廣東事業單位考試面試名單在哪里查看-廣東人社局網站
2022-08-04 18:13 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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2022年廣東事業單位集中招聘考試筆試成績現已發布！廣東省事業單位考試網提前為各地市準備好成績查詢入口，此外廣東事業單位網還提供2022年廣東統考面試公告/名單，廣州各位考生可收藏碼�。�
2022年廣東事業單位考試全省各地市筆試成績查詢入口匯總：
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夏日炎炎，大家在酷暑中完成2022年廣東事業單位統考，也終于在8月2日晚上迎來廣東事業單位考試筆試的成績！小編整理了廣東各地市的事業單位考試成績查詢入口筆試成績，小伙伴們在查閱自己的筆試成績過后，就可以開始靜待2022廣東事業單位統考面試公告和面試名單的舞臺啦：
2022廣東事業單位集中招聘考試時事熱點
6、行業新規提升從業門檻，劇本殺告別“野蠻生長”迎來強監管
劇本娛樂經營場所應備案劇本腳本名稱、作者、簡介、適齡范圍等信息;設置的場景不適宜未成年人的，不得允許未成年人進入;劇本娛樂經營場所不得設在居民樓內、建筑物地下一層以下……近日，文旅部、公安部等五部門發布《關于加強劇本娛樂經營場所管理的通知》，讓2021年火爆出圈的社交新寵“劇本殺”告別野蠻生長，迎來強監管時代。
新規對于經營場所的限制讓去年開店的尹先生關閉了位于地下空間的一家劇本殺店。而作為京城首批線下店從業者，小溶(化名)認為，監管固然給劇本殺從業者劃出條框，但也提升了行業門檻，倒逼此前狂熱入局的商家進行自我提升或退出市場，從而讓這一新興行業更加規范和健康發展。
2022事業單位招聘面試技巧
【例題展示】
為加強社區管理，某社區推行居民積分管理制度，但方案公示后一些基層工作者和群眾并不支持，認為制度難落地。如果領導讓你來組織修訂居民積分管理制度，你會如何組織?
【存在問題】
1.機械套用答題思路。迷信“萬能模板”，一味套用“前期、中期、后期”過程維度或“內容、對象、方式”要點維度作答。例如，調研基層工作者和群眾不支持制度落地的原因，只是從前期準備、中期開展、后期總結這三個維度機械作答，思路不靈活。
2.未能明確活動目的意義。題干信息中一般會呈現活動目的，若未深入思考當前任務，目的意義部分的作答就會浮于表面、不切實際。例如，“此制度能夠實現我們社區共建共治共享的治理格局，提升社區治理能力，實現治理能力治理水平現代化”。一類的表述，將目的意義過度拔高。很顯然，通過在一個社區推行優化積分制度，并不能實現如此高的目標。
3.缺少深度思考，活動內容展不開。例如，在調研過程當中，談到線上線下各種方式了解群眾意見，但并沒有說具體了解的內容;活動制定過程中談到了研討征求專家意見等多種方式，但并沒有具體說明積分制度到底如何去管理等。
【靈活充實內容】
1.聚焦題目問題，理順作答邏輯。結合本題來看，要想合理高效完成積分制度優化，就務必要結合當前情況做好以下幾件事：第一、要了解之前制度存在的問題，基層工作者和群眾不支持的原因和訴求;第二、廣泛征集專家學者，包括以往一些地方推行的經驗等;第三、具體展開制度內容;第四、上報領導公示并試運行。這是這道題的作答思路。
2.明確目的意義。從題目中能清楚把握該制度的設計初衷，從而保證制度落實的全面性和科學性。例如，社區治理的成效，關乎每一位居民的切身利益。居民行為積分管理制度能調動居民參與社區事務，參與社區建設，營造人人參與社區管理的濃厚氛圍，提高社區精細化管理和精準化服務水平，助力于打造“精致城市”。
3.答出“實質內容”，避免流水賬。例如，基層工作者和群眾對制度不了解、不愿意接觸，可以通過加強基層社區治理、黨員帶頭參與來保障。存在遺漏及申報作假核實難等問題，可以通過開發積分管理軟件分層管理來保障真實性。這兩個方面作為具體優化方法，盡量不脫離題干的任務，做到有思考、有創新即可。
和大家分享的計劃組織作答技巧，希望對大家能夠有所幫助�？v觀今年各地事業單位面試計劃組織類題目命題，會發現活動形式更加靈活，要求也更多樣。這就需要我們在常規思路和邏輯的基礎上深入思考，答出深度、答出亮點、答出新意。
