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    2022廣州廣東事業單位考試報名入口_廣東人事考試信息網

    2022-03-28 03:03 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網 廣東公務員考試群

    公考醒學班

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      2022廣東事業單位統考報名網站是廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk),報名時間是2022年3月28日9:00至3月30日16:00,全省統一筆試時間為2022年4月23日,具體時間、地點詳見準考證。,現將2022年廣東省事業單位統考報名入口及時間安排整理如下:

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      四、關于專業條件

      13.考生應如何判斷自己的專業?

      考生所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。輔修專業、學位種類均不作為專業依據。

      14.考生應如何選擇專業報考?

      招聘崗位專業條件參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《目錄》)設置?忌鶎W專業已列入《目錄》列表的,不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業”要求為“學科門類”(代碼為2位數)的,如考生所學專業為該“學科門類”所含“學科”(代碼為4位數)或“專業”(代碼為6位數)的,均符合報考條件。

      若所學專業為《目錄》中舊專業的,按其對應的專業名稱進行報考。如舊專業后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報考。

      15.考生若以相近專業報考有什么要求?

      考生所學專業未列入系統中《目錄》(無專業代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業報考,所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書(已畢業的)、所學專業課程成績單、課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

      若招聘崗位專業條件為“專業”(代碼為6位數),考生所獲畢業證書上的專業名稱為該“專業”的上一級“學科”(代碼為4位數)或“學科門類”(代碼為2位數),可按前款規定以相近專業報考。

      16.專業中有培養方向的如何報考?

      對含有兩個以上培養方向的專業,如招聘崗位已明確具體培養方向的,報考人員須符合具體培養方向方可報考。如《目錄》中的“企業管理(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設置為“企業管理(限:財務管理)(A120202)”,則此專業中財務管理方向的報考人員方可報考,市場營銷、人力資源管理方向的報考人員不可報考。

      除《目錄》中有列出培養方向的專業外,其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。

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      2022年事業單位公共基礎知識練習:

      甲為報復社會,帶了自制炸藥準備炸火車站,結果安檢時因形跡可疑,被警方抓獲。甲的行為屬于:

      A.犯罪未遂

      B.犯罪預備

      C.犯罪中止

      D.犯罪既遂

      【答案】A

      【解析】第一步,本題考查犯罪概述知識。

      第二步,根據2021年版《刑法》第二十三條第一款,已經著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。題干中甲在實行犯罪過程中,被安檢發現并抓獲,這是意志以外的原因,屬于犯罪未遂。

      因此,選擇A選項。

      【拓展】B項:根據2021年版《刑法》第二十二條,為了犯罪,準備工具、制造條件的,是犯罪預備。對于預備犯,可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰。B項與題意不符,不當選。

      C項:根據2021年版《刑法》第二十四條,在犯罪過程中,自動放棄犯罪或者自動有效地防止犯罪結果發生的,是犯罪中止。C項與題意不符,不當選。

      D項:犯罪既遂是指行為人所實施的行為已經齊備了刑法分則對某一具體犯罪所規定的全部構成要件。D項與題意不符,不當選。

      2022年事業單位事業單位面試技巧:現象認知—維度分析法

      現象認知—維度分析法

      現象認知類的題目難度相對較大,主要是這部分題目對考生的基本知識儲備提出了較高要求,當我們明確了分析方向之后,接下來的重點就是結合題干的關鍵信息對題目進行深入分析,這個時候我們就需要借助分析方法來對答題的內容給進行拓展。今天,圖兔就給各位考生分享一種分析方法——維度分析法,幫助大家更好地回答現象認知題。

      【答題技巧】

      1.維度分析法:是指從組成問題的不同要素部分進行分析的方法。包括:制度建設、監督管理、執法懲戒、宣傳教育、資金技術、人才隊伍、思想觀念等。

      2.主體分析法應用

      例1:針對當前高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊現象嚴重的問題,談談你的看法。

      高?蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊的現象是一種負面的社會現象,同樣我們也需要分析其成因,借用維度分析法,可以從科研工作者的個人思想觀念、論文審查機制、科研工作者的考核評價制度、侵權行為的追責力度和知識產權保護法等層面尋找原因,進而提出解決問題的對策。

      華圖示范:

      原因:

      第一,我國相關法律法規還不是很健全,比如懲處力度偏輕,個別行為界定不明確等,給相關行為留下空間。

      第二,社會環境浮躁,功利化的影響。一些學者在學術研究的道路上經不住社會上諸如權力和金錢的誘惑,失去了科研的嚴肅性,從而偏離了正確的科研之路。

      第三,科研評價機制也不健全,單一重視數量,同時監督機制的缺失更是加大了甄別真假的成本與難度。

      對策:

      我們有必要對論文造假行為加以重視一方面,國家必須出臺相關政策:

      第一,健全相關法律法規,才能從最高層面上建立讓人不敢造假的學術環境,形成讓科技工作者不敢、不能乃至不想的局面。

      第二,加強高校的學術創新理念,營造良好的學術氛圍,科研工作者樹立誠信意識,從根本上扭轉學術的風氣。

      第三,也有必要加強監督監管,比如完善行為不端檢索系統,高校加強本校師生論文的檢測力度和舉報機制等。

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