公告已經公布!2023廣東集中招聘事業單位考試職位表下載網址_廣東人力資源和社會保障網官網
2023-03-24 14:38 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月22日，2023廣東事業單位統考公告職位表已經出了，速看！報名時間為2023年4月10日9:00至4月12日16:00，為了幫助各位考生更好的選擇崗位，廣東華圖小編整理了2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧，希望能夠在各位考生報考選擇崗位的時候起到參考價值，結合自身實力理性選崗。大家可以參考一下！
>>>2023廣東事業單位集中招聘職位表<<<
2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧：
1、平臺盡量高
平臺高發展的起點高，無需多言，所以實力超群的考霸首選高平臺。
2、事業單位再考的政策優勢
當前新的規定公務員無法再參加公務員考試，只能遴選，而事業單位沒有此規定，同時事業單位對于考生再考的管理沒有公務員嚴格，事業單位最大的政策優勢就是再考容易，所以如果你是剛畢業、沒工作， 或是畢業后待業的現狀，建議先上車，以后還可以再考試。
3、首選管理崗、業務崗
多數機關對于人員的提拔都是管理崗和業務崗的人員多，如果你追求進步，那么在報考時盡量報這類崗位，而不是單位中非核心部門，比如計算機管理中心、會計財務等。因為這樣的崗位日后晉升中不如前者有競爭力。
4、考慮職稱的問題
事業單位與公務員不同的地方之一是需要考慮職稱的問題，因為職稱與你的待遇和工資息息相關，上岸后也需要考慮繼續考職稱的問題，所以對你報考部門涉及的職稱要有充分的了解，省得上岸后又要被職稱這個問題卡一輩子。
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一、2023年廣東事業單位公共基礎知識試題練習：
1.不屬于人事爭議協商原則的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事爭議協商的原則：1.雙方自愿原則。自愿，是人事爭議協商的基礎和前提條件，人事爭議雙方都愿意協商時，協商才能進行。2.平等互信原則。事業單位和職工是平等的民事主體。在進行人事爭議協商時，雙方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解決爭議問題，形成和諧的人事關系，不能把一方的意志強加給另一方，更不能采取欺詐手段蒙蔽對方。3.合法原則。人事爭議的協商過程，就是雙方增進了解，互諒互讓，爭取達成協議的過程。協商過程和采取方式要做到合法，協商的結果不僅要體現單位和職工的共同意志，雙方都能夠接受，而且還必須符合國家有關的政策規定，否則達成的協議就失去了合法性，不能履行。故本題答案為D。
二、2023年廣東事業單位職業能力傾向測驗試題練習：
4.裝某種產品的盒子有大、小兩種，大盒每盒裝11個，小盒每盒裝8個，要把89個產品裝入盒內，要求每個盒子都恰好裝滿，需要大、小盒子各多少個?
A.3、7 B.4、6 C.5、4 D.6、3
4.【答案】A。解析：設需要大盒子x個，小盒子y個，則11x+8y=89，易知x為奇數，排除B、D項;將A、C項代入式子，可知A項滿足條件。
【考試快訊】
2023年廣東省事業單位集中招聘公告
【職位查詢】
2023年廣東省事業單位集中招聘職位表
【筆試備考】
2023年廣東省事業單位招聘考試通關大禮包
【筆試課程】
2023年廣東省事業單位招聘筆試輔導課程
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | ||
| 考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 |
| 職位表 | 2023廣東省事業單位考試職位表 | 3月22日 |
| 報考指南 | 2023廣東省事業單位考試報考指南 | 3月22日 |
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 |
| 準考證打印 | 2023廣東省事業單位考試準考證打印入口 | 另行通知 |
| 成績查詢 | 2023廣東省事業單位考試成績查詢入口 | |
| 分數線 | 2023廣東事業單位筆試合格分數線 | |
| 面試名單 | 2023廣東事業單位考試面試名單 | |
| 歷年試題 | 歷年考試真題（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 輔導課程 | 筆試課程體系（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 備考資料 | 加群領取最新備考資料（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
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