2023廣東事業單位集中招聘鄉鎮進面分數_廣東事業單位官網網站
2023-05-30 00:19 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東省事業單位集中招聘筆試已經結束了，有的小伙伴估分80分問可以進面嗎？當然是有可能的，只要達到了考試的合格分數線就有機會，這里廣東華圖教育給大家整理了歷年廣東統考最低/最高入面分數，可以給大家做一個參考。
特別提醒：達到合格分數線不一定能進面。一般來說，入面分數線和合格分數線是充分非必要關系，也就是說，合格不一定進面，進面必須要合格。
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2023廣東事業單位集中招聘筆試成績公布時間：
(一)筆試成績公布
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試
1.入圍面試人員。在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。
入圍面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。
入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
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2023年廣東統考筆試已經結束，總算是考完了可以喘口氣了！
今年統考可真是不容易
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2023年事業單位事業單位面試技巧：這些“坑”你踩過嗎
面試禮儀貫穿在面試過程中的方方面面，比如穿著打扮、行為動作、面部表情、眼神交流、語氣語調等等，這些細節往往是考生們在緊張、嚴肅的考場環境中容易忽視的。所以，今天華圖事業單位給大家梳理在面試禮儀上容易失分的那些“坑”，希望大家面試中能成功“避坑”。
穿著打扮
1.不修邊幅。比如劉海遮眼、胡子拉碴、發型蓬亂、衣著不整等都是不修邊幅的表現，在面試考場中，容易給人留下不重視考試、精氣神不足的印象。所以在日常的練習中，就應該收拾利索、“精致”答題。
2.穿著不當。一方面是穿著隨意，如穿著日常T裇、短褲、大花裙、涼鞋都不應該出現在正式考場上;另一方面是穿著不合身，衣服穿著過于寬松、緊致等。因此，要提前準備好相對正式的服飾，并在模擬練習時穿著答題，保證穿著得體。
3.妝容過度。眼妝過濃、底妝太白、發色夸張是最常見的“坑”，這些情況在考場上既會讓考官“跳戲”，也會被認為與公職人員形象不符。建議著淡妝即可。
行為動作
1.邊走邊問好。屬于部分考生的習慣性動作，容易給人一種隨意、不尊重的感覺。若要問好，則大方走到座位旁，再自然問好即可。
2.坐姿隨意。答題過程中出現身體左搖右晃、抖腿、疊腿、手杵著頭等行為，大部分是因為考生在答題時精力僅集中在答題內容上，而忽視了外在。因此，在平時練習中就要嚴格要求自己，做到抬頭挺胸，雙手自然搭放等。
3.小動作。常見小動作包括摳手指、玩筆、撓頭等，這些屬于習慣性動作，在日常練習中要加強提醒，包括自我內心提醒和外部打斷提醒。
面部表情
1.表情嚴肅。公職面試雖是一個非常嚴謹、莊重的面試場合，但考官并非打分機器，表情過于嚴肅容易讓人產生距離感，難以產生共鳴。
2.表情單一。從進場到離場、從第一題答題到最后一題答題結束都是一個表情或沒有表情，只會讓考官越聽越倦、自己答題也越答越累。
所以在入場、退場時保持微笑，答題時結合題干情境、身份設定適時調整表情，做到入情入境。
眼神交流
1.沒有眼神交流。一味低頭答題只會讓人覺得不尊重、影響交流感。所以在日常練習中，除了反復提醒之外，考生也要在平時生活中養成看人說話的習慣。
2.眼神空洞。眼神交流不是單純地看著人答題，更不是盯著一個點從頭到尾地看。避免眼神空洞還需要考生真實的傳遞自己的表達欲，以交流的心態來答題，同時注意眼神不要發散，可以聚焦多個視點。
語氣語調
1.言辭激烈。“情到深處自然濃，意到濃時怎能舍”，部分考生答題時由于過分投入，在表達一些觀點看法時太過主觀、絕對，常出現用詞不當的情況，甚至會“失態”。
2.語調不當。語調過于平緩和過于夸張都不是很適合。聲音過于高亢、語調過度上揚會給人拿腔拿調、咄咄逼人的感覺，而過于平緩，始終都是一個語調，則會給人有氣無力、無精打采的即視感。
面試歸根結底是一次語言交流，觀點分享，而非答題機器，做到情緒穩定、自然大方、符合題目的情境、青年人的身份即可。
各位考生，對于面試禮儀這些常見的“坑”，不知道你踩中過多少?面試學習需要“致廣大而盡精微”，好的面試禮儀能助力大家在面試過程中取得先勝，是取得面試高分的必備法門。
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 | |
| 職位表 | 2023廣東事業單位考試職位表下載 | 3月22日 | |
| 備考資料 | 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 準考證打印 | 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 | ||
| 分數線 | 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2023廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
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