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    陽江廣東事業單位考試報名入口_廣東考錄網

    2022-03-28 04:43 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網 廣東公務員考試群

    公考醒學班

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      各位小伙伴,2022廣東事業單位集中招聘考試報名入口已經開通!于3月28日9:00至3月30日16:00期間,報名官網為“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)。廣東事業單位考試網同步2022廣東事業單位集中招聘考試報名入口,大家可以點擊下方鏈接進入報名頁面!

      各位廣州考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試,陽江事業單位招聘網提供2022廣東省事業單位統考公告,廣東省事業單位集中招聘職位表,2022年廣東事業單位招聘報名入口等信息。

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      點擊查看>>>2022年廣東省事業單位集中招聘報名入口

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      一、招聘崗位

      全省各級事業單位招聘工作人員14008名。報考人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(詳見附件1)。

      二、招聘對象

      招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:

      (一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      (三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。

      三、薪酬待遇

      獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

      四、招聘條件

      (一)報考人員應當具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;

      3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

      4.具有良好政治素質和道德品行;

      5.具有崗位所需的專業或技能條件;

      6.具有適應崗位要求的身體條件;

      7.具有崗位所需的其他條件。

      (二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;

      4.聘用后即構成回避關系的;

      5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

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      2022年事業單位公共基礎知識練習:

      陳某和張某因合同糾紛訴訟至法院,在訴訟過程中發現有下列情況,這些人員中可以不回避的是:

      A.證人鄧某,是張某的同學

      B.審判員王某,是陳某的哥哥

      C.合議庭審判員于某,與該案審判結果有利害關系

      D.合議庭組成人員中的陪審員周某,是陳某的弟弟

      【答案】A

      【解析】第一步,本題考查民事訴訟法知識。

      第二步,根據2022年版《民事訴訟法》第四十七條,審判人員有下列情形之一的,應當自行回避,當事人有權用口頭或者書面方式申請他們回避:(一)是本案當事人或者當事人、訴訟代理人近親屬的;(二)與本案有利害關系的;(三)與本案當事人、訴訟代理人有其他關系,可能影響對案件公正審理的。審判人員接受當事人、訴訟代理人請客送禮,或者違反規定會見當事人、訴訟代理人的,當事人有權要求他們回避。審判人員有前款規定的行為的,應當依法追究法律責任。前三款規定,適用于書記員、翻譯人員、鑒定人、勘驗人。其中不包含證人,A項符合題意,當選。

      因此,選擇A選項。

      2022年事業單位事業單位面試技巧:自我認知之壓力型答題技巧

      壓力型問題是一種特殊的自我認知題,目的在于測查考生現場的情緒控制和應變能力。

      【功能】

      通過題目有意制造緊張氛圍,以了解求職者將如何面對工作壓力。面試人通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服,其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應變能力和人際關系能力。

      【答題思路】

      壓力型問題的答題思路一般為:回應——解釋——表態。

      面對一道壓力型的題目,第一步是回應,也就是針對題目中的提問給出回答;第二步是解釋,解釋出現上述情況的原因;第三步是表態,闡述在今后的工作中考生會如何將其改正并憧憬未來的工作規劃。

      【真題感知】

      你到一個單位進行面試,你是大專學歷,發現除了你以外,另外的兩個面試選手,一個是本科學歷,一個是研究生學歷。請問針對這個事情你怎么看?

      【參考解析】

      學歷不代表能力,學歷只代表過去,而且學歷不是衡量一個人能力的唯一標準。我知道自己的學歷不高,是?飘厴I的。這是我暫時改變不了的,因此我不回避。但是我也有我自己的優點:

      首先,我的心態比較好,態度決定一切。雖然我學歷低,但是我人很自信,同時也很謙虛,我能清醒認識到自己的不足,但是不會自卑,會迎頭趕上。“見賢思齊”,我也會虛心向其他同事學習,彌補自己的短板。我平時對待學習和做事的時候也是秉持認真負責,精益求精的態度,有很強的責任心,以后進入新崗位,我對待我的工作也會保持這種狀態。

      其次,我的實踐經歷比較豐富,我的動手能力比較強。上學期間多次參與學習的各項活動,組建創業團隊,帶領一個小組成員積極參加比賽,并取得不錯的成績。在寒暑假期間積極參與社會實踐,去企業實習,在實習期間學到了很多寶貴的工作經驗。

      最后,我的溝通能力比較強,在校期間,積極參加學校的演講比賽,辯論賽,并閱讀了大量的書籍,積淀了很多課外知識。日常配合老師做班里的管理工作,比較擅長在活動開始前對小組成員做動員宣傳工作。

      在以后的工作中我會更加努力,不斷提升自我,我相信我并不會比那些學歷高的同事做得差。

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    【匯總】2022年廣東省事業單位招聘考試相關信息
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    公告 2022廣東省事業單位考試公告  
    職位表 2022廣東省事業單位考試職位表  
    報考指南 2022廣東省事業單位考試報考指南  
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