2023廣東事業單位集中招聘成績查詢入口_廣東事業單位統考潮陽分數線
2023-05-31 01:45 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績將于筆試結束后10個工作日內發布,廣東華圖教育提醒考生,提前估算考試成績,超過75分甚至80分以上,均需要做好面試備考準備。集中招聘面試采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。
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2023廣東事業單位考試面試結構化面試備考指導
2023事業單位考試面試陸續開展。由于疫情的影響,事業單位考試面試時間不斷延遲,對于考試形式的猜測也是眾說紛紜。因面試公告中所說面試形式為無領導或結構化,在疫情背景下,很多考生擔心面試可能會恢復結構化的考察形式。在面試前,考生多對無領導小組討論有諸多準備,而對結構化的準備卻不夠充分。因此在最后的備考時間里,華圖教育建議大家對結構化面試進行充分的復習。
一、重溫結構化面試題型
在無領導小組里所考察的開放式問題與結構化面試中所考察的綜合分析、計劃組織等題型有很大的相似之處,對于考生來說,這兩種題型的作答思路和內容并不陌生。然而,在無領導小組中不超過兩分鐘的答題時間,和結構化面試中答題細節要豐富的要求仍有很大不同。為了備戰結構化面試,我們應利用備考時間著重練習這兩類題型,練習如何豐富完善答題細節。此外,結構化面試中還涉及到諸如人際交往的意識與技巧、應急應變能力、解決問題、言語理解、崗位匹配等題型,這些內容對于長期備戰無領導小組討論的考生來說相當陌生,在備考時間內務必重溫此類題型的作答方法。
二、做好心態調整
如果真的因為疫情原因導致面試回到結構化的形式進行,很多考生會出現心態上的崩塌,認為自己辛苦備戰無領導這么長時間,最終考察了自己不擅長的面試形式。而這種心態上的失衡要嚴重影響面試狀態。我們一定要告訴自己,如果考察結構化,對我和別的考生來說都是一樣的不熟悉,我并不會特別吃虧。無論是結構化還是無領導,考察的都是考生的能力,如語言表達能力、辯證分析能力、團隊合作能力等等,而這些能力是考生自身具備的,無論面試形式如何,只要展現自身,就沒有問題。何況,無領導考試中的開放式問題與結構化面試中考評的綜合分析、計劃組織有很大相似之處,熟練掌握了無領導小組討論面試的學生,對結構化面試中的這些題型并不陌生。
三、每日練習
面試感覺的培養不是一天兩天的功夫,如果平時只練習無領導,考試考了結構化,的確會有陌生的感覺。因此,在考前應抓緊備考時間,每天做1-2套結構化訓練題目,培養答題感覺。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了?然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學,集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發,針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
2023廣東事業單位面試技巧:社會現象類題目如何反套路作答
反套路的意義
在結構化面試中,社會現象類題目的考查頻次極高,并且往往在第1題進行考察。很多考生由于對社會現象題了解不深,導致作答時套路化語言頻出,不僅無法和其他考生的語言拉開差距,還有可能導致考官審美疲勞,影響自身的分數。因此在作答社會現象類題目時,個性化反套路,反模板的作答尤為重要。
例題展示
黨員干部本是政策傳達的最后一公里,在決戰決勝脫貧攻堅之年正需要黨員干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。然而,現實中仍有極少數干部不主動擔當作為,上級責令一次、要求一下,才會“走一步”“動一動”,被戲稱為“陀螺干部”。對此,你怎么看?
【存在問題】
問題一:開頭模板化、語言僵硬。有的考生會盲目采用模板,如:隨著時代的發展,社會的進步,有許多問題也慢慢浮上水面,就比如…
也有考生語言過于單調,只是簡單重復題干,如:各位考官近幾年的確建立了很多旅游小鎮,但是隨著資金鏈斷裂,倒閉成為空城,我認為是非常不好的。
問題二:過渡句套路化。由于過渡時語言滯澀,考生常常會利用網上看來的素材,如:蓮發藕生其必有根,這件事的原因有以下三點。
問題三:分析套路化。在分析時常常采用固定的維度,如個人,社會,國家;蚴侵痪椭谎云Z進行分析,斷章取義。
【反套路作答技巧】
技巧一:靈活表述自身觀點?梢酝ㄟ^表達自身感受、引申事件背景、給出價值判斷、揭露現象本質等等一系列方法來靈活表述。
表達自身感受,可以說:我相信許多人都對焦裕祿、黃文秀式的好干部一向心生憧憬,而這種陀螺式干部,是干部隊伍的害群之馬,給這些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以說:當前改革進入了攻堅期、深水期,矛盾愈發尖銳,而問題也愈發困難。在此關鍵時期,一定要去除部分干部身上存在的軟骨病,讓他們主動擔當,敢于作為。
技巧二:簡潔流暢銜接過渡。過渡句并不復雜,只需要借用一些簡單的轉折詞,或者依托核心話題進行過渡,即可自然流暢地完成。
轉折詞的使用,例如:之所以會出現此類干部,一是因為、二是因為、三是因為……
依托核心話題,例如:“陀螺干部”的停轉,不僅會影響自身能力提升和個人價值的實現,還有……
技巧三:活用方法多角度分析。想要分析多元化,最簡單的有兩種辦法,一是依據相關主體分析,二是依據邏輯遞進分析。
依據相關主體分析,我們可以把握多個主體,一是陀螺干部自身,二是由他負責落實的政策,三是黨員干部整體隊伍,四是他轄區內的群眾百姓等等等等,根據核心主體進行散發聯想即可輕松得到不同的分析角度。
依據邏輯進行分析,可以一層層遞進邏輯,得出分析內容。如:干部不敢擔責是由于理想信念缺失、工作動力不足;工作動力不足是因為基層壓力多、事務多等等。
通過個性化的表述,可以在考場上展現自身答題亮點,有效與其他考生區分開,獲得考官的青睞,快在實戰中練習一下吧!
【考試快訊】2023年廣東省事業單位集中招聘公告
【職位查詢】2023年廣東省事業單位集中招聘職位表
【筆試備考】2023年廣東省事業單位招聘考試通關大禮包
【筆試課程】2023年廣東省事業單位招聘筆試輔導課程
【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | ||
考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 |
職位表 | 2023廣東省事業單位考試職位表 | 3月22日 |
報考指南 | 2023廣東省事業單位考試報考指南 | 3月22日 |
報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
準考證打印 | 2023廣東省事業單位考試準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 |
成績查詢 | 2023廣東省事業單位考試成績查詢入口 | |
分數線 | 2023廣東事業單位筆試合格分數線 | |
面試名單 | 2023廣東事業單位考試面試名單 | |
歷年試題 | 歷年考試真題(綜合崗丨教育崗丨醫療崗) | |
輔導課程 | 筆試課程體系(綜合崗丨教育崗丨醫療崗) | |
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