2023廣東清遠事業單位集中招聘成績_事業單位統考廣東汕尾分數
2023-05-31 01:17 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東事業單位招聘考試筆試階段已經進入尾聲了，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布，考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
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2023廣東事業單位考試面試結構化面試備考指導
2023事業單位考試面試陸續開展。由于疫情的影響，事業單位考試面試時間不斷延遲，對于考試形式的猜測也是眾說紛紜。因面試公告中所說面試形式為無領導或結構化，在疫情背景下，很多考生擔心面試可能會恢復結構化的考察形式。在面試前，考生多對無領導小組討論有諸多準備，而對結構化的準備卻不夠充分。因此在最后的備考時間里，華圖教育建議大家對結構化面試進行充分的復習。
一、重溫結構化面試題型
在無領導小組里所考察的開放式問題與結構化面試中所考察的綜合分析、計劃組織等題型有很大的相似之處，對于考生來說，這兩種題型的作答思路和內容并不陌生。然而，在無領導小組中不超過兩分鐘的答題時間，和結構化面試中答題細節要豐富的要求仍有很大不同。為了備戰結構化面試，我們應利用備考時間著重練習這兩類題型，練習如何豐富完善答題細節。此外，結構化面試中還涉及到諸如人際交往的意識與技巧、應急應變能力、解決問題、言語理解、崗位匹配等題型，這些內容對于長期備戰無領導小組討論的考生來說相當陌生，在備考時間內務必重溫此類題型的作答方法。
二、做好心態調整
如果真的因為疫情原因導致面試回到結構化的形式進行，很多考生會出現心態上的崩塌，認為自己辛苦備戰無領導這么長時間，最終考察了自己不擅長的面試形式。而這種心態上的失衡要嚴重影響面試狀態。我們一定要告訴自己，如果考察結構化，對我和別的考生來說都是一樣的不熟悉，我并不會特別吃虧。無論是結構化還是無領導，考察的都是考生的能力，如語言表達能力、辯證分析能力、團隊合作能力等等，而這些能力是考生自身具備的，無論面試形式如何，只要展現自身，就沒有問題。何況，無領導考試中的開放式問題與結構化面試中考評的綜合分析、計劃組織有很大相似之處，熟練掌握了無領導小組討論面試的學生，對結構化面試中的這些題型并不陌生。
三、每日練習
面試感覺的培養不是一天兩天的功夫，如果平時只練習無領導，考試考了結構化，的確會有陌生的感覺。因此，在考前應抓緊備考時間，每天做1-2套結構化訓練題目，培養答題感覺。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023年事業單位事業單位面試技巧：應變能力如何做到“一事一策”
應變能力是結構化面試的考查重點，要求考生在短時間內，捋清主次問題，確定解決思路，提出有針對性、可操作性的辦法。然而，在作答中，部分同學可能出現套用模板、步驟固化、語言單一等問題。華圖事業單位建議大家在回答應變題目時，做到“一事一策”，靈活作答。
例題展示
為進一步規范餐飲行業消防安全管理工作，提高餐飲場所的消防安全管理水平和防控火災的能力。你所在支隊對轄區餐飲行業開展了消防安全檢查。檢查中一家店主質疑你們是假扮消防人員，拒不配合檢查，你作為隊長會如何處理?
【存在問題】
1.步驟固化，不符題意。在很多題目當中，面對群眾不配合的行為，我們需要先安撫解釋。但是考生在展開這一點的時候，經�；卮�“給群眾遞一杯水，讓群眾平復心情”，這就出現了模式化的答法。在戶外執法或入戶執法時，這明顯難以完成，可根據實際情況以口頭勸說的方式，達到安撫的目的。
2.脫離實際，專業性不足。想答好應變能力面試題，一定要結合現實，結合具體工作。在開展戶外執法檢查時，工作人員往往身著制服、攜帶證件、配備檢查儀器、2人及以上開展檢查，考生應當熟知這些工作規范，應用到答題過程中。并且在進行溝通時，許多考生只知講道理，一味強調事情危害，卻忽視講法律，未說明執法依據。
3.結尾套路，千篇一律。很多考生在答題快結束時，習慣性地以“向領導匯報”作為結尾，而不管題干是否提及領導，程式化地作答顯得僵化。在完成工作之后，一般情況下需要總結經驗教訓，防止這種事情再次發生，因此需要結合工作目標來個性化收尾。
【如何做到“一事一策”】
1.表明消防員身份。出示執法身份證件，讓店主核對照片，說明自身隸屬某消防救援支隊。告知店主，最近一個月正在對該轄區各店鋪進行集中檢查，如還有疑問，也可詢問周邊店鋪的其他人，請店主相信我們。
2.現場進行勸說。(1)說明檢查的必要性。在消防檢查過程中如果發現隱患，將會督促整改或采取其他補救措施，從而消除火災隱患，避免火災事故的發生，宣傳消防安全知識還可以提高群眾的防火警惕性。(2)說明不配合的后果。根據《消防法》規定，任何單位和個人都有義務配合消防安全檢查工作。如果阻撓執法，將會報警處理，由公安機關進行罰款或拘留，希望店主積極配合。
3.開展消防安全檢查。本著全面檢查，真實記錄的原則，與同事一起針對大廳、后廚、包間等區域，重點檢查疏散指示標志、消防安全出口、室內消火栓、滅火器、應急照明等配置是否符合消防安全規范，對店鋪內煤氣罐使用情況、店鋪外電瓶車違規停放充電等問題開展安全排查。
4.分情況反饋檢查結果。(1)對應當立即改正的消防安全違法行為，如雜物堵塞消防通道、封閉安全出口等，當場制作、送達責令立即改正通知書，并依法予以處罰。(2)對應當限期改正的，如缺乏安全標識，未配備滅火器等，自檢查之日起三個工作日內制作、送達責令限期改正通知書，并依法予以處罰。期滿后跟進落實，再次驗收。(3)對違法行為輕微并當場改正完畢，如店鋪外電動車飛線充電等，依法可以不予行政處罰的，可以口頭責令改正，并在檢查記錄上注明。
5.開展常態化檢查工作。加強日常防火巡查檢查，定期開展消防安全演練，并對發現的火災隱患按照難易程度，分階段進行指導服務，從“小隱患”入手解決“大問題”。
應變題目考查的矛盾多種多樣，建議大家有意識地總結常見問題的解決辦法，在作答時，可以參考以往的解題經驗，但更重要的是結合題意和工作實際，靈活提出辦法，有效解決問題。
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