公告正式發布!潮州2023廣東事業單位招聘職位表下載_廣東省錄用事業單位考試網
2023-03-30 00:07 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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好消息好消息！同學們！2023年廣東省事業單位集中招聘公告及職位表已經出了，共招錄13058人！本次考試于4月10日起陸續開啟報名工作，同學們可以看好自己想報考崗位的職位信息、報考條件等具體考試信息，在規定報名時間時間內完成報名，不要錯過了哦~
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2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧：
1、平臺盡量高
平臺高發展的起點高，無需多言，所以實力超群的考霸首選高平臺。
2、事業單位再考的政策優勢
當前新的規定公務員無法再參加公務員考試，只能遴選，而事業單位沒有此規定，同時事業單位對于考生再考的管理沒有公務員嚴格，事業單位最大的政策優勢就是再考容易，所以如果你是剛畢業、沒工作， 或是畢業后待業的現狀，建議先上車，以后還可以再考試。
3、首選管理崗、業務崗
多數機關對于人員的提拔都是管理崗和業務崗的人員多，如果你追求進步，那么在報考時盡量報這類崗位，而不是單位中非核心部門，比如計算機管理中心、會計財務等。因為這樣的崗位日后晉升中不如前者有競爭力。
4、考慮職稱的問題
事業單位與公務員不同的地方之一是需要考慮職稱的問題，因為職稱與你的待遇和工資息息相關，上岸后也需要考慮繼續考職稱的問題，所以對你報考部門涉及的職稱要有充分的了解，省得上岸后又要被職稱這個問題卡一輩子。
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一、2023年廣東事業單位公共基礎知識試題練習：
1.不屬于人事爭議協商原則的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事爭議協商的原則：1.雙方自愿原則。自愿，是人事爭議協商的基礎和前提條件，人事爭議雙方都愿意協商時，協商才能進行。2.平等互信原則。事業單位和職工是平等的民事主體。在進行人事爭議協商時，雙方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解決爭議問題，形成和諧的人事關系，不能把一方的意志強加給另一方，更不能采取欺詐手段蒙蔽對方。3.合法原則。人事爭議的協商過程，就是雙方增進了解，互諒互讓，爭取達成協議的過程。協商過程和采取方式要做到合法，協商的結果不僅要體現單位和職工的共同意志，雙方都能夠接受，而且還必須符合國家有關的政策規定，否則達成的協議就失去了合法性，不能履行。故本題答案為D。
二、2023年廣東事業單位職業能力傾向測驗試題練習：
3.商業賄賂是指經營者為銷售或者購買商品而采用財物或者其他手段賄賂對方單位或者個人的行為。
根據上述定義，下列屬于商業賄賂的是( )。
A.某實業公司看中了一塊土地，為了獲得土地出讓權，實業公司給時任該縣的國土資源局局長10萬元現金
B.某市市長利用職務之便，貪污社�；�20余萬元
C.某女演員為了出演主角，與該劇導演發生了不正當關系
D.某單位職工為了提升，給單位領導送了1萬元現金
3.【答案】A。解析：根據題干，商業賄賂的目的是“為銷售或者購買商品”。B項的貪污、C項的為了出演主角、D項的為了提升，都不符合這一目的。A項為了獲得土地的出讓權，符合這一目的，故答案選A。
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 | |
| 職位表 | 2023廣東事業單位考試職位表下載 | 3月22日 | |
| 備考資料 | 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 準考證打印 | 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 另行通知 | |
| 成績查詢 | 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 | ||
| 分數線 | 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2023廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
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