2021廣東事業單位面試如何做自我介紹_半結構化面試多少題
2021-12-30 09:21 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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廣東事業單位統考面試已經開始,面試可能分為半結構化、結構化和無領導這三種面試方式,至于采取何種面試方式是由各招聘單位來指定的。所以同學們還是要做好充足的準備哦!
2021年事業單位面試考試形式之一:結構化!
結構化面試雖然已經進行了二十多年,但是依然備受各個單位領導的喜愛。在去年事業單位面試前,先進行了面談,再面談之后再重新進行一輪標準化的結構化面試。這樣不僅從面談了解考生的情況,也通過結構化的答題展現考生的思維,考察考生對社會的認識以及面對不同問題的處理能力,更有利于單位全方位的考察人才。所以,雖然結構化是我們經常聽說乃至很熟悉的形式,但是我們依舊不可以大意哦。
2020年事業單位部分考題展現:
“斜杠青年”是指不滿足單一職業、擁有多重身份的年輕人,他們通常會用“/”來介紹自己的身份,如:作家/設計師/攝影師等.對于“斜杠青年”,你怎么看?
同事把材料弄丟了,這個材料要交給領導的,你怎么辦?
單位下鄉調研,發現農民亂扔農藥瓶,給環境造成污染,你怎么做 ?
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試合格分數線公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試資格審核公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試面試名單公告匯總
統考筆試成績已經公布很久了,面試也即將進行,小伙伴們是不是很想知道別人成績是多少嗎?面試要考多少分才能逆襲?點擊進入華圖曬分系統,一鍵查詢你的面試上岸分數!
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面試技巧:表現要自然
各位小伙伴們,面試測評打分不是從開口答題開始的,而是從敲門問好開始的。所以大家在進入考場之后從敲門到走向考生席,從打招呼到答題,全程要盡可能表現出淡定自然、從容大方的一面。面試不是單純答題,更是一種交流,所以大家在答題的時候不要一直盯著自己的草稿紙,要抬頭與考官交流;不要說話大篇幅卡頓,要自然流暢;不要拘謹不敢動,考場上是可以有適當的手勢和點頭示意的動作的。
——面試模擬——
【題目】
手機點外賣如今已經成了很多年輕人的生活方式。不過個別外賣后廚的衛生狀況讓人實在是不放心。近日,有媒體進行了走訪,發現北京一些外賣后廚將洗好的食材擺放在垃圾桶上,還有在公廁外堆放食材,廚師也沒穿工作服……個別外賣后廚衛生堪憂。對此,你怎么看?
【華圖解析】
1.概括話題,整體評價
中國在線外賣用戶規模逐年增長,預計2020年中國在線外賣用戶規模繼續增長至4.56億人民以食為天,這個行業做到了這么大的規模,而且有著這么好的前景,更應該把食品安全這根弦繃緊,真正讓消費者吃得放心、吃得安心。
2.分析危害
(1)外賣商家量大面廣,政府監管觸角很難像蜘蛛網一樣做到全天候、無縫隙地進行監控。
(2)外賣部分商家“大隱于市”,則意味著來自消費者層面的“面對面監督”,基本流于形式,很難起到約束和倒逼作用。
3.分析現狀
外賣的出現,有時代進步性,而且外賣行業也有著巨大的發展空間。數據顯示,從2016年的0.63億人到2019年的4.23億人,中國在線外賣用戶規模逐年增長。預計2020年中國在線外賣用戶規模繼續增長至4.56億人,我國在線外賣市場前景向好。民以食為天,這個行業做到了這么大的規模,而且有著這么好的前景,更應該把食品安全這根弦繃緊,真正讓消費者吃得放心、吃得安心。
4.談對策
(1)推行明廚亮灶。讓廚房內的真實情況“一眼見”,將后廚情況直播到外賣軟件之中,讓消費者隨時隨地監督。
(2)外賣商家提高自律意識。真正做到以消費者為本,把安全作為紅線。認識到《食品安全法》中相關法律條款,明確安全和衛生都是底線。
(3)政府明確外賣平臺的責任。外賣平臺提供者應當對餐飲服務提供者的經營行為和服務進行抽查和監測,保障消費者權益。
——面試備考推薦——
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