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    2023廣東事業單位公共科目報考指南年年的變動大嗎-廣東人事考試信息網

    2023-03-25 06:03 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網 廣東公務員考試群

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      一、2023廣東統考報考指南:

      4.哪些人員可以報考考生類別條件為“應屆畢業生”的崗位?

      (1)國家統一招生的2023年普通高校、職業學校應屆畢業生(非在職)。

      (2)2023年技工院校應屆畢業生(非在職)。

      (3)國家統一招生的2021、2022年普通高校畢業生(非在職);2021年1月1日至2023年4月10日期間取得國(境)外學歷學位,且在面試資格審核前完成教育部認證的留學回國人員。上述人員須自畢業證書落款之日起至報名首日時未曾與用人單位建立過人事或勞動關系。招聘過程中,用人單位或其主管部門將通過比對養老、工傷、失業保險等方式,對應聘人員在規定期間內是否曾與用人單位建立過人事或勞動關系進行核查。

      (4)正在參加或服務期滿且考核合格后2年內的服務基層項目人員。

      (5)面向社會招收的普通高校應屆畢業生住院醫師規范化培訓對象,于2023年1月1日至報名首日培訓合格,且選擇報考醫療衛生機構崗位的人員。

      二、2023年廣東統考事業單位綜合應用能力知識:

      事業單位綜合應用能力(B類):作答及備考技巧

      材料分析題。一般為40或44分,考察頻率較低,中等偏下難度。材料一般為600-900字,目前考察過調查研究、問卷調查類,重點考察調查內容、調查要素,題干表述,如“還需要了解哪些內容為確保調查內容的完整性和真實性,以便作出孩子是否上補習班的決定,除了上述調查內容外,小張還需要重點調查哪些內容?”、“《大學生網絡外賣訂餐服務滿意度調查表》(初稿)的涉及存在一些問題,請指出其中4個方面的主要問題,并簡要說明理由”等,該題目難度不大,但需要各位同學了解并掌握常見的調查問卷的設計原則,開展調研工作需要包含的調研目的、內容、方式等要素,才能基于題干要求和材料信息,準確分析出答案要點。

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      三、2023事業單位招聘考試筆試備考圖書推薦:

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      四、2023年廣東事業單位集中招聘模擬試題:

      行測資料分析:如何快速求解混合增長率問題

      要點3:交叉作差所得之比即為基期值之比

      3.2011年8月新疆全區規模以上工業實現增加值235.25億元,比上年同期增長10.6%,其中輕工業實現增長15.4%,重工業實現增長10.2%。

      問題:2010年8月新疆全區規模以上重工業增加值是輕工業增加值的多少倍?

      A.8.3 B.12 C.23 D.1.3

      3.【答案】B。解析,由題可知,由于題目中沒有給出2011或2010上半年輕重工業增加值實際量,所以無法得到基期值求解。但是題目中全區規模以上工業增加值增長率10.6%由輕工業(15.4%)和重工業(10.2%)混合而來,所以可以通過十字交叉法進行求解。

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      2010年8月規模以上重工業增加值是輕工業增加值的4.8%/0.4%=12倍。

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    (編輯:廣東華圖)

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