2023廣東事業單位集中招聘成績分布情況_廣東事業單位統考分數計算
2023-05-31 01:24 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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5月21日，2023廣東事業單位統考筆試已經結束了，根據公告詳情告知，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
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2023廣東事業單位考試面試結構化面試備考指導
2023事業單位考試面試陸續開展。由于疫情的影響，事業單位考試面試時間不斷延遲，對于考試形式的猜測也是眾說紛紜。因面試公告中所說面試形式為無領導或結構化，在疫情背景下，很多考生擔心面試可能會恢復結構化的考察形式。在面試前，考生多對無領導小組討論有諸多準備，而對結構化的準備卻不夠充分。因此在最后的備考時間里，華圖教育建議大家對結構化面試進行充分的復習。
一、重溫結構化面試題型
在無領導小組里所考察的開放式問題與結構化面試中所考察的綜合分析、計劃組織等題型有很大的相似之處，對于考生來說，這兩種題型的作答思路和內容并不陌生。然而，在無領導小組中不超過兩分鐘的答題時間，和結構化面試中答題細節要豐富的要求仍有很大不同。為了備戰結構化面試，我們應利用備考時間著重練習這兩類題型，練習如何豐富完善答題細節。此外，結構化面試中還涉及到諸如人際交往的意識與技巧、應急應變能力、解決問題、言語理解、崗位匹配等題型，這些內容對于長期備戰無領導小組討論的考生來說相當陌生，在備考時間內務必重溫此類題型的作答方法。
二、做好心態調整
如果真的因為疫情原因導致面試回到結構化的形式進行，很多考生會出現心態上的崩塌，認為自己辛苦備戰無領導這么長時間，最終考察了自己不擅長的面試形式。而這種心態上的失衡要嚴重影響面試狀態。我們一定要告訴自己，如果考察結構化，對我和別的考生來說都是一樣的不熟悉，我并不會特別吃虧。無論是結構化還是無領導，考察的都是考生的能力，如語言表達能力、辯證分析能力、團隊合作能力等等，而這些能力是考生自身具備的，無論面試形式如何，只要展現自身，就沒有問題。何況，無領導考試中的開放式問題與結構化面試中考評的綜合分析、計劃組織有很大相似之處，熟練掌握了無領導小組討論面試的學生，對結構化面試中的這些題型并不陌生。
三、每日練習
面試感覺的培養不是一天兩天的功夫，如果平時只練習無領導，考試考了結構化，的確會有陌生的感覺。因此，在考前應抓緊備考時間，每天做1-2套結構化訓練題目，培養答題感覺。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023年廣東事業單位面試技巧：巧用思路的三個步驟
對于面試學習，有很多考生總是奉行“拿來主義”，借鑒經驗是好事兒，但是部分考生在系統學習思路之后就會完全照搬照抄，最終的結果就是答題模板化，套路化，開頭第一句“各位考官”，中間過渡句也只有“原因是……”“對策是……”這樣僵硬突然的表述，而所說的內容，也可能驢唇不對馬嘴，明顯就存在死記硬背的嫌疑。
其實，在學習中所獲取的答題思路是一種思考方式，可以從這些角度入手，讓受眾聽起來具有邏輯性，尤其是近年來面試的靈活性在不斷做加法，問法、素材等都需要我們認真讀題，并且肚子“有料”，所以“問什么答什么”成為我們答題的根本準則，也就是作答要從題目本身出發，根據作答要求、作答方向進行內容展開。那如何結合思路學習，做到問什么答什么呢?可以從以下三個步驟進行展開：
一、理解是前提
想要靈活應用答題思路，就更需要我們對于答題思路認識是全面且正確的，對于其背后存在的底層邏輯是能夠明確的。比如，綜合分析類型的題目，無論社會現象、名言警句、還是政策理解，其作答思路都從“是什么、為什么、怎么辦”這三個角度展開的，其實也就是先對題干談自己的看法態度，透過現象看本質，緊接著圍繞自己的觀點進行展開，說明為什么，最后結合社會實際提出行之有效的方法，簡單來講就是綜合到分析再到綜合的過程。
二、審題是關鍵
很多考生在答題過程中最容易出現的問題就是“答非所問”，審題不仔細，一看到題目部分關鍵詞立刻展開聯想，思考自己過去有沒有見過，然后將過去背誦的內容生搬硬套，和題目之間的關系始終“若即若離”，所以考生就更需要在答題過程做到“問什么答什么”。
從目前事業單位面試來看，題目問法創新性增強，這需要各位考生在充分把握題干中的關鍵信息及題目問法基礎上，靈活應用答題思路。比如計劃組織的題目，在問法方面可能不會考查整個活動的流程，而是其中一部分的展開，或者是詢問重點環節，或者是詢問各種方式為什么選擇及好處是什么，我們要根據題干中的關鍵信息，在答題過程中充分進行利用，既能夠減輕答題負擔，又能夠避免套路作答。
三、表達是重點
其實在審題和運用答題思路方面，大部分學生還是做的不錯的，但是在進行答題輸出過程中，就會出現答題僵硬，所說的內容和表達出來的情感存在割裂，怎么看怎么像是違心之話，所以更需要考生在作答過程中能夠結合個人經歷及題干需要做到真情作答。在備考過程中，適當做一些生動性訓練，根據不同表達情境需要，調整自身答題語音、語調、語速等。通過將自己的感情傾注到答題內容中，才能夠真正與考官產生共鳴，獲取考官的認可。
所以面試答題并不是一味的模仿和照搬照抄，需要自己的再理解再升華，最后從內心出發，有情感的進行表達，也希望各位考生樹立正確的學習意識，讓自己在考場上成為游刃有余的，打動考官的人。
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 | |
| 職位表 | 2023廣東事業單位考試職位表下載 | 3月22日 | |
| 備考資料 | 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 準考證打印 | 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 | ||
| 分數線 | 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2023廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
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（編輯：廣東華圖）
