2023廣東省汕尾市事業單位集中招聘進面分數線_廣東組織工作網
2023-05-30 07:50 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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5月21日，2023年廣東省事業單位統考筆試正式告一段落了，筆試成績在筆試結束后十個工作日內統一公布！小編知道考完試后很多小伙伴都想迫切的想知道自己是否能進面，所以，廣東華圖小編整理了歷年廣東省事業單位集中招聘筆試進面分數線，小伙伴們估完分可以對照一下進面分數，提前心里有數~
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績公布時間：
(一)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
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2023年廣東統考筆試已經結束，總算是考完了可以喘口氣了！
今年統考可真是不容易
想提前知道考得怎么樣嗎？
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2023廣東事業單位面試技巧：社會現象類題目如何反套路作答
反套路的意義
在結構化面試中，社會現象類題目的考查頻次極高，并且往往在第1題進行考察。很多考生由于對社會現象題了解不深，導致作答時套路化語言頻出，不僅無法和其他考生的語言拉開差距，還有可能導致考官審美疲勞，影響自身的分數。因此在作答社會現象類題目時，個性化反套路，反模板的作答尤為重要。
例題展示
黨員干部本是政策傳達的最后一公里，在決戰決勝脫貧攻堅之年正需要黨員干部以非常之力決戰決勝艱巨任務。然而，現實中仍有極少數干部不主動擔當作為，上級責令一次、要求一下，才會“走一步”“動一動”，被戲稱為“陀螺干部”。對此，你怎么看?
【存在問題】
問題一：開頭模板化、語言僵硬。有的考生會盲目采用模板，如：隨著時代的發展，社會的進步，有許多問題也慢慢浮上水面，就比如…
也有考生語言過于單調，只是簡單重復題干，如：各位考官近幾年的確建立了很多旅游小鎮，但是隨著資金鏈斷裂，倒閉成為空城，我認為是非常不好的。
問題二：過渡句套路化。由于過渡時語言滯澀，考生常常會利用網上看來的素材，如：蓮發藕生其必有根，這件事的原因有以下三點。
問題三：分析套路化。在分析時常常采用固定的維度，如個人，社會，國家�；蚴侵痪椭谎云Z進行分析，斷章取義。
【反套路作答技巧】
技巧一：靈活表述自身觀點�？梢酝ㄟ^表達自身感受、引申事件背景、給出價值判斷、揭露現象本質等等一系列方法來靈活表述。
表達自身感受，可以說：我相信許多人都對焦裕祿、黃文秀式的好干部一向心生憧憬，而這種陀螺式干部，是干部隊伍的害群之馬，給這些好干部的形象抹了黑。
引申事件背景可以說：當前改革進入了攻堅期、深水期，矛盾愈發尖銳，而問題也愈發困難。在此關鍵時期，一定要去除部分干部身上存在的軟骨病，讓他們主動擔當，敢于作為。
技巧二：簡潔流暢銜接過渡。過渡句并不復雜，只需要借用一些簡單的轉折詞，或者依托核心話題進行過渡，即可自然流暢地完成。
轉折詞的使用，例如：之所以會出現此類干部，一是因為、二是因為、三是因為……
依托核心話題，例如：“陀螺干部”的停轉，不僅會影響自身能力提升和個人價值的實現，還有……
技巧三：活用方法多角度分析。想要分析多元化，最簡單的有兩種辦法，一是依據相關主體分析，二是依據邏輯遞進分析。
依據相關主體分析，我們可以把握多個主體，一是陀螺干部自身，二是由他負責落實的政策，三是黨員干部整體隊伍，四是他轄區內的群眾百姓等等等等，根據核心主體進行散發聯想即可輕松得到不同的分析角度。
依據邏輯進行分析，可以一層層遞進邏輯，得出分析內容。如：干部不敢擔責是由于理想信念缺失、工作動力不足;工作動力不足是因為基層壓力多、事務多等等。
通過個性化的表述，可以在考場上展現自身答題亮點，有效與其他考生區分開，獲得考官的青睞，快在實戰中練習一下吧!
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