2022廣東事業單位考試準考證打印超過一頁怎么辦_廣東人事考試信息網
2022-04-18 14:30 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網
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根據2022年廣東省事業單位集中招聘考試公告,報考了事業單位統考的考生在報考人員可于2022年4月20日9:00起,通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)打印本人準考證,憑準考證和居民身份證在指定的時間和地點參加廣東省事業單位集中招聘組織的考試
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打印準考證
報名成功的考生請于2022年4月20日9:00起登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”,自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。
考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
(一)筆試
筆試主要測評基本能力。筆試定于2022年4月23日,具體時間、地點詳見準考證。
筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”統一公布,考生登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
(二)劃定筆試合格分數線
筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
(三)面試
1.面試對象。在筆試合格考生中,根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數未達1:5比例的,按實際合格人數進入面試。
參加面試人員名單、面試合格分數線在招聘單位或其主管部門門戶網站公布。
2.資格審核。面試前,招聘單位或其主管部門將對面試對象是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象未按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。
因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的,招聘單位或其主管部門在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。
3.面試組織。面試由招聘單位或其主管部門根據崗位需要,采取結構化面試、試講、業務考核和技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位或其主管部門另行通知。
(四)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
2022廣東省事業單位集中招聘3月14日正式發布,4月23日筆試,留給大家復習的時間真的不多了,大家要趕緊準備考試啦!時間稍瞬即逝,所以準備參加2022年廣東省事業編考試的伙伴們,現在必須要將廣東事業單位備考復習列入重點日程。點擊購買圖書教材>>>2022廣東事業單位集中招聘考前沖刺卷,提前備考。
事業單位備考資料-行政職業能力測驗:利用“賦值法”快速解題
賦值法是給某些量賦具體的值進行計算的方法,這種方法可以把抽象的問題具體化。使用“賦值法”時需要注意以下3點:1、有3個量滿足“A=B×C”的比例形式,題干只給定其中一類量或者均未給出時可以采用賦值法;2、題目中沒有給出明確數值可以采用賦值法;3、賦值法一般用于工程問題、行程問題、經濟利潤問題、幾何問題。下面讓我們來看看如何利用賦值法來解題。
【例】某單位男、女干部人數相等,男干部中60%有基層工作經歷,女干部中50%有基層工作經歷,則在該單位全體干部中,有基層工作經歷的占:
A.55% B.60%
C.65% D.70%
【答案】A
【解題技巧】題目中沒有給出明確的數值,采用賦值法。假設男女人數各10人,男干部中有基層工作經歷為10×60%=6人,女干部中有基層工作經歷為10×50%=5人,全體干部中有基層工作經歷的占比為(5+6)÷20=55%。
因此,選擇A選項。
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【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
公告 | 2022廣東省事業單位考試公告 | 3月14日 | |
職位表 | 2022廣東事業單位考試職位表下載 | 3月14日 | |
備考資料 | 2022年廣東省事業單位集中招聘考試教材 | ||
報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 3月28日-30日 | |
準考證打印 | 2022廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 4月20日9:00起 | |
成績查詢 | 2022廣東事業單位招聘成績查詢入口 | 筆試結束后10個工作日內 | |
分數線 | 2022廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
面試名單 | 2022廣東事業單位招聘面試名單 | ||
歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 |
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