廣東事業單位統考面試名單已公布_廣東事業單位考試錄用網
2022-08-15 10:33 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育
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2022年廣東事業單位統考面試考什么?
2022年廣東事業單位統考面試組織:面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣,讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已,但是內心不懼,因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編,那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的,來看看今年可能會怎么考吧,也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2022年事業單位面試考試形式之一:結構化!
結構化面試雖然已經進行了二十多年,但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前,先進行了面談,再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況,也通過結構化的答題展現考生的思維,考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力,更有利于單位全方位的考察人才。所以,雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式,但是我們依舊不可以大意哦。
2021年事業單位部分考題展現:
“斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人,他們通常會用“/”來介紹自己的身份,如:作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”,你怎么看?
同事把材料弄丟了,這個材料要交給領導的,你怎么辦?
單位下鄉調研,發現農民亂扔農藥瓶,給環境造成污染,你怎么做 ?
所以總結一下2022年事業單位統考面試考試可能會怎么考?面談,無領導,結構化交叉進行!這就需要我們準備好多種形式面試。提前做好準備,方能百戰百勝。
2022廣東事業單位集中招聘面試名單
已經公布
恭喜進面的小伙伴啦!離上岸又進一步啦~
是時候把面試準備起來了!
能否上岸,面試至關重要
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2022廣東事業單位統考面試備戰大禮包
綜合、教育、醫療三崗合一
結構化/試講/說課/實操
無論哪種面試形式,通通都準備好!
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2022廣東事業單位面試技巧:重視第一印象 加強禮儀訓練
面試禮儀的重要性
面試是考官與考生之間面對面的直接交談及觀察。“面對面”就意味著考官對考生的測查會更直接,測評維度會更全面,比如外在的禮儀,內在的知識素養等,而相對于內在考察,外在禮儀是考生留給考官的第一印象,也是最容易拿到的分數,必須引起重視。
面試禮儀的常見問題
1.儀容儀表方面:著裝搭配不當、披頭散發、不注重個人衛生等。
2.行為舉止方面:走路不穩、擺臂不自然、站立駝背、坐姿隨意、手勢過多等。
3.表情神態方面:面無表情、僵化死板、表情太過豐富、目光呆滯、眼神飄忽等。
面試禮儀規范及建議
1.儀容儀表方面:大方是前提。男生要注重個人衛生,發型胡須整潔,能根據不同季節選擇裝束,衣著正式,可以以暗色系為主,大氣沉穩為好。女生發型與自己的氣質保持一致,可盤發、扎馬尾,但注意不可盤得過于時尚;妝容方面要摒棄“淡妝濃抹總相宜”的想法,做到樸素淡雅,在彰顯自己的魅力的同時也體現對考官的尊重;著裝方面簡潔得體、端莊優雅即可。
2.行為舉止方面:自然是核心。進入考場后,走路步伐穩健、動作協調,保持自然的姿勢,站立時抬頭挺胸、自信挺拔,坐立時腰板挺直、不靠椅背,不要過于拘謹,也不可過于懶散,及時找到“舒適”的坐姿,面向考官,等待考官下一步指示。
3.表情神態方面:真誠是關鍵。整體要求是面帶微笑、表情自然,答題時與考官有充足的眼神交流互動,表現真誠堅定。在平時的練習中遇到表情神態問題,可以通過心理暗示的方式,自我調節心理,樹立信心,坦然面試考官及考試結果,集中精力應對考試;蛘哌M行視頻錄制、對鏡練習,采用這種方式可以更加直觀了解自己的問題,針對性調整表情神態。亦或是進行生動性訓練,尋找情感豐富自然的演講視頻、影視片段進行模仿,減少自己僵化死板、表情太過豐富的問題。
儒貝爾曾說:“禮儀周全能息事寧人”。禮儀周全能讓我們贏在起跑線上,讓我們加強練習,給考官良好的第一印象。
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(注:排名分差僅供參考,最終進面信息以官方為準)
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