廣東省事業單位集中招聘中山考區歷年進面分數_廣東省事業單位官網網址

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　　5月21日，2023廣東事業單位統考筆試已經結束了，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通公布。在等待筆試成績的同時，各位小伙伴是不是已經迫不及待的想知道進面分數了呢？下面，廣東華圖小編整理了歷年廣東事業單位統考各地區進面分數匯總，估完分的小伙伴可以參考一下，提前準備面試！

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　　2023廣東事業單位集中招聘筆試成績公布時間：

　　(一)筆試成績公布

　　筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　(二)劃定筆試合格分數線

　　筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。

　　(三)面試

　　1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

　　入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。

　　2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

　　入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

　　3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。

　　(四)考試綜合成績計算

　　考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

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　　2023年廣東統考筆試已經結束，總算是考完了可以喘口氣了！

　　今年統考可真是不容易

　　想提前知道考得怎么樣嗎？

　　廣東華圖教育推出的2023年廣東省事業單位集中招聘考試免費估分系統已經上線

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　　2023廣東事業單位結構化小組面試點評小招，讓你招招見效

　　事業單位考試面試結構化小組分成答題、點評、回應三個環節，對于考生而言，操作難度相對較高，考查更全面。今天廣東華圖教育給大家分享一些點評環節的應對方法，助力大家順利面試。

　　第一，要點記錄。整場結構化小組考試時間較長，考生很容易忘記其他考生的答題內容，導致點評空洞。所以記錄很必要，重點可以記錄對方答題要點、點評內容，寫清答題中的優點和缺點，主要記錄不足，點評問題才更能看出考生的思辨能力。

　　第二，點評維度。首先，可從內、外兩個維度點評。內在主要點評答題內容，包括內容的全面性、正確性、合理性、深度和廣度。如社會現象，內容點評可以從觀點是否清晰明確、分析是否全面深刻、邏輯是否嚴謹、對策是否具體可行等。外在主要點評語言表達的流暢度、邏輯性、是否自然自信等。其次，可從整體、局部兩個維度點評，先進行總體評價，再從具體題目作答情況進行點評。最后，可從優點、不足兩個維度點評，一般先簡單從優點予以點評，再主要針對不足進行點評。

　　第三，有理有據。點評切記要有理有據，這就需要結合被點評者的作答內容，甚至是作答時的原話進行點評，并就該問題予以展開說明。既要做到有據，同時也得做到有理，有相應的論述，能支撐自己發表的見解。

　　第四，文明有禮。注意自我情緒的控制，就事論事，客觀評價，不要帶有個人的主觀情感。同時注意禮貌用語，既能體現良好素質素養，也在一定程度上體現出人際處理能力。

　　第五，勤于練習。點評技巧想要真正掌握還需通過反復的練習將其轉化成一種本能，無論是記錄，還是點評均是如此。

　　【招錄公告】：2023廣東事業單位集中招聘考試公告

　　【報名入口】：2023廣東事業單位集中招聘報名入口

　　【筆試備考】：2023廣東事業單位集中招聘考試通關大禮包

　　【筆試課程】：2023廣東事業單位集中招聘考試筆試課程

2023廣東事業單位集中招聘考試筆試信息匯總
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（編輯：廣東華圖）