招13058人!2023廣東集中招聘事業單位考試職位表_廣東人事考試信息網
2023-03-24 11:31 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧:
1、平臺盡量高
平臺高發展的起點高,無需多言,所以實力超群的考霸首選高平臺。
2、事業單位再考的政策優勢
當前新的規定公務員無法再參加公務員考試,只能遴選,而事業單位沒有此規定,同時事業單位對于考生再考的管理沒有公務員嚴格,事業單位最大的政策優勢就是再考容易,所以如果你是剛畢業、沒工作, 或是畢業后待業的現狀,建議先上車,以后還可以再考試。
3、首選管理崗、業務崗
多數機關對于人員的提拔都是管理崗和業務崗的人員多,如果你追求進步,那么在報考時盡量報這類崗位,而不是單位中非核心部門,比如計算機管理中心、會計財務等。因為這樣的崗位日后晉升中不如前者有競爭力。
4、考慮職稱的問題
事業單位與公務員不同的地方之一是需要考慮職稱的問題,因為職稱與你的待遇和工資息息相關,上岸后也需要考慮繼續考職稱的問題,所以對你報考部門涉及的職稱要有充分的了解,省得上岸后又要被職稱這個問題卡一輩子。
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一、2023年廣東事業單位公共基礎知識試題練習:
3.小李8歲、小張6歲。某日放學后,兩人覺得無聊,便相約到山上玩耍。由于山上碎石特別多,兩人就隨手拾起向遠處擲。農民老黃剛好在山下經過,被石頭砸傷,花去醫療費5000元。請問,下列說法正確的是:
A.小李、小張構成共同危險行為
B.小張的監護人承擔
C.小李的監護人與小張的監護人共同承擔
D.由于小李與小張都是未成年人,屬于意外事件,應由老黃自己承擔
3.【答案】AC。解析:由于小李、小張均未成年,未成年人給他人造成民事損失的由其監護人承擔。故本題答案選AC。
二、2023年廣東事業單位職業能力傾向測驗試題練習:
4.思想觀念的價值,在競爭中才會________,在實踐中才能檢驗。“我不同意你的看法,但我捍衛你說話的權利”,這是一種胸懷,更是一種________。“不同即敵對”的思維模式,在本質上是一種狹隘虛弱的表現。
依次填入劃橫線部分最恰當的一項是:
A.流露 雅量 B.展現 理解
C.體現 寬容 D.彰顯 自信
4.【答案】D。解析:先看第一空,“流露”多與“感情”搭配,與“價值”搭配不當,由此排除A。由“這是……更是……”可知,第二空要填入詞語應與“胸懷”構成遞進關系,“理解”、“寬容”與“胸懷”語義相近,不能構成遞進關系,由此排除B、C。“自信”不僅能與“理解”構成遞進關系,也恰與后面的“狹隘虛弱”相呼應。故本題答案為D。
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