2022廣東事業單位集中招聘筆試成績排名可以查詢啦_廣東事業單位考試網官網
2022-08-04 18:00 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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華圖小編提醒各位考生，2022廣東集中招聘筆試成績正式發布，接下來就是準備進入面試環節了!廣東事業單位集中招聘面試將根據崗位類型設置不同的面試方式，例如綜合崗和醫療崗面試采用結構化面試形式，但是兩種面試側重方向不同;教師崗面試采用試講或者說課，抑或其他形式。
為便于考生們了解相同崗位其他小伙伴的分數，廣東華圖特意整理了曬分入口;希望可以幫助到各位考生了解到競爭對手分數差，幫助各位考生備考面試，成功上岸!
2022廣東事業單位集中招聘14008人考試成績已經公布!
為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名，廣東華圖特制定了成績排名暨曬分系統!
大家快過來曬一曬考了多少分，查詢您和競爭對手差幾分?
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>>>2022廣東事業單位集中招聘曬分系統<<<
(注：排名分差僅供參考，最終進面信息以官方為準)
2022年廣東事業單位統考多少分能入面？
今年各考區的合格線尚未公布
以官方公告為準
對比2021年，廣東事業單位統考去年的筆試合格分數線在50-60分之間，其中比較受歡迎的省直單位為60分，分數線較高的深圳、廣州、佛山、東莞、惠州、汕頭、中山、梅州、肇慶、珠海等地區也才60分。但同學們別高興太早，這僅僅是筆試合格分數線，廣東省事業單位統考的競爭激烈程度不亞于國考和省考，高分選手比比皆是，有些崗位的分數博弈堪稱神仙打架。
2021年廣東事業單位集中招聘進面分數如下：
*以上數據為華圖內部收集，僅供參考，如有不準確的地方，以官方公告為準
過了最低合格分數線是否就意味著入面?
廣東省事業單位統考過了最低筆試合格分數線不代表就能入面，根據入面名單的確定方法，入面考生需同時滿足：已過官方公布的最低筆試合格分數線；筆試成績排名需在崗位招聘人數1:5的比例范圍。（即在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入面試。）
>>>2022廣東事業單位集中招聘合格分數線<<<
2022廣東集中招聘筆試成績
正式發布
接下來就是準備進入面試環節了
考生可按1：5的名額查看自己是否進入面試啦!
恭喜進面的小伙伴啦!是時候把面試準備起來了!
離上岸又進一步啦~
能否上岸，面試至關重要
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2022廣東事業單位統考面試備戰大禮包
綜合、教育、醫療三崗合一
結構化/試講/說課/實操
無論哪種面試形式，通通都準備好!
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2022年廣東省事業單位集中招聘面試考核方式已經公布，事業單位面試統考將采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。以下是廣東華圖教育為各位小伙伴們推薦的2022年廣東事業單位集中招聘圖書教材，同時，小編還幫各位小伙伴們整理了事業單位面試技巧，希望可以幫助各位考生為接下來的面試做好準備
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2022廣東事業單位面試技巧：溝通勸說如何才能取得成效
在結構化面試中，言語理解與表達能力是測查要素之一，主要通過設置一些與工作相關的人際矛盾，考查人際交往中的積極主動性、溝通性、適應性、服從性、原則性與靈活性等。這項要素通常以模擬溝通勸說進行考查，在作答中要準確地理解問題，清晰地表達觀點，才能有效地進行溝通。
在作答這類題目，考生往往在表述時一是缺少鋪墊過于直接，不符合實際生活中人與人之間的交往，二是溝通內容比較空洞、勸說理由缺乏針對性，很難說服考官，不能有效解決題目中設置的人際關系矛盾。要想答好模擬題，讓溝通勸說取得成效，可從以下幾點入手：
1.學會拉近距離。生活中勸說別人時都不是直接指出問題或進行加油鼓勵，而是會先與溝通對象“共情”，讓其能夠冷靜下來聆聽我的說話內容，才能更好地進行后續的溝通。在面試答題中更是如此，題干中一般會出現模擬對象有“難過”、“委屈”等消極情緒。勸說時直接切入主題指出其工作中的問題，往往會適得其反，讓人難以接受。此時比較好的切入點應該是對其現在的心情、遭遇等表示理解，或對其工作能力、態度進行肯定等，以此來拉近彼此之間的關系，讓模擬對象愿意聽下去，為后續溝通打下基礎。
2.點明核心問題。此類題目中，背景通常為“做了某些事被批評、被誤解”。此時，模擬對象并沒有覺得“自己有錯”，反而認為自己做了工作理應被表揚或提出的意見理應被采納。這折射出的是模擬對象不清楚自己“被批評、被誤解”的核心原因，讓其認識到自身的不足也是作答的要點之一。因此，我們需要在勸說中指出模擬對象“被批評、被誤解”的核心原因，例如沒有按照要求開展工作、說話做事的方式方法不恰當等。通過深層次的分析讓模擬對象明白自身存在的不足。
3.幫助解決問題。模擬題的最終目的是為了解決問題，更好地開展工作，因此，幫助模擬對象分析出問題后，還要進一步幫助其解決問題，這也是考查考生“解決問題”的能力。在給出解決問題時一定要符合題干要求，通過對模擬對象的全面分析，包括身份、職責、性格、品質、面臨的困境、需要的支持等，提出針對性強、有效性高的解決對策，幫助其解決問題。
4.總結鞏固效果。生活中勸說別人時最后也會適當給予總結推進，讓勸說對象真正愿意按照我說的去做。面試答題中也需要適當的總結推進，例如表達期望或者加油鼓勵等，增強其主觀能動性，保證勸說更有效。
>>>2022廣東事業單位集中招聘資格復審公告<<<
根據廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生工作安排，筆試結束后10個工作日內公布筆試成績。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省事業單位集中招聘面試資訊，供各位考生查閱。
成績排名：
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資格復審：
2022廣東事業單位統考資格復審名單 | 面試公告
面授課程：
2022廣東事業單位面試培訓輔導課
圖書教材：
2022廣東事業單位面試真題+面試技巧·真題·熱點三合一2本
| 【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 | |
| 職位表 | 2022廣東事業單位考試職位表下載 | 3月14日 | |
| 備考資料 | 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 準考證打印 | 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 | 筆試結束后10個工作日內 | |
| 分數線 | 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2022廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
廣東事業單位招聘網推薦：
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（編輯：廣東華圖）
