已發布!2023廣東省事業單位集中招聘職位表網站下載_廣東事業單位專題網站
2023-03-23 22:20 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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3月22日，2023廣東事業單位統考公告正式公布，廣東華圖小編已經整理好了職位表，大家趕緊來看看！從往年的報考數據可知，教師、醫療崗對專業的限制也許競爭壓力要比綜合崗小很多，研究生學歷的考生選擇更大。在報考時建議考生合理利用自身優勢，比如盡量選擇限專業、工作經歷等限制條件多的崗位，地域上建議考生參考往年的面試入圍分數，盡量避開競爭過于激烈的崗位。
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2023年廣東事業單位集中招聘考試選崗技巧：
2023廣東事業單位集中招聘適合應屆生報考的職位有很多，那么，如何從中選擇既符合報考條件，又符合發展需求的職位呢？廣東華圖教育為大家提供選崗步驟，以供各位同學參考，具體如下：
首先，從職位表中，篩選出滿足報考條件的職位。篩選標準包含：政治面貌、學歷及學位要求、專業要求、職稱等級和職稱系列、年齡、工作經歷、職業資格證書等。具體專業，可以參考《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。
其次，選擇招考單位所在城市。其中比較特殊的考區是省直。省直考區是招聘單位由省直管的單位，工作地點可以不在廣州。
最后，確定在哪個招聘單位工作，再從中選擇具體職位。需要注意的是，2023廣東事業單位集中招聘職位表中，雖然不分類職位類型，但是具體職位中有區分，具體分成三大類，分別是：綜合崗，教師崗和醫療崗。同一個招聘單位，職位類型不一定相同，考生在選崗時需要留意。
廣東華圖教育祝愿各位同學都能選到鐘意的職位，順利報名，走出事考第一步。
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一、2023年廣東事業單位公共基礎知識試題練習：
1.不屬于人事爭議協商原則的是：
A.自愿 B.平等互信 C.合法 D.高效
1.【答案】D。解析：人事爭議協商的原則：1.雙方自愿原則。自愿，是人事爭議協商的基礎和前提條件，人事爭議雙方都愿意協商時，協商才能進行。2.平等互信原則。事業單位和職工是平等的民事主體。在進行人事爭議協商時，雙方只有平等相待、相互尊重、相互信任，才可能妥善地解決爭議問題，形成和諧的人事關系，不能把一方的意志強加給另一方，更不能采取欺詐手段蒙蔽對方。3.合法原則。人事爭議的協商過程，就是雙方增進了解，互諒互讓，爭取達成協議的過程。協商過程和采取方式要做到合法，協商的結果不僅要體現單位和職工的共同意志，雙方都能夠接受，而且還必須符合國家有關的政策規定，否則達成的協議就失去了合法性，不能履行。故本題答案為D。
二、2023年廣東事業單位職業能力傾向測驗試題練習：
2.引力 對于 ( ) 相當于 ( ) 對于 四季變換
A.物體質量 月圓月缺 B.潮汐 地球公轉
C.地球 太陽 D.自由落體 地球自轉
2.【答案】B。解析：潮汐由引力作用產生，四季變換由地球公轉產生。故答案選B。
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【招錄公告】：2023廣東事業單位集中招聘考試公告
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