廣東省事業單位集中招聘韶關考區歷年進面分數_廣東事業單位局
2023-05-30 08:22 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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5月21日，2023廣東事業單位統考筆試已經結束了，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通公布。在等待筆試成績的同時，各位小伙伴是不是已經迫不及待的想知道進面分數了呢？下面，廣東華圖小編整理了歷年廣東事業單位統考各地區進面分數匯總，估完分的小伙伴可以參考一下，提前準備面試！
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績公布時間：
(一)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
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2023年廣東統考筆試已經結束，總算是考完了可以喘口氣了！
今年統考可真是不容易
想提前知道考得怎么樣嗎？
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2023年廣東事業單位面試技巧：面試作答如何更“實”
面試作答除了考查考生的題目理解、基本素養、邏輯、語言表達等常規考查項外，很多考生會發現很多時候題目作答很流暢，也覺得很合乎題目要求但是往往分數并不高，很有可能是因為考生的作答太空洞，沒有答到考官的心坎里，今天就從幾個方面說一說，如何能讓作答內容更“實”。
一、“方案要實”
對于計劃組織協調類的問題，作答時也容易出現套路的情況，調研、宣傳、培訓等活動打成一片互相嵌套，環節看似很多，但都淺嘗輒止，并不實際，給人一種花架子的感覺，抓不住重點，所以，想要把計劃組織題答實也需要從以下兩點入手，其一，結合實際，活動類題目都是來源于生活、工作，無論形式上、內容上有多少創新都離不開實際，安排活動時要充分考慮實際情況;其二，切忌貪多嚼不爛，活動環節固然重要但是如果都進行作答，以大多數考生的功底很難答出彩，所以我們在活動計劃階段就應該明確活動的重點環節，思考也放在這些環節上，這樣充分思考的作答也能更實際一些。
二、“對策要實”
很多題目，尤其是綜合分析，最后往往要提出一些對策，但是很多時候考生為了提出對策而提出對策，并沒有真正的從問題本身出發，也沒有從手段的可行性上出發，提出的對策看似華麗，引經據典，但其實很虛，所以想要把題目作答得更實，我們在對策的提出時可以緊扣題干的問題、分析出的原因、我們的身份、角色定位等，結合實際提出一些切實可行的對策。
三、“身份要實”
對于人際類題目和應變類題目，更多的就是注重于考生解決問題，那么在解決問題時，除了要對于題干中給出的重點問題進行解決外，我們也要兼顧題干中問題對于我們未來工作的啟示，因為這些問題都是具有代表性的問題，對于未來基層的工作有很強的啟示作用，所以我們在作答時，不能只顧問題的解決和簡單的總結預防，更要從問題的根源出發透過現象看本質，找到解決對于未來工作的指引，結合題干中給出的身份進行作答，雖然身份往往是基層工作人員，但是不同的考試中考生面對的問題不同，作答也不相同，更要結合題干信息打出實際內容。
做好以上幾點，對于面試中的一些熱門題型，相信考生們能答得更加實際更加具體。
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