公告已經公布!2023廣東集中招聘事業單位職位表下載鏈接_廣東考錄網

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　　3月22日，2023廣東事業單位統考公告正式公布，廣東華圖小編已經整理好了職位表，大家趕緊來看看！從往年的報考數據可知，教師、醫療崗對專業的限制也許競爭壓力要比綜合崗小很多，研究生學歷的考生選擇更大。在報考時建議考生合理利用自身優勢，比如盡量選擇限專業、工作經歷等限制條件多的崗位，地域上建議考生參考往年的面試入圍分數，盡量避開競爭過于激烈的崗位。

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　　2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧：

　　1、平臺盡量高

　　平臺高發展的起點高，無需多言，所以實力超群的考霸首選高平臺。

　　2、事業單位再考的政策優勢

　　當前新的規定公務員無法再參加公務員考試，只能遴選，而事業單位沒有此規定，同時事業單位對于考生再考的管理沒有公務員嚴格，事業單位最大的政策優勢就是再考容易，所以如果你是剛畢業、沒工作， 或是畢業后待業的現狀，建議先上車，以后還可以再考試。

　　3、首選管理崗、業務崗

　　多數機關對于人員的提拔都是管理崗和業務崗的人員多，如果你追求進步，那么在報考時盡量報這類崗位，而不是單位中非核心部門，比如計算機管理中心、會計財務等。因為這樣的崗位日后晉升中不如前者有競爭力。

　　4、考慮職稱的問題

　　事業單位與公務員不同的地方之一是需要考慮職稱的問題，因為職稱與你的待遇和工資息息相關，上岸后也需要考慮繼續考職稱的問題，所以對你報考部門涉及的職稱要有充分的了解，省得上岸后又要被職稱這個問題卡一輩子。

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　　2023年廣東事業單位集中招聘筆試于5月舉行，無論應屆往屆，政策利好，備考趁早，我們的師資來自廣東，更懂廣東，扎根教研21年！

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　　一、2023年廣東事業單位公共基礎知識試題練習：

　　1. 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的( )，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　A. 百分之三十

　　B. 百分之五十

　　C. 百分之六十

　　D. 百分之八十

　　【答案】D

　　解析： 《勞動合同法》第20條規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。故本題答案選D。

　　二、2023年廣東事業單位職業能力傾向測驗試題練習：

　　2.網絡問政，領導干部之責在于“問”，網民之責在于“正”。何謂“正”?就是要以正確的輿情信息影響領導干部。即使是涉及切身利益的問題，也應出以公心，不夸大，不歪曲，不謾罵。網絡已經越來越成為人們反映意見、建議和訴求的重要渠道，這個渠道應當重用，但不能濫用，否則就會削弱其公信力。

　　這段文字主要討論的是：

　　A.網絡問政中領導和網民之間的相互責任

　　B.政府應該如何對待網絡問政中出現的問題

　　C.網民在網絡問政中的責任

　　D.如何增強網絡問政的公信力

　　2.【答案】C。解析：文段首句為主旨句，指出網絡問政中網民之責在于“正”，其后圍繞什么是“正”，為什么要“正”來闡述網民的責任，故本題答案為C。

　　2023廣東省事業單位集中招聘公告即將發布，留給大家復習的時間真的不多了，大家要趕緊準備考試啦！時間稍瞬即逝，所以準備參加2023年廣東省事業編考試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2023廣東事業單位集中招聘考試通關大禮包，提前備考。

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　　【招錄公告】：2023廣東事業單位集中招聘考試公告

　　【報名入口】：2023廣東事業單位集中招聘報名入口

　　【筆試備考】：2023廣東事業單位集中招聘考試通關大禮包

　　【筆試課程】：2023廣東事業單位集中招聘考試筆試課程

2023廣東事業單位集中招聘考試筆試信息匯總
公告相關	招考公告	職位表下載	職位檢索	報考指南
筆試階段	報名入口	準考證打印	備考圖書	備考資料
面試階段	成績查詢	合格分數線	資格復審	面試公告
助力資料	系統提升班	事業有成課程	事業尊享課程	課程體系

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（編輯：廣東華圖）