廣東事業單位考試進面試名單地址-廣東人社局官網
2022-08-05 00:00 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022廣東事業單位考試筆試成績現已發布！廣東考錄網提前為各地市準備好成績查詢入口，此外廣東省事業單位公開招聘信息管理系統還提供2022年廣東事業單位統考面試公告/名單，汕尾各位考生可收藏碼�。�
2022年廣東事業單位考試全省各地市筆試成績查詢入口匯總：
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重磅！2022年廣東事業單位統考筆試成績已于8月2日晚上發布，2022廣東事業單位統考面試公告和面試名單也會隨后奉上。下面是小編整理的廣東事業單位考試面試公告入口，希望大家都能順利進面噢。
2022年事業單位招聘考試時事熱點
2、2021年家電行業主營業務收入達1.73萬億元，以舊換新成發展重點
2021年家電行業主營業務收入達1.73萬億元，全年累計出口首次突破千億美元大關，中國家電貿易份額占到全球的38%。
作為家電制造大國，促進家電消費，不僅是積極擴大內需的重要舉措，也是順應消費升級趨勢的必然之舉。7月13日召開的國務院常務會議指出，要加快釋放綠色智能家電消費潛力，并提出在全國開展家電以舊換新和家電下鄉、完善綠色智能家電標準、支持發展廢舊家電回收利用等措施。
2022廣東事業單位面試技巧
【內容簡介】
面試當中常常會有一種題目，詢問考生對某件事情或者某種新生事物的看法。這時，站在聽者的角度，我們通常希望各位考生能夠開門見山，直抒胸臆，說出自己的觀點、表明自己的態度，那么這個表態就是考官聽到的考生關于這個話題的第一句話，我們需要怎么說才能抓住考官的心呢，今天，我們一起來聊一聊。
【例題展示】
為了緩解地鐵高峰期擁堵問題，某市實施地鐵“信用安檢”制度。地鐵站采用人工智能等安檢設備，根據信用數據，幫助“信用乘客”走綠色免檢快速進站，工作人員會對免檢乘客進行隨機抽檢。對此，你怎么看?
【技巧總結】
就這道題目而言，表態時可以從以下三個角度出發進行嘗試。
第一，觀點清晰、闡明自身立場。表達的基礎要求是說清楚自己的想法，明確自身立場，體現價值認同。作答時可以通過先說價值判斷再說行為指導的方式，說清楚自己對這件事的態度，比如：“信用安檢”是利用科技手段解決群眾的生活難題，是一種有益的嘗試，在完善之后可進行推廣。
第二，理性表達，分析事物本質。有些題目可能會涉及創新事物在日常生活領域的應用，比如上文提到的“信用安檢”，以及生活中碰到過的“人臉識別”技術進小區等，作答時可以先談談“安檢”原本的功能，然后再談自己對整件事情的綜合看法。比如：安檢存在的意義就是保障地鐵行車安全，而信用安檢的存在是為了便利。那么我認為，面對安檢，我們必須要在保障安全的基礎上求便利，技術完善之后再推廣。
第三，感性抒發，談談個人經歷。上文中提到的地鐵是日常出行的交通工具，很多人的生活都離不開它，這種時候，我們可以從自己的經歷、自己的感受出發，談談對這件事的看法。比如：各位考官，我很期待題干中的“信用安檢”能夠早日普及，我經歷過早晚高峰的地鐵真的是人擠人，尤其是換乘的時候，簡直是被推上車的，微博上說的腳不著地卻不摔倒真不是玩笑，這樣的擁擠每天想想都頭疼……
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2022年事業單位招聘面試熱點
【模擬試題】
近日，教育部辦公廳等四部門印發《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》，進一步健全面向中小學生的競賽活動管理制度，減輕因競賽帶來的學生過重負擔。對此，請談談你的理解。
【華圖解析】
1.做出評價。
競賽與考試都是一種人才選拔方式，競賽本身是客觀的，但競賽結果的廣泛性采用，給學生造成了巨大的負擔�，F教育部下發的《管理辦法》，是推進素質教育發展的重要舉措，應大力地進行推廣落實。
2.闡述背景。
2018年9月，教育部制定印發了《關于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法(試行)》，對面向中小學生的競賽活動做出規范要求。多地積極響應政策，取消了學前教育階段各類競賽和義務教育階段學科類競賽，但是部分學校仍以競賽作為隱性入學參考，加重了學生校外學業負擔，讓家長被迫裹挾其中，增加了家長的教育焦慮。結合出現的新情況新問題，教育部對進行了修訂和完善，以便更好滿足當前競賽活動管理的實際需要。
3.分析意義。
(1)響應雙減政策，減輕學生負擔�！豆芾磙k法》原則上不舉辦面向義務教育階段的學科類競賽活動，使得各類學生競賽活動的對象更加確定、精細，與“雙減”的政策精神保持一致。
(2)營造正向環境，避免功利行為。營造風清氣正的比賽環境，進一步消除學生、家長、培訓機構和社會對競賽的功利態度。
(3)堅持立德樹人，促進全面發展。規范有序地開展學生競賽活動，促使競賽活動更加符合教育規律，更加符合人才成長規律，更能促進全體學生的全面發展。
4.結合實際，提出建議。
(1)引導家長理性看待競賽。學校定期開展宣傳活動，倡導家長，不要讓孩子盲目參加競賽，要基于興趣和愛好去培養和參賽，理性看待競賽作用，倡導學生在全面發展的基礎上，突出個性發展。
(2)形成部門監督指導合力。各級教育行政部門層層壓實責任，充分發揮各自的職能和優勢，承擔各自的職責和任務，建立工作機制，形成部門合力。
(3)加強日常巡查監管。推動地方教育行政部門加強調研巡查，暢通社會舉報監督途徑，一旦發現全國性競賽活動存在擅自擴大競賽范圍、強迫或誘導學生參賽、收費等行為，要及時進行查處。
根據廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生工作安排，2022年8月2日已正式公布筆試成績。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省事業單位集中招聘面試資訊，供各位考生查閱。
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成績排名：
2022廣東事業單位統考成績查詢 | 曬分查排名
資格復審：
2022廣東事業單位統考資格復審名單 | 面試公告
面授課程：
2022廣東事業單位面試培訓輔導課
圖書教材：
2022廣東事業單位面試真題+面試技巧·真題·熱點三合一2本
| 【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 | |
| 職位表 | 2022廣東事業單位考試職位表下載 | 3月14日 | |
| 備考資料 | 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 準考證打印 | 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 | 筆試結束后10個工作日內 | |
| 分數線 | 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2022廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
廣東事業單位招聘網推薦：
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