2023廣東事業單位統考公布成績_廣東事業單位統考分數計算
2023-05-29 10:13 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023年廣東事業單位招聘考試筆試階段已經進入尾聲了，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布，考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
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2023年廣東省事業單位面試：采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。
結構化面試又叫結構化面談，是目前事業單位招錄考試中最普遍、最常用的一種面試方式。
面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試的具體要求另行通知。面試環節將全程錄像
面試資格確認提供材料：
1.筆試準考證復印件。
2.本人有效身份證(原件及復印件)。
3.大學本科及以上學歷、學位證(原件及復印件)。
4.中共黨員政治面貌證明或《入黨志愿書》復印件，加蓋黨組織關系所在單位黨組織公章。
5.高校畢業生相關證明材料。
通過面試資格確認的應試人員，發放《面試通知單》。
注意事項：
1.公布參加確認的考生必須本人到面試資格確認地點當面進行資格確認，不得頂替，本人逾期不進行確認的，視為自動放棄面試資格。
2.凡未在規定時間內提供相關證件材料和與報考資格條件要求不符的，取消其面試資格，由此出現缺額的，按筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
3.面試考生的學歷、學位證書須經教育主管部門認證，請通過資格確認的考生及時辦理認證，面試后在考察階段，有關考生須提供學歷和學位認證報告(可打印在線驗證報告)。凡不能提供真實有效學歷、學位認證報告的，其學歷、學位不予承認，按照不符合報考資格條件取消考察資格。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023廣東事業單位面試熱點：看待新職業要有新眼光
熱點背景
隨著時代的發展，越來越多新職業逐漸出現。前不久，《中華人民共和國職業分類大典(2022年版)》正式發布，與2015年版《大典》相比，凈增158個新職業，總職業數達到1639個。這些新職業重點圍繞制造強國、鄉村振興、綠色經濟、數字經濟等國家重點領域，2022年版《大典》則對新職業進行了細分，在制造強國方面，新增工業機器人系統操作員和工業機器人系統運維員等新職業;在鄉村振興方面，新增了農業數字化技術員和農業經理人等新職業;在綠色經濟方面，新增了碳排放管理員、碳匯計量評估師、碳管理工程技術人員、濕地保護修復工程技術人員等134個綠色職業。
模擬試題
近年來，我國經濟實力穩步提升，各種新職業新工種不斷涌現，如農業經理人、碳排放管理員、老年人能力評估師、在線學習服務師等，既吸引更多人才服務國家戰略，又提高人民生活滿意度和幸福感。對此，請談談你的看法。
參考答案
1.表明新職業涌現的觀點
職業是隨著生產力發展和勞動分工而出現的，新職業也必然是在社會供需協調的過程中不斷出現并壯大的，所以，新職業的不斷涌現，側面反應的是我國經濟欣欣向榮、人民生活蒸蒸日上。
2.分析新職業涌現的背景
(1)國家經濟社會發展的需求。隨著我國經濟實力的穩步提升，國家發展戰略開始調整，經濟開始由高速度發展轉向高質量發展，產業發展方向需要改變，急需大批人才服務于綠色產業、數字化產業、鄉村振興等方面，新職業應運而生。
(2)人民追求美好生活的需要。隨著生活水平的提高，人民的需求發生改變，對物質生活的需求逐步轉向于對美好生活的需要，并且呈現出個性化、多樣化、細分化的特征，由此催生了大批新職業。
3.分析新職業涌現的意義
(1)促進創業就業。近年來，高校畢業生人數連年增加，連年畢業季都是最難就業季，新職業的出現，給大家提供了更多的就業創業方向和就業創業選擇，促進就業創業。
(2)推動產業轉型。企業、產業的升級轉型離不開人才的加入和推動，像碳排放管理員這樣的新職業出現，可以吸引更多更專業的人才服務新興產業，服務綠色經濟，推動綠色產業發展，推動產業轉型。
(3)提升人民幸福感和滿意度。隨著老齡化時代和多子女時代的來臨，很多家庭在養老、子女教育等方面壓力巨大，而老年人能力評估師、在線學習服務師等新職業的出現，為有養老、子女教育等需求的家庭提供專業化、差異化、精細化服務，精準解決他們在這些方面遇到的問題，從而提升他們生活幸福感和滿意度。
4.提出更好發展新職業的建議
(1)出臺相應職業標準。及時探討和制定出臺規范的新職業標準，明確各類新職業的技能要求，為高校的人才培養提供思路，也讓有求職意愿的勞動者有努力方向，引導新職業規范化發展。
(2)完善職業培訓體系。根據市場需要和標準指引，搭建完善的數字化培訓平臺，由人社部牽頭，聯合相關企業，組織開展規范培訓工作，提升新職業從業者的專業性。
(3)暢通晉升發展通道。積極探索新職業職稱評價機制，逐步推進職稱評價工作，為新職業群體拓展職業發展空間，提高新職業的吸引力。
【招錄公告】：2023廣東事業單位集中招聘考試公告
【報名入口】：2023廣東事業單位集中招聘報名入口
【筆試備考】：2023廣東事業單位集中招聘考試通關大禮包
【筆試課程】：2023廣東事業單位集中招聘考試筆試課程
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