2022廣東事業單位考試面試是多長時間-廣東人社局
2022-08-06 20:24 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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2022年廣東統考考試時事熱點
5、四部門:網絡平臺應禁止銷售含金銀箔粉食品
據國家市場監管總局微信公眾號13日消息,根據《中華人民共和國食品安全法》《中華人民共和國廣告法》《中華人民共和國農產品質量安全法》等法律法規,市場監管總局、農業農村部、國家衛生健康委、海關總署聯合制定了《查處生產經營含金銀箔粉食品違法行為規定》。
其中明確,金銀箔粉未列入《食品安全國家標準食品添加劑使用標準》(GB 2760),不屬于食品添加劑,不是食品原料,不能用于食品生產經營。
2022廣東事業單位集中招聘面試技巧
事業單位面試如何展現出我們的個人魅力?
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2022年事業單位面試熱點
【模擬試題】
近日,教育部辦公廳等四部門印發《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》,進一步健全面向中小學生的競賽活動管理制度,減輕因競賽帶來的學生過重負擔。對此,請談談你的理解。
【華圖解析】
1.做出評價。
競賽與考試都是一種人才選拔方式,競賽本身是客觀的,但競賽結果的廣泛性采用,給學生造成了巨大的負擔,F教育部下發的《管理辦法》,是推進素質教育發展的重要舉措,應大力地進行推廣落實。
2.闡述背景。
2018年9月,教育部制定印發了《關于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法(試行)》,對面向中小學生的競賽活動做出規范要求。多地積極響應政策,取消了學前教育階段各類競賽和義務教育階段學科類競賽,但是部分學校仍以競賽作為隱性入學參考,加重了學生校外學業負擔,讓家長被迫裹挾其中,增加了家長的教育焦慮。結合出現的新情況新問題,教育部對進行了修訂和完善,以便更好滿足當前競賽活動管理的實際需要。
3.分析意義。
(1)響應雙減政策,減輕學生負擔!豆芾磙k法》原則上不舉辦面向義務教育階段的學科類競賽活動,使得各類學生競賽活動的對象更加確定、精細,與“雙減”的政策精神保持一致。
(2)營造正向環境,避免功利行為。營造風清氣正的比賽環境,進一步消除學生、家長、培訓機構和社會對競賽的功利態度。
(3)堅持立德樹人,促進全面發展。規范有序地開展學生競賽活動,促使競賽活動更加符合教育規律,更加符合人才成長規律,更能促進全體學生的全面發展。
4.結合實際,提出建議。
(1)引導家長理性看待競賽。學校定期開展宣傳活動,倡導家長,不要讓孩子盲目參加競賽,要基于興趣和愛好去培養和參賽,理性看待競賽作用,倡導學生在全面發展的基礎上,突出個性發展。
(2)形成部門監督指導合力。各級教育行政部門層層壓實責任,充分發揮各自的職能和優勢,承擔各自的職責和任務,建立工作機制,形成部門合力。
(3)加強日常巡查監管。推動地方教育行政部門加強調研巡查,暢通社會舉報監督途徑,一旦發現全國性競賽活動存在擅自擴大競賽范圍、強迫或誘導學生參賽、收費等行為,要及時進行查處。
【不進面可退】2022廣東事業單位統招事途通達三崗面試提前學定金班
2022廣東省事業單位集中招聘筆試7月23日正式進行,現8月2日已正式公布筆試成績,留給大家復習備戰面試的時間真不多了,大家要趕緊準備考試啦!時間稍瞬即逝,所以準備參加2022年廣東省事業編面試的伙伴們,現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2022廣東事業單位集中招聘面試大禮包,提前備考。
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