2021廣東事業單位考試面試濃妝可以嗎_半結構化面試經典100題
2021-12-02 11:14 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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廣東事業單位統考面試已經開始，面試可能分為半結構化、結構化和無領導這三種面試方式，至于采取何種面試方式是由各招聘單位來指定的。所以同學們還是要做好充足的準備哦！
2021年事業單位面試考試形式之一：無領導!
經過廣東省考兩年無領導的面試操作和普及，相信大家對無領導面試形式已經不再陌生。而在2020年，廣東省事業單位統考面試的時候也有小部分地區采用了無領導的面試形式(例如梅州.深圳)。在省考統一采用無領導面試的情況之下，無領導面試形式也將會被更多的單位效仿使用。所以2021年事業單位面試考試形式之一，無領導，一定要積極準備。
無領導參考題目：
背景：目前政府創新遇到瓶頸，動力不足，經過調研，存在一下問題：
1.知識產權法律不完善
2.國有企業缺乏創新
3.中小型企業融資問題
4.科研機構與企業對接不足
5.中小企業創新遇風險
6.政府與企業對接不暢，推動創新政策效果不佳
7.人才緊缺，人才缺乏
8.出現大量垃圾專利，不良專利問題
問題：
1，從8個選項中選出3個你認為目前遇到的急需解決的問題。
2，小組針對選出的3個問題提出3個以上的對策，自由討論，達成一致意見。
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試合格分數線公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試資格審核公告匯總
2021年廣東省事業單位集中招聘高校應屆畢業生考試面試名單公告匯總
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面試技巧：百煉成鋼
面試看似是在考場上和考官交流那十幾分鐘，但是，臺上一分鐘，臺下十年功，這需要我們經過刻苦的練習才能取得滿意的成績，那么到底該練一些什么呢?比如：各類�？碱}目的訓練，各類題目答題的參考思路，以及到底什么是好的答題，什么是不好的答題，自己的問題到底是什么，優勢又在哪里等等。此外還需要進行全真模擬，這樣才能更加讓自己沒有那么緊張，在應對真正的考試的時候游刃有余。
——面試模擬——
【題目】
某教育機構工作人員調查3000名學生發現98%上學生都社交恐懼，很多家長也反應孩子也跟親朋好友很少溝通交流，他們唯一的社交方式是通過手機社交。假如你是市教育局的工作人員請問你怎么辦?
【華圖解析】
一、分析解決該問題的目的意義
二、提出解決對策
1.目的意義：作為教育局的工作人員積極采取措施解決學生社交恐懼問題，擺脫手機的束縛，鼓勵青少年學生積極參與社交活動，增強與同學、朋友、家人的溝通和相處，構建良好和諧的人際關系，避免成為“低頭族”，有助于保護青少年的身心健康。
2.對策建議：
(1)深入學校，召集學校領導、班主任、科任老師代表等召開座談會，同時與學生家長取得聯系以及在各年級采用隨機采訪的形式了解學生產生社交恐懼的原因：不敢交往、不能交往、不會交往等。
(2)在整個社會范圍內加大宣傳引導，尤其是在校園內部貼標語、海報，呼吁學生放下手機，積極與身邊的人展開交往活動。
(3)聯系心理專家前往學校，開設心理輔導課程，與學生談心，傳授與其他人交往的方式、技巧，同時解決部分學生產生的心理障礙問題等。在學校內開設主題班會，敞開心扉分享自己在與人交往的過程中遇到的問題，共同探討解決的方案。
(4)督促學校設置專門的心理輔導室，設置專門的心理健康課程，保障學生的身心健康。
(5)注重家校合作，呼吁家長注重開展親自活動，同時以身作則，主動放下手機給孩子形成良好的榜樣示范作用。
——面試備考推薦——
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（編輯：廣東華圖）
