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    2023廣東事業單位集中招聘考試查成績_廣東事業單位集中招聘各題分數

    2023-05-29 07:30 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 廣東公務員考試群

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      2023廣東事業單位集中招聘筆試成績將于5月底公布,筆試合格分數線由各縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。在筆試合格的應聘人員中,根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:5比例的,按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。

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      在2023年廣東省事業單位面試中,大部分單位采用的都是結構化面試,所謂知己知彼百戰百勝,要想更好的在結構化面試中脫穎而出,必須先充分了解這種面試形式。對此,華圖教育向大家介紹事業單位結構化面試特點,以方便廣大考生備考。

      2023廣東事業單位結構化面試:結構化面試形式的三大特點

      一、壓力測試

      結構化面試,又稱標準化考試。所謂的標準化,意味著考生會與其競爭對手,在同一個考場、面對同一批考官、回答同一套題目,考官按照同一個評分標準來進行打分,在整個思考作答過程中,一般考官不做干擾,五至七位考官對考生進行打分,去掉最高和最低取平均分,以保證整個過程的公平性。但是考生在考試中,考生需要面對將近十個個人(考官5-7,計時員1,記分員1,監督員2等),來回答自己沒有提前準備好的題目,壓力可想而知。那么,如何減輕緊張情緒呢?

      華圖教育建議廣大考生,一是備考階段大量練習模擬試題,做到胸有成竹。二是提前感受考場氛圍,進行試題模擬,并在模擬階段就把每次模擬當成考場,熟悉環境才能不慌不忙。

      二、短時思考

      在事業單位面試中,大部分情況下,兩道題目給思考答題的時間是8-10分鐘,而且以8分鐘居多,因此,留給每道題目的思考時間只有一分半鐘左右,在短短的一分多鐘的時間里,既要看題審題,還要書寫提綱,時間十分緊迫。那么,如何應對這種情況呢?

      華圖教育建議廣大考生,一要提前熟悉?碱}型。如綜合分析題、計劃組織、人際、應變等,并牢記各大題型的基本答題思路和方向,使得可以快速切題。二要學會書寫提綱。如果講自己的答題內容全部寫出來,顯然不現實,如果完全不寫提綱,很容易出現答題短片的問題。因此,在平時訓練時就需要進行提綱訓練,每個要點都用實詞替代。

      三、時效性強

      事業單位中的第一題常為綜合分析題,而綜合分析題經常以時政熱點為背景出題,比如在2022年1月16日的事業單位中就考到,在某地疫情防控孕婦流產事件引發社會強烈情緒之時,深圳衛健委的做法博得網友紛紛點贊。“電話發我”四個字,引發熱潮。對此談談你的看法?而該事件就發生在1月8日。如果對該事件完全不知曉,或者對官方分析角度不了解,很難答出特色和亮點。我們既要為該回復的及時性和有效性點贊,更要看到這短短四個字能上熱搜背后的問題,當前疫情零星反彈之下,如何確保干部積極作為?群眾的客觀訴求是否得到有效響應?信息化的時代下,如何讓信息發揮更大作用?這些其實都是可以分析的維度。那么,面對時效性強的綜合分析題如何應對呢?

      華圖教育建議廣大考生,一要平常多關注一些官方公眾號及新聞頻道。二要系統性學習熱點知識,把握各大社會事件的政治立場,這樣就算沒聽過一些熱點,也能培養政府思維,提升答題高度。

      在事業單位面試中,備考時間短,考試難度大,建議廣大考生提前備考、系統性學習,在反復答題中找出自身特色,在考試中展示自身風采。

      統考筆試成績合格分數線暫時未公布

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      集中招聘筆試結束了

      你以為能放松了?然而只是過了第1關而已

      遲早都要去爬面試這座大山的

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      2023廣東事業單位無領導小組討論面試中你的發言被打斷怎么辦

      無領導小組面試是公職考試中常用的一種面試形式,通過給一組應試者一個或者幾個可供討論的問題,讓應試者在規定的時間內進行討論。在自由討論階段,考官不會介入討論,由考生自主進行發言,因此有時會出現在發言時直接被其他考生打斷的情況,許多考生面臨這種尷尬的情況時就會無所適從,甚至十分慌張,導致最終表現不佳。

      那如何應對此種情況呢?下面廣東華圖教育給大家分享一些技巧和方法。

      一、沉著應對,保持鎮定

      大多數考生被其他考生打斷發言時,非常容易出現不知所措、慌里慌張的情況,影響面試作答的狀態,可能還會導致自信心下降,不再進行發言或不積極參與討論,甚至非常生氣,直接無禮地打斷他人發言,最終導致考生的面試分數較低。

      因此,考生首先要注意被人打斷發言時一定要冷靜沉著,不要出現過激反應,要控制好自己的情緒,把握好分寸,也可以先思考一下被打斷的原因,再根據討論進度調整自己的發言。要明白無領導討論并不是非要聽自己一個人的想法,所以他人想要積極發言提供建議的急切心情可以理解。

      二、靈活應對,保持禮貌

      在被其他考生打斷后,一定要根據情況靈活應對,同時也要思考一下被打斷的原因,再根據不同的情況做出應對。

      一是如果是首次被人打斷的情況,可以適度做出讓步,先禮讓他人,并作禮貌微笑狀傾聽他人的發言,適當地點點頭以作回應,向考官展示良好的修養。

      二是如果是被人多次無禮打斷的情況,那可以禮貌提醒打斷者,比如“不好意思這位組員,請不要著急,先讓我把話說完……”,再繼續將自己想要表達的內容說完。

      三是如果是因邏輯混亂、表述啰唆等形式問題被打斷的情況,可以向大家表示歉意,再迅速調整并且重新組織語言將內容表述完整。

      四是如果是因偏離主題、論據有誤等內容問題被打斷的情況,可以先停下來傾聽并記錄他人的發言,后續再抓住發言機會,改正錯誤,表達其他重點內容。

      三、加強練習,保持狀態

      無領導小組討論在面試過程中,往往可能會出現許多意想之外的突發情況,所以考生在平時一定要加強練習,掌握應對不同突發情況的方法,進而在考場中靈活應對各類突發狀況。

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    【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息
    2023廣東事業單位集中招聘考試查成績_廣東事業單位集中招聘各題分數 考試安排 招考信息 時間安排
    公告 2023廣東省事業單位考試公告 3月22日
    職位表 2023廣東事業單位考試職位表下載 3月22日
    備考資料 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包  
    報名入口 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 2023年4月10日9:00至4月12日16:00
    準考證打印 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 2023年5月18日9:00起
    成績查詢 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口  
    分數線 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線  
    面試名單 2023廣東事業單位招聘面試名單  
    歷年考題 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀  
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    (編輯:廣東華圖)

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