2023廣東事業單位集中招聘成績肇慶_廣東事業單位集中招聘清遠分數線
2023-05-30 10:29 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東事業單位招聘考試筆試階段已經進入尾聲了，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布，考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
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2023廣東事業單位結構化面試：三分鐘了解面試流程
部分首次參加事業單位結構化面試的小伙伴，可能會因為不了解面試流程而產生焦慮，今天華圖教育就給大家簡單介紹一下面試流程。
1.審核抽簽
考試事業單位面試當天，同學們要按照面試準考證的規定時間到達指定面試地點。到達現場后，考務人員會檢查各位小伙伴的身份證、面試準考證等(疫情期間還會檢查健康碼和核酸檢測報告)相關證件，證件無誤后，考生方可進入候考室。接下來，工作人員會下發一個檔案袋，各位小伙伴需要把手機、錢包、手表等與考試無關的個人物品封裝，并簽名上交。然后工作人員會統一宣讀考場紀律，并組織考生抽簽(手動抽簽或電腦抽簽)。
2.候考環節
抽完簽結束后，小伙伴們會在候考室內等待面試。候考期間，大家需要嚴格遵守候考紀律，不得隨意走動，不得交頭接耳。各地事業單位面試候考的要求各不相同，有的地區允許考生攜帶復習資料進入候考室，考生可以在候考期間繼續復習一下，以緩解緊張感。候考期間，各位小伙伴如果想去衛生間，需要報告給考場工作人員。
3.答題階段
當輪到某位考生進場答題時，引導員會將該名考生引導該至對應的答題室門口�？忌瞄T進入答題室后，向考官問好并落座�？忌鷮γ媸强脊傧�(考官一般為5名或7名，坐在考生正對面的主考官)，考官席兩側是計時員、記分員和監督員。面試正式開始前，主考官會向考生宣讀引導語，介紹面試的相關要求(主要包括時間、題量等情況)，宣讀完畢后開始計時。大部分考試，會在距離考試結束前一分鐘有時間提醒，計時員會進行時間提醒。答題階段需要特別提醒的是，考生在整個面試過程中，不可透漏個人姓名、畢業學校、工作單位等信息，否則會被取消考試資格。
4.公布成績
答題結束后，引導員會將考生引導至候分室。本場考生全部答題完畢之后，工作人員會把該考場所有考生叫回答題室，考官現場宣讀分數(一般都是讀兩遍)。最后，考場工作人員也會把各考場的最終成績打印出來，張貼出來。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023廣東事業單位面試技巧：綜合分析題目如何做到詳略得當
題目簡介
在結構化面試中，有的考生在作答時喜歡求全求多，例如綜合分析題目，一方面認為分析的維度越多越好，不僅分析核心話題的背景和現狀，還要分析其影響、原因以及提對策建議，另一方面錯誤地認為每一個維度下的小點越多越好，例如每個維度都各分析了2-3條。殊不知，這不僅會導致作答重點不突出，還會導致超時，影響面試最終的成績。那么，答題如何詳略得當，且看本文帶您分析。
例題展示
當前，老年人面臨的“數字鴻溝”問題日益凸顯，像支付難、掃碼難等問題時有發生。對此，你怎么看?
【存在問題】
1.分析維度平均發力：本題核心話題是老年人面臨的“數字鴻溝”問題，在分析時考生往往會想到分析其現實表現、產生的原因、帶來的影響和如何解決這一問題的對策，但存在平均發力，每個維度分析缺乏深度和高度的問題。
2.每一維度下分點過多：如分析原因、影響和對策時，要點過多，凸顯不出那些是根本原因、最嚴重的影響和最可行的對策。
【如何詳略得當】
1.分析維度要有所側重：本道題目反映的是當前互聯網數字化技術在現實生活中廣泛應用的背景下，老年人卻遭遇“數字鴻溝”問題，這難免讓人產生不解，更讓人產生擔憂，所以本題可側重分析其產生的原因，然后提出解決之策，關于其影響可以簡單提及。
2.每一維度要凸出核心要點：如分析原因，重點分析根本原因或內因，外因簡單提及;提出建議要優先提出最可行最治本的建議，輔助建議簡單提及。
【廣東華圖示范】
1.破題表態：如今，互聯網數字化技術發展迅速，我們在生活的各個領域，無不享受其帶來的便利，然而，不少老年人卻未能踏上互聯網發展的這趟“幸福列車”，這背后凸顯的是科技發展之快與老年人的認知和接受度難以平衡的問題，值得我們深思。
2.分析影響(簡單提及)：如不重視，長此以往，首當其沖的是，這必然給老年群體的生活帶來各種不便，降低其生活質量。同時這也會令老年人感覺自己被社會拋棄，引發社會不公的思考。
3.分析原因(重點分析，但各要點之中也要有重點)
(1)老年群體自身適應力不足。一方面老年人由于年邁，其思維方式、學習速度難免會下降，即使想要與時俱進，感受新技術，但也往往因此而力不從心，困難重重。另一方面，如今網絡電信詐騙多發，部分老年人存在對數字化技術排斥的心理，認為其不安全，索性就拒絕接觸。(根本原因，重點分析)
(2)其他原因：如和子女對老年人關注引導不夠/科技公司研發產品未兼顧老年群體的特點需求/線下服務缺乏老年人的綠色通道等分不開關系。(這幾點原因，可以簡單分析，不必贅述)
4.提出對策
(1)多渠道助力老年群體學習。一方面，老年人自身要轉變認知，做到主動學習，主動擁抱與生活息息相關的新技術。另一方面，子女要主動幫助老年群體適應數字化技術。與此同時，社區，街道、居委會可定期為老年人開展智能技術培訓會，幫助其掌握必備的數字化技能，如掃碼支付，網上預約、使用公共交通電子乘車卡等。(核心對策，重點分析)
(2)互聯網公司開發適老化產品。根據老年人特點，推出字體大，清晰的智能設備，增添逆向掃碼、語音播報等功能。
(3)公共服務保留線下窗口。防止互聯網+政府一刀切，為老年人開辟綠色通道。
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