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2022事業單位面試熱點
【模擬試題】
近日，教育部辦公廳等四部門印發《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》，進一步健全面向中小學生的競賽活動管理制度，減輕因競賽帶來的學生過重負擔。對此，請談談你的理解。
【華圖解析】
1.做出評價。
競賽與考試都是一種人才選拔方式，競賽本身是客觀的，但競賽結果的廣泛性采用，給學生造成了巨大的負擔�，F教育部下發的《管理辦法》，是推進素質教育發展的重要舉措，應大力地進行推廣落實。
2.闡述背景。
2018年9月，教育部制定印發了《關于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法(試行)》，對面向中小學生的競賽活動做出規范要求。多地積極響應政策，取消了學前教育階段各類競賽和義務教育階段學科類競賽，但是部分學校仍以競賽作為隱性入學參考，加重了學生校外學業負擔，讓家長被迫裹挾其中，增加了家長的教育焦慮。結合出現的新情況新問題，教育部對進行了修訂和完善，以便更好滿足當前競賽活動管理的實際需要。
3.分析意義。
(1)響應雙減政策，減輕學生負擔�！豆芾磙k法》原則上不舉辦面向義務教育階段的學科類競賽活動，使得各類學生競賽活動的對象更加確定、精細，與“雙減”的政策精神保持一致。
(2)營造正向環境，避免功利行為。營造風清氣正的比賽環境，進一步消除學生、家長、培訓機構和社會對競賽的功利態度。
(3)堅持立德樹人，促進全面發展。規范有序地開展學生競賽活動，促使競賽活動更加符合教育規律，更加符合人才成長規律，更能促進全體學生的全面發展。
4.結合實際，提出建議。
(1)引導家長理性看待競賽。學校定期開展宣傳活動，倡導家長，不要讓孩子盲目參加競賽，要基于興趣和愛好去培養和參賽，理性看待競賽作用，倡導學生在全面發展的基礎上，突出個性發展。
(2)形成部門監督指導合力。各級教育行政部門層層壓實責任，充分發揮各自的職能和優勢，承擔各自的職責和任務，建立工作機制，形成部門合力。
(3)加強日常巡查監管。推動地方教育行政部門加強調研巡查，暢通社會舉報監督途徑，一旦發現全國性競賽活動存在擅自擴大競賽范圍、強迫或誘導學生參賽、收費等行為，要及時進行查處。
根據廣東省事業單位2022年集中公開招聘高校畢業生工作安排，2022年8月2日已正式公布筆試成績。為了讓考生及時獲悉相關事宜，今天廣東華圖為您精心整理了2022年廣東省事業單位集中招聘面試資訊，供各位考生查閱。
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成績排名：
2022廣東事業單位統考成績查詢 | 曬分查排名
資格復審：
2022廣東事業單位統考資格復審名單 | 面試公告
面授課程：
2022廣東事業單位面試培訓輔導課
圖書教材：
2022廣東事業單位面試真題+面試技巧·真題·熱點三合一2本
| 【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 | |
| 職位表 | 2022廣東事業單位考試職位表下載 | 3月14日 | |
| 備考資料 | 2022版廣東省事業單位公開招聘公共基礎知識題庫1200題 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日9:00至3月30日16:00 | |
| 準考證打印 | 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 7月20日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 | 筆試結束后10個工作日內 | |
| 分數線 | 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2022廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年面試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
廣東事業單位招聘網推薦：
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