試的相關要求(主要包括時間、題量等情況)，宣讀完畢后開始計時。大部分考試，會在距離考試結束前一分鐘有時間提醒，計時員會進行時間提醒。答題階段需要特別提醒的是，考生在整個面試過程中，不可透漏個人姓名、畢業學校、工作單位等信息，否則會被取消考試資格。
4.公布成績
答題結束后，引導員會將考生引導至候分室。本場考生全部答題完畢之后，工作人員會把該考場所有考生叫回答題室，考官現場宣讀分數(一般都是讀兩遍)。最后，考場工作人員也會把各考場的最終成績打印出來，張貼出來。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023廣東事業單位面試技巧：社會現象類題目如何反套路作答
反套路的意義
在結構化面試中，社會現象類題目的考查頻次極高，并且往往在第1題進行考察。很多考生由于對社會現象題了解不深，導致作答時套路化語言頻出，不僅無法和其他考生的語言拉開差距，還有可能導致考官審美疲勞，影響自身的分數。因此在作答社會現象類題目時，個性化反套路，反模板的作答尤為重要。
例題展示
黨員干部本是政策傳達的最后一公里，在決戰決勝脫貧攻堅之年正需要黨員干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。然而，現實中仍有極少數干部不主動擔當作為，上級責令一次、要求一下，才會“走一步”“動一動”，被戲稱為“陀螺干部”。對此，你怎么看?
【存在問題】
問題一：開頭模板化、語言僵硬。有的考生會盲目采用模板，如：隨著時代的發展，社會的進步，有許多問題也慢慢浮上水面，就比如…
也有考生語言過于單調，只是簡單重復題干，如：各位考官近幾年的確建立了很多旅游小鎮，但是隨著資金鏈斷裂，倒閉成為空城，我認為是非常不好的。
問題二：過渡句套路化。由于過渡時語言滯澀，考生常常會利用網上看來的素材，如：蓮發藕生其必有根，這件事的原因有以下三點。
問題三：分析套路化。在分析時常常采用固定的維度，如個人，社會，國家�；蚴侵痪椭谎云Z進行分析，斷章取義。
【反套路作答技巧】
技巧一：靈活表述自身觀點�？梢酝ㄟ^表達自身感受、引申事件背景、給出價值判斷、揭露現象本質等等一系列方法來靈活表述。
表達自身感受，可以說：我相信許多人都對焦裕祿、黃文秀式的好干部一向心生憧憬，而這種陀螺式干部，是干部隊伍的害群之馬，給這些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以說：當前改革進入了攻堅期、深水期，矛盾愈發尖銳，而問題也愈發困難。在此關鍵時期，一定要去除部分干部身上存在的軟骨病，讓他們主動擔當，敢于作為。
技巧二：簡潔流暢銜接過渡。過渡句并不復雜，只需要借用一些簡單的轉折詞，或者依托核心話題進行過渡，即可自然流暢地完成。
轉折詞的使用，例如：之所以會出現此類干部，一是因為、二是因為、三是因為……
依托核心話題，例如：“陀螺干部”的停轉，不僅會影響自身能力提升和個人價值的實現，還有……
技巧三：活用方法多角度分析。想要分析多元化，最簡單的有兩種辦法，一是依據相關主體分析，二是依據邏輯遞進分析。
依據相關主體分析，我們可以把握多個主體，一是陀螺干部自身，二是由他負責落實的政策，三是黨員干部整體隊伍，四是他轄區內的群眾百姓等等等等，根據核心主體進行散發聯想即可輕松得到不同的分析角度。
依據邏輯進行分析，可以一層層遞進邏輯，得出分析內容。如：干部不敢擔責是由于理想信念缺失、工作動力不足;工作動力不足是因為基層壓力多、事務多等等。
通過個性化的表述，可以在考場上展現自身答題亮點，有效與其他考生區分開，獲得考官的青睞，快在實戰中練習一下吧!
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