2022廣東事業單位面試名單要幾月份出來-廣東省事業單位考試網官網入口
2022-08-03 13:43 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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2022事業單位招聘考試時事熱點
9、中央氣象臺繼續發布高溫橙色預警南方高溫仍將持續
13日白天,南方高溫天氣持續發展。其中,云南昭通,四川達州、瀘州,上海,浙江紹興、寧波、麗水等局地最高氣溫達到40—41攝氏度,四川、云南、上海、浙江等地共11個國家站最高氣溫達到或突破7月極值。13日18時,中央氣象臺繼續發布高溫橙色預警。
2022事業單位招聘面試技巧
人際交往的意識與技巧類題目的答題技巧:
最后,注意邏輯,使得呈現更加完整和清晰。尤其是題干涉及多個問題時,有的問題可以一起解決,有的問題需要逐步解決,需要我們在找準找全問題的基礎上進行梳理,可以按照事情的緊迫程度進行解決,也可以按照重要性順序解決?傊,要脈絡清晰,不可雜糅。建議同學們在答題的時候通過外在邏輯詞先進行調整,如“首先,其次,再次,最后”,如上述例題,整體邏輯可以體現為“首先,向領導承認錯誤,作出深刻反省。其次,與小李老趙溝通,調整工作方式。再次,召開項目會議,調動工作積極性。最后,做好表率,主動統籌推進工作。在外在邏輯的基礎上,通過反復的審題訓練和題目的積累,逐步提升內在邏輯,最終有條理的呈現給考官自己的想法。
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2022年事業單位招聘面試熱點
【模擬試題】
近日,京津冀三地消協聯合向外賣餐飲服務企業發出推廣使用“食安封簽”倡議。鼓勵餐飲外賣對配送食品進行封簽,旨在為外賣餐品加上一道“安全鎖”。對此,請你談談看法。 【華圖解析】
1.表明觀點。
近年來,外賣餐飲市場規?焖僭鲩L,隨著用戶數量的增加,問題也隨之產生,外賣食品被偷吃、惡意加入異物等事件屢見不鮮。一旦發生外賣餐食安全問題糾紛,餐飲企業、外賣小哥及消費者責任很難分清。“食安封簽”這一做法能有效解決外賣配送過程中被污染的問題,為外賣餐品的“最后一公里”加了一道“安全鎖”。
2.分析政策的意義。
(1)防止外賣在配送時被偷吃或“加料”。外賣的配送多是由第三方的外賣小哥進行承擔,在配送的過程中,外賣員因自己的一時沖動做出一些不理智的行為偶有發生。因此,外賣封簽能很好地保證商品的安全,為消費者提供安全保障。
(2)有效控制消費者與商家的糾紛矛盾。在消費者收到外賣后,出現問題,第一時間想到的是找到商家。但針對不同的問題,商戶可能會將問題歸咎于配送過程中出現。外賣封簽能有效地劃定責任區間,減少了雙方對于問題的爭執,更高效地解決問題。
(3)商家借助“封簽”宣傳自身品牌。外賣封簽看似雖小,可如果經營者善于借助外賣封簽做文章,自行設計標語或圖案印在封簽上,還可起到廣告宣傳等作用,進一步樹立餐飲企業的良好形象,可謂一舉多得。
3.分析政策可能存在的問題。
(1)外賣封簽規范落實不到位。餐飲經營者對于外賣封簽要求執行得參差不齊,封簽形式沒有統一標準,影響最終效果。
(2)封簽費用承擔不明確。在外賣走量的當下,增加外賣封簽也會造成成本的增加,該項費用是由外賣平臺負擔還是由商家自行負擔界定不清,會影響外賣封簽舉措的推行。
4.提出建議。
(1)完善法律法規,健全行業標準。各地方要行動起來,明確規定外賣封簽如何封口,規定封簽費用承擔主體,將設置外賣封簽納入監管,使外賣封簽成為外賣餐飲的“標配”。
(2)給予支持引導,推進外賣封簽。為引導企業養成使用“食安封簽”的習慣,當地主管部門可向外賣餐飲企業免費供應“食安封簽”。該封簽要經過特殊設計,使用特殊材質,具備撕開即刻損毀,無法重復使用的特點,盡可能確保配送途中外包裝不被拆袋。
(3)增強維權意識,倒逼食品安全。食品安全問題當下屢禁不止,其原因大多是商家對于食品安全問題的重視程度不夠。消費者應該樹立起法律意識,遇到問題積極維權,增加商家的違法成本,從根本上解決食品安全的問題。
【不進面可退】2022廣東事業單位統招事途通達三崗面試提前學定金班
2022廣東省事業單位集中招聘筆試7月23日正式進行,現8月2日已正式公布筆試成績,留給大家復習備戰面試的時間真不多了,大家要趕緊準備考試啦!時間稍瞬即逝,所以準備參加2022年廣東省事業編面試的伙伴們,現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2022廣東事業單位集中招聘面試大禮包,提前備考。
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