廣東事業單位考試面試名單何時公布-清遠人事考試網
2022-08-03 17:45 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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廣東2022年事業單位考試筆試成績現已發布！廣東人事考試信息網提前為各地市準備好成績查詢入口，此外廣東事業單位考試網首頁還提供2022廣東事業單位集中招聘面試公告/名單，珠海各位考生可收藏碼�。�
2022年廣東事業單位考試全省各地市筆試成績查詢入口匯總：
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來啦來啦，2022年廣東事業單位統考筆試成績現已在8月2日晚上發布，小編祝福大家都能取得滿意的成績哦。此外，貼心小編還給大家準備了廣東事業單位統考成績查詢入口和面試名單哦。
2022年廣東事業單位統考考試時事熱點
4、工信部：將啟動公共領域車輛全面電動化城市試點
13日，工信部網站公布第十三屆全國人大五次會議第6894號建議的答復。其中，工信部表示，下一步，將進一步提升充換電基礎設施保障能力，啟動開展公共領域車輛全面電動化城市試點、新能源汽車下鄉等活動，促進新能源汽車消費。
2022年事業單位面試技巧
線上的結構化面試需要注意什么：
交流感尤為重要。
線上面試不同于線下，可以與考官面對面交流，表達時能夠有很多技巧增強與考的交流感，比如眼神交流、增加適當的手部動作等。但是在線上面試中，由于受到攝像頭位置及現場無人等因素的影響，會讓我們在鏡頭中缺乏交流感，也就會讓評分考官覺得表現平平而失去高分機會。那么如何才能在線上面試中擁有較好的交流感呢?一方面，注意攝像頭的位置，攝像頭的高度最好與我們面試時的面容在一個水平面，距離應該剛好可以錄到我們的上半身，如果位置過低，面試時會有種低頭俯視人的不禮貌感，過近也會顯得臉比較大而失去美感，同時露出上半身也可以配合著做一些手部動作，顯得更加自然;另一方面，面試時盡量看向鏡頭，視線一定要聚焦到攝像頭上，尤其是使用電腦面試時，如果只看屏幕，由于攝像頭往往在電腦屏幕的上方，那么從畫面中看，我們的眼神就是向下的，眼皮低垂，會顯得很沒有精神，同時面試答題時再配以適度的微笑，即便考官在鏡頭的另一面，也會覺得你的答題交流感十足。當然，建議考生們可以通過手機或電腦錄像的方式多加練習，讓自己熟悉看鏡頭，提升交流感。
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2022廣東事業單位面試熱點
【模擬試題】
近日，教育部辦公廳等四部門印發《面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法》，進一步健全面向中小學生的競賽活動管理制度，減輕因競賽帶來的學生過重負擔。對此，請談談你的理解。
【華圖解析】
1.做出評價。
競賽與考試都是一種人才選拔方式，競賽本身是客觀的，但競賽結果的廣泛性采用，給學生造成了巨大的負擔�，F教育部下發的《管理辦法》，是推進素質教育發展的重要舉措，應大力地進行推廣落實。
2.闡述背景。
2018年9月，教育部制定印發了《關于面向中小學生的全國性競賽活動管理辦法(試行)》，對面向中小學生的競賽活動做出規范要求。多地積極響應政策，取消了學前教育階段各類競賽和義務教育階段學科類競賽，但是部分學校仍以競賽作為隱性入學參考，加重了學生校外學業負擔，讓家長被迫裹挾其中，增加了家長的教育焦慮。結合出現的新情況新問題，教育部對進行了修訂和完善，以便更好滿足當前競賽活動管理的實際需要。
3.分析意義。
(1)響應雙減政策，減輕學生負擔�！豆芾磙k法》原則上不舉辦面向義務教育階段的學科類競賽活動，使得各類學生競賽活動的對象更加確定、精細，與“雙減”的政策精神保持一致。
(2)營造正向環境，避免功利行為。營造風清氣正的比賽環境，進一步消除學生、家長、培訓機構和社會對競賽的功利態度。
(3)堅持立德樹人，促進全面發展。規范有序地開展學生競賽活動，促使競賽活動更加符合教育規律，更加符合人才成長規律，更能促進全體學生的全面發展。
4.結合實際，提出建議。
(1)引導家長理性看待競賽。學校定期開展宣傳活動，倡導家長，不要讓孩子盲目參加競賽，要基于興趣和愛好去培養和參賽，理性看待競賽作用，倡導學生在全面發展的基礎上，突出個性發展。
(2)形成部門監督指導合力。各級教育行政部門層層壓實責任，充分發揮各自的職能和優勢，承擔各自的職責和任務，建立工作機制，形成部門合力。
(3)加強日常巡查監管。推動地方教育行政部門加強調研巡查，暢通社會舉報監督途徑，一旦發現全國性競賽活動存在擅自擴大競賽范圍、強迫或誘導學生參賽、收費等行為，要及時進行查處。
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2022廣東省事業單位集中招聘筆試7月23日正式進行，現8月2日已正式公布筆試成績，留給大家復習備戰面試的時間真不多了，大家要趕緊準備考試啦！時間稍瞬即逝，所以準備參加2022年廣東省事業編面試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2022廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。
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（編輯：廣東華圖）
