2022廣東事業單位集中招聘面試名單｜面試時間確定了_廣東錄用事業單位考試網
2022-08-22 10:32 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022廣東省事業單位集中招聘面試名單已經出來了!面試前，招聘單位或其主管部門將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
>>>2022廣東事業單位集中招聘面試名單<<<
2022年廣東事業單位統考面試考什么?
2022年廣東事業單位統考面試組織：面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣，讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已，但是內心不懼，因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編，那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的，來看看今年可能會怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2021年事業單位面試考試形式之一：面談!
在2021年事業單位面試的時候，面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結構化面試，其實大家并不陌生，那為什么說他讓人驚訝呢?
這是因為在各個單位的面試公告當中，并沒有說明要進行面談，也沒有說明面談要聊些什么，跟誰面談。
而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達指定地點，跟部門的領導或者單位的領導進行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等，根據領導及考生個人的情況來定。
面談所見的人，級別不一，有的直接見自己的上級領導，有的考生見了上級領導之后還要見隔級領導還有見以下自己的同事。
面談的內容范圍也非常的廣，從自己個人的實際情況，成長經歷，家庭背景，學校情況，社會工作情況，價值觀等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面談題目：
1.請先簡單的做一個自我介紹。
2.你父母都是做什么的?平時是以什么樣的方式對你進行培養的，你自己對這種方式是怎么看待的?
3.說說你自己在大學時候的表現。
4.你對目前這份工作期待是什么?
去年運用了這種方式，所以幾年我們在面試之前一定要做好充分的準備，挖掘自身經歷，展現最好的自己。
2022廣東事業單位集中招聘面試名單
已經公布
恭喜進面的小伙伴啦!離上岸又進一步啦~
是時候把面試準備起來了!
能否上岸，面試至關重要
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2022廣東事業單位統考面試備戰大禮包
綜合、教育、醫療三崗合一
結構化/試講/說課/實操
無論哪種面試形式，通通都準備好!
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2022年廣東省事業單位集中招聘面試考核方式已經公布，事業單位面試統考將采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。以下是廣東華圖教育為各位小伙伴們推薦的2022年廣東事業單位集中招聘圖書教材，同時，小編還幫各位小伙伴們整理了事業單位面試技巧，希望可以幫助各位考生為接下來的面試做好準備！
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2022廣東事業單位面試技巧：溝通勸說如何才能取得成效
在結構化面試中，言語理解與表達能力是測查要素之一，主要通過設置一些與工作相關的人際矛盾，考查人際交往中的積極主動性、溝通性、適應性、服從性、原則性與靈活性等。這項要素通常以模擬溝通勸說進行考查，在作答中要準確地理解問題，清晰地表達觀點，才能有效地進行溝通。
在作答這類題目，考生往往在表述時一是缺少鋪墊過于直接，不符合實際生活中人與人之間的交往，二是溝通內容比較空洞、勸說理由缺乏針對性，很難說服考官，不能有效解決題目中設置的人際關系矛盾。要想答好模擬題，讓溝通勸說取得成效，可從以下幾點入手：
1.學會拉近距離。生活中勸說別人時都不是直接指出問題或進行加油鼓勵，而是會先與溝通對象“共情”，讓其能夠冷靜下來聆聽我的說話內容，才能更好地進行后續的溝通。在面試答題中更是如此，題干中一般會出現模擬對象有“難過”、“委屈”等消極情緒。勸說時直接切入主題指出其工作中的問題，往往會適得其反，讓人難以接受。此時比較好的切入點應該是對其現在的心情、遭遇等表示理解，或對其工作能力、態度進行肯定等，以此來拉近彼此之間的關系，讓模擬對象愿意聽下去，為后續溝通打下基礎。
2.點明核心問題。此類題目中，背景通常為“做了某些事被批評、被誤解”。此時，模擬對象并沒有覺得“自己有錯”，反而認為自己做了工作理應被表揚或提出的意見理應被采納。這折射出的是模擬對象不清楚自己“被批評、被誤解”的核心原因，讓其認識到自身的不足也是作答的要點之一。因此，我們需要在勸說中指出模擬對象“被批評、被誤解”的核心原因，例如沒有按照要求開展工作、說話做事的方式方法不恰當等。通過深層次的分析讓模擬對象明白自身存在的不足。
3.幫助解決問題。模擬題的最終目的是為了解決問題，更好地開展工作，因此，幫助模擬對象分析出問題后，還要進一步幫助其解決問題，這也是考查考生“解決問題”的能力。在給出解決問題時一定要符合題干要求，通過對模擬對象的全面分析，包括身份、職責、性格、品質、面臨的困境、需要的支持等，提出針對性強、有效性高的解決對策，幫助其解決問題。
4.總結鞏固效果。生活中勸說別人時最后也會適當給予總結推進，讓勸說對象真正愿意按照我說的去做。面試答題中也需要適當的總結推進，例如表達期望或者加油鼓勵等，增強其主觀能動性，保證勸說更有效。
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2022廣東省事業單位集中招聘筆試7月23日開考，廣東省事業單位公開招聘信息管理系統專題面試名單已經公布。2022廣東事業單位面試名單的陸續發布，廣東華圖教育小編提醒各位考生目前還沒備考廣東省事業編統考面試的考生，需即刻抓緊時間備考2022廣東省事業單位面試了。
考生通道：
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官方通知：
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面試課程：
2022廣東事業單位面試培訓課程體系
面試備考：
2022廣東事業單位面試真題+面試技巧·真題·熱點三合一2本
| 【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | ||
| 考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 |
| 職位表 | 2022廣東省事業單位考試職位表 | 3月14日 |
| 報考指南 | 2022廣東省事業單位考試報考指南 | 3月14日 |
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日9:00至3月30日16:00 |
| 準考證打印 | 2022廣東省事業單位考試準考證打印入口 | 7月20日9:00后 |
| 成績查詢 | 2022廣東省事業單位考試成績查詢入口 | 8月4日 |
| 分數線 | 2022廣東事業單位筆試合格分數線 | |
| 面試名單 | 2022廣東事業單位考試面試名單 | |
| 歷年試題 | 歷年考試真題（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 輔導課程 | 面試課程體系（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
| 備考資料 | 加群領取最新備考資料（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
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