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    2022廣東佛山事業單位面試題及答案-廣東人力資源和社會保障網官網

    2022-08-09 08:39 廣東公務員考試網 來源:廣東華圖教育 廣東公務員考試群

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      事業單位常見的面試形式(三)

      無領導小組討論

      面試特點:無領導小組討論,就是指由一定人數的考生組成小組,在不指定領導者的情況下,要求考生在規定時間內,經過充分的討論,對話題形成統一意見的一種測評方式。

      考察能力:綜合分析能力、組織協調能力、人際交往的意識與技巧、傾聽能力、情緒控制能力等。

      畫龍點睛:事業單位統考中各地區面試形式與各地區省考面試形式相同,以結構化、無領導小組討論為主,如文山、普洱、紅河均采用無領導小組討論的面試形式。在無領導小組討論中,既要積極討論發言,也要做到“旁觀者清”,冷靜傾聽各方管代,才能帶領小組成員完成本次討論。

           2022年事業單位面試統考將采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。以下是廣東華圖教育為各位小伙伴們推薦的2022年廣東事業單位集中招聘圖書教材,希望可以幫助各位考生為接下來的面試做好準備。

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      2022年廣東事業單位面試技巧:快來了解語言表達能力吧

      即將參加面試的小伙伴們,是否知道在事業單位面試中,設置了對語言表達能力進行測查的單獨評分項。因此我們需要了解面試中語言表達能力對自己提出了哪些要求,以及在考場上如何表達才能夠展現自己較好的語言表能力。下面就和小編一起來看看吧。

      考官評分表上對考生的語言表達能力要求這樣描述:語言表達能力指的是考生針對不同的聽眾將自己的思想、觀點以言語的方式明白無誤地表達出來,以便讓聽眾接受,要求用詞準確、表達流暢、有感染力和說服力。

      結合考官題本對語言表達能力的描述來看,考生的語言表達要滿足以下幾個基本要求:

      1.清晰流暢

      所謂清晰是指表意清晰,即表達的意思清楚明白,不會產生歧義和誤解。這就要求考生對自己要表達的內容清楚、有把握。

      所謂流暢是指表達流暢,即表達的連貫性比較好,不存在較長時間的斷續。這就要求考生的思維反應比較敏捷,能夠快速組織素材對要表達的內容進行陳述和說明。

      清晰流暢對考生的思維提出了要求,那就是表達之前必須得想到自己要表達哪些內容。

      2.有說服力

      所謂有說服力,是指考生在對自己的觀點進行表達的時候,所舉的例子、引用的道理能夠支持自己的觀點,同時論證的方式符合基本論證規則;在具體操作層面,則是指采取的做法有針對性、符合實際條件、可操作。

      有說服力對考生的邏輯思維能力和知識儲備、經驗積累提出了要求,那就是考生不但要知道如何表達,還得為表達的主題準備好細節性的素材。

      3.有感染力

      感染力一般來自修辭的使用和情感的代入。修辭往往能夠激發聽眾的想象和制造語言表達上的氣勢;而情感的代入能夠引起聽眾共鳴,從而有利于表達者的言說更容易被人接受。

      有感染力對考生的語言運用技巧提出了要求,包括修辭、情感和肢體動作,這是一個語言藝術家自我修養的最高階段。

      通過上述的分析,我們可以看出清晰流暢、有說服力和有感染力存在一定的遞進關系,也就是說清晰流暢是基礎,有說服力是保障,而有感染力則可以讓考生表現出彩。

      很顯然,這3點要求要在面試的考場上全部做到,難度很大,除非考生本身在過往的經歷中就已經鍛煉出了出色的語言表達能力。為了能夠更好的應對面試對我們提出的要求,我們一定要加強訓練,提高自己的語言表達能力。時間已經不多了,加油吧,為了上岸而努力!

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    【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息
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    公告 2022廣東省事業單位考試公告 3月14日
    職位表 2022廣東事業單位考試職位表下載 3月14日
    備考資料 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題  
    報名入口 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 3月28日9:00至3月30日16:00
    準考證打印 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 7月20日9:00起
    成績查詢 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 筆試結束后10個工作日內
    分數線 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線  
    面試名單 2022廣東事業單位招聘面試名單  
    歷年考題 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀  
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    (編輯:廣東華圖)

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