廣東事業單位考試什么時候開始面試_如何組織無領導小組討論的實施
2021-12-02 13:54 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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廣東事業單位集中招聘筆試階段基本已經結束，現各個考區或事業單位部分已陸續公布了筆試合格分數線，面試工作也開始進行！小編也為大家整理廣東各考區的分數線匯總，快來瀏覽下文查看吧！
2021年事業單位面試考試形式之一：面談!
在2020年事業單位面試的時候，面談就驚呆了很多的小伙伴。面談就是我們常說的半結構化面試，其實大家并不陌生，那為什么說他讓人驚訝呢?
這是因為在各個單位的面試公告當中，并沒有說明要進行面談，也沒有說明面談要聊些什么，跟誰面談。
而會在考試前通過短信或者是電話的方式通知考生到達指定地點，跟部門的領導或者單位的領導進行面談。面談時間是由十分鐘到一個小時不等，根據領導及考生個人的情況來定。
面談所見的人，級別不一，有的直接見自己的上級領導，有的考生見了上級領導之后還要見隔級領導還有見以下自己的同事。
面談的內容范圍也非常的廣，從自己個人的實際情況，成長經歷，家庭背景，學校情況，社會工作情況，價值觀等方方面面都有涉及。
下面是去年的一些面談題目：
1.請先簡單的做一個自我介紹。
2.你父母都是做什么的?平時是以什么樣的方式對你進行培養的，你自己對這種方式是怎么看待的?
3.說說你自己在大學時候的表現。
4.你對目前這份工作期待是什么?
去年運用了這種方式，所以幾年我們在面試之前一定要做好充分的準備，挖掘自身經歷，展現最好的自己。
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試合格分數線公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試資格審核公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試面試名單公告匯總
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面試技巧：行為舉止。整體要求：舉止大方，自信從容，態度謙恭，踏實穩重。
1.敲門。結合考場情況，如果考場門緊閉或者無引導員，考生需要自行敲門進入考場，敲門注意力度適度，不可太急躁，也不可蜻蜓點水式敲門，會暴露考生的心態及性格，入場后關門。
2.問好。問候語簡單明了，切忌啰嗦。如“各位考官好，我是X號考生”。問候語可以靈活調整，核心表達兩個意思，一個是向各位考官問好，一個是說清楚自己是X號考生。問候禮儀方面，考生站到考生席，先問好再鞠躬，鞠躬幅度不宜過大，簡單示意以示尊敬即可。
3.走姿。走姿要自然，目視前方，盡量與考官有眼神接觸，面帶微笑，雙手自然擺臂。
4.坐姿。無論思考還是答題，都需上身挺直，切忌伏在桌面上，給考官狀態不佳的感覺。
5.眼神。作答題目時眼神不要亂飄，不要翻白眼，自然和各位考官交流，切忌目光呆滯、空洞，日常訓練時可對著鏡子練習自己的眼神。
——面試模擬——
【題目】
近年來，老年人代步車深受老年人群體歡迎，滿足了老人出行的需求。然而，“老年人代步車”頻頻引發交通事故。對此，你怎么看?
【華圖解析】
老年人代步車讓老年人也能跟上時代的速度，便利出行。但是我們也不能忽視，由于各種因素，老年人代步車漸漸顯露出它的安全隱患，甚至成為了道路上的一顆定時炸彈。對于規范老年人代步車，我們不能一刀切，應該科學合理的進行管制。
老年人代步車的出現固然有其必要性。 老年人也有其出行需求，相比普通的電動車。摩托車老年人代步車有其獨特的優勢，可以遮風避雨，而且體積較小，操作簡便，特別適合老年人出行使用，為其提供便利。相比城市，鄉鎮老年人對“老年代步車”的需求更大，隨著城鄉公共服務均等化水平提升， 農村道路修繕日趨完善，越來越多的農村老人也愿意使用代步車前往集市趕集。 所以無論是城市還是農村，老年人代步車都有著一系列的硬性需求，故不能一刀切。
然而，老年人代步車的確頻頻造成相關的交通事故， 其背后的原因是多元復雜的。從老年人自身而言， 缺少系統化的交通道路安全法律條例的學習，沒有扎實掌握老年人代步車的駕駛技術，很多老年人駕駛中并未遵守道路安全規范，缺少安全駕駛的意識，這也是釀成交通事故的根源之一。從老年人代步車本身而言，很多代步車為三無產品，性能差，不穩定，存在安全隱患;從當前制度而言，對于老年人代步車沒有掛牌照要求，更無駕照要求，制度上存在漏洞，無牌不懼違章罰款，無證不設駕駛門檻，大大降低安全保障。
老吾老以及人之老。老年人有其合理性的駕駛訴求，在城市管理當中，我們不能因為老年人代步車造成交通事故，便一刀切地禁止老年代步車，而是應該多方合力，讓其有一個良性有序的運行空間。 要做到治理有效：
第一，要讓造車規范。制定相關的老年人代步車的造車標準，確立標準才能合理引導生產銷售，對于速度馬力都要有所規范。
第二，要讓行車規范。老年人代步車的駕駛人員也需要持證上崗，需要經歷相關的駕照培訓�？梢葬槍夏耆巳后w，單獨開展相關的考試，讓老年人在行車之前，也能夠系統性的掌握道路安全知識。相信通過合理疏導、科學引導，能讓老年人公平地享有行使權，讓幸福之路，路路相隨。
——面試備考推薦——
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