廣東事業單位統考成績查詢網站入口已開通!速查_廣東人力資源和社會保障廳
2022-08-03 17:29 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2022年廣東事業單位統考面試考什么?
2022年廣東事業單位統考面試組織：面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
去年廣東省事業單位統考的面試形式可以說是非常的多樣，讓很多的小伙伴措手不及。很多小伙伴面對變化多樣的形式驚訝不已，但是內心不懼，因為他們提前做好了充足的準備。
一般面試的考試形式都會依據往年的形式進行延續或進行一定的改編，那我們先來盤點一下去年廣東省事業單位統考面試都是怎么考的，來看看今年可能會怎么考吧，也做到像去年的小伙伴一樣內心不懼。
一、2022年事業單位面試考試形式之一：結構化!
結構化面試雖然已經進行了二十多年，但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前，先進行了面談，再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況，也通過結構化的答題展現考生的思維，考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力，更有利于單位全方位的考察人才。所以，雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式，但是我們依舊不可以大意哦。
2021年事業單位部分考題展現：
“斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人，他們通常會用“/”來介紹自己的身份，如：作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”，你怎么看?
同事把材料弄丟了，這個材料要交給領導的，你怎么辦?
單位下鄉調研，發現農民亂扔農藥瓶，給環境造成污染，你怎么做 ?
所以總結一下2022年事業單位統考面試考試可能會怎么考?面談，無領導，結構化交叉進行!這就需要我們準備好多種形式面試。提前做好準備，方能百戰百勝。
2022年廣東省事業單位集中招聘面試名單已經公布，事業單位面試統考將采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。以下是廣東華圖教育為各位小伙伴們推薦的2022年廣東事業單位集中招聘圖書教材，希望可以幫助各位考生為接下來的面試做好準備
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2022年事業單位事業單位面試技巧：中國一人戶家庭破億!單身居然這么多!
【熱點背景】
根據2021年中國統計年鑒，2020年，全國共有家庭戶49416萬戶，其中“一人戶”家庭有125490007，超過1.25億，占比超過25%。二人戶超1.46億，三人戶超1億。
(來源：光明網)
【熱點模擬考場】
根據2021年中國統計年鑒，2020年，全國共有家庭戶49416萬戶，其中“一人戶”家超過1.25億，占比超過25%。對此，你怎么看?
【熱點分析】
中國一人戶家庭破億，占比超過25%。其本質是人口問題中的人口結構問題。一人戶家庭的規模和比例都不斷在擴大，這是社會發展的象征，也是不可逆的必然趨勢。這警醒著中國社會要更加嚴肅地對待人口問題，特別是人口結構問題。
一人戶家庭主要是獨居老人和獨居年輕人。獨居老人可能是因為老年喪偶、空巢，也可能是不愿給子女添麻煩，想獨立生活，這實際都跟人口老齡化加劇有很大的關系。獨居年輕人增多，主要是經濟發展提供了獨居條件、跨城工作、婚戀問題未解決、獨身主義的興起等原因造成的。
積極地來看：一人戶家庭數量的增長，帶動了很多新興產業的興起。如一人食、一人游等單身經濟;為獨居老人提供上門診療服務和陪護服務等健康經濟;為獨居青年提供上門家政服務和餐飲服務等懶人經濟;為獨居者提供精神寄托的寵物經濟;還有更多的以“取悅自己”為目的的經濟形態也很有前景，如健身、智能機器人等。
消極地來看：如果一人戶家庭持續增長會給社會帶來極大的風險和挑戰，主要體現在如下幾個方面：一是家庭養老金是否充裕，養老服務是否跟得上、老年人的健康、安全和幸福感是否能得到保障。二是由于獨立居住，沒有良好的情緒出口，一人戶家庭的心理健康如何得到保障，精神世界是否能得到滿足。三是年輕人長期遠離家庭，家庭責任感和社會責任感會逐步減弱，承擔婚姻責任和生育責任的意愿也會減弱。長此以往，會影響生育率，也會逐步加重人口問題。
因此，我們應當主動去應對。首先大力發展經濟，給養老和生育提供更多的可支配資金。其次，加大宣傳教育，營造家庭、婚姻、生育對人的積極影響，形成主動承擔家庭責任和社會責任的良好氛圍。再次，提供政策傾斜，降低養育成本，緩解年輕人生育和養育壓力。最后，提供養老政策支持，讓更多的獨居老人“老有所養、老有所依、老有所樂、老有所安”。
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2022廣東省事業單位集中招聘筆試7月23日正式進行，筆試結束后10個工作日內公布筆試成績，留給大家復習的時間真的不多了，大家要趕緊準備考試啦！時間稍瞬即逝，所以準備參加2022年廣東省事業編面試的伙伴們，現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買>>>2022廣東事業單位集中招聘面試大禮包，提前備考。
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