2022廣東事業單位職位表在那個網站下載_廣東事業單位官網
2022-03-22 19:22 廣東公務員考試網 來源：廣東事業單位考試網 
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快看快看！廣東省人力資源和社會保障廳官網發布2022年廣東事業單位集中招聘公告啦！自從廣東事業單位統考公告發布,大家基本都炸了,“只有22屆能報?交過社保還能報嗎?完全小白怎么選崗備考?這個考試都考什么?不同崗位考的內容一樣嗎?看到了大家的迫切和緊張，小編馬不停蹄為大家整理了這幾天大家都超關心的熱門問題和解答。各位佛山考生抓緊時間備戰廣東事業單位考試，河源事業單位招聘網提供2022廣東省事業單位統考公告，廣東省事業單位集中招聘職位表，2022年廣東事業單位招聘培訓輔導等信息。
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2022年廣東省事業單位公開招聘公告已經發布，各位考生要提前備考，做好準備哦！以下是2021年廣東事業單位招聘高校應屆生《基本能力測試》試題，各位韶關考生可進行參考，為接下來的考試進行備考。
一、常識應用。該部分含三類題型，分別為判斷題，單項選擇題，多項選擇題。請根據題目要求，選出合適的選項。
23、構建更加完善的要素市場化配置體制機制，需要暢通要素流動渠道，保障不同市場主體平等獲取生產要素。以下措施與引導勞動力要素合理暢通有序流動最密切相關的是( )。
A、放開放寬除個別超大城市外的城市落戶限制
B、建立國家技術轉移人才培養體系，提高技術轉移專業服務能力
C、著重保護勞動所得，提高勞動報酬在初次分配中的比重
D、完善失信行為認定、失信聯合懲戒、信用修復等機制
二、言語理解與表達。根據題干，在下列四個選項中，選出一個最恰當的答案。
41、發展與問題總是相伴而生。近代中國面對民族存亡的問題，新中國面對鞏固并保住人民勝利成果的問題，改革開放過程中面對姓“資”姓“社”問題，每個階段都是在“破題生長”。如今，踏平坎坷邁入新時代，改革發展的種種問題仍是復雜多樣的，這不意味著遇到問題就可以躲著走，沒看見，而是要有看待問題的眼光，分析問題的理性，解決問題的能力，預判問題的機制，防范問題的警覺，歸根結底就是要以問題為導向。我們說發揚斗爭精神，增強斗爭本領，何嘗不是敢于，勇于，善于向一系列問題開刀。對上述文段概括準確的是( )。
A、推動發展需要堅持問題導向
B、發展過程就是解決問題的過程
C、發展的不同階段面對的問題也不同
D、面對問題的態度決定了發展的方向
三、數量關系。根據題干，在下列四個選項中，選出一個最恰當的答案。
67、某公司組織員工義務獻血，有一半的員工都參與了獻血。該公司員工中的男性與女性的比例為3:2，參與了獻血的員工中男性與女性比例是7:3。則未參與獻血的員工中，男性與女性的比例為( )。
A、1:1
B、2:1
C、3:1
D、4:1
四、判斷推理。根據題干，在下列四個選項中，選出一個最恰當的答案。
86、就算孩子認知水平比同齡人高，也最好不要提早入學和跳級，一項權威研究分析了104萬兒童的數據后發現，研究對象中年齡最小的孩子被診斷出多動癥和抑郁的概率分別是年齡最大的孩子的1.4倍和1.3倍。
要使上述論證成立，必須補充的前提是( )。
A、該項研究數據來源于正常學校而非特殊學校
B、該項研究數據對比的是同年級的學生
C、該項研究數據中的學生都進行了多動癥和抑郁的診斷
D、該項研究數據中低年齡的孩子認知水平比同齡人高
五、資料分析。根據題干，在下列四個選項中，選出一個最恰當的答案。
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（編輯：廣東華圖）
