廣東事業單位官網_請注意！2021年廣東事業單位統考成績公示
2021-10-13 14:28 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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廣東省事業單位考試專題網站于2021年7月5日發布了廣東省事業單位集中招聘公告，三崗統招共招聘工作人員20028名，并于9月25日舉行了筆試，現筆試成績已出，成績查詢入口已經開啟，同學們趕緊登錄廣東省組織人事網 查詢自己的成績吧!
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如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
面試技巧：
一、溝通為要，運用恰當的溝通方式，體現職業技能
人際關系不和會破壞團隊的氛圍，影響工作的推進。出現人際矛盾時，化解矛盾的方式多種多樣，在作答相關題目時最簡單的方式就是有效溝通。那么，怎樣才能體現出我們具備良好的溝通能力呢?以上述題目為例，我們在和領導溝通的時候不是尋找借口，做出解釋，而是承認錯誤，提出方案，承諾一定完成工作。我們和同事溝通的時候不是互相指責，而是認真聆聽，交換意見，虛心接受別人的想法。
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事業單位結構化面試：面試個性化表態技巧
一、個性化作答誤區
在結構化面試的作答中，如何避免模版化、套路化的問題一直是面試學習的高分關鍵。而很多考生在面試備考中面臨的最大問題是矯枉過正，為避免套路化而選擇不運用技巧，將作答內容完全壓在臨場狀態上。而最終的結果，往往是因緊張及準備不足，在實際的考場作答過程中，用最普通的作答方式與大多數考生形成雷同答案。
二、個性化作答的正確做法
俗話說：凡事預則立，不預則廢。真正形成個性化作答，是需要在掌握豐富作答技巧的前提下，根據面試題目進行最契合的調整，從而形成精致又獨特的作答內容，在一眾考生中脫穎而出。
三、作答的個性化表態技巧
綜合分析題型的表態是作答的重中之重，能夠在最短時間內與其他考生產生差異感，幫助考生脫穎而出。表態的方式多種多樣，如引言、設問、感受、解讀、評價等不同方式，能夠形成個性化作答表態。
1.引言
顧名思義，引言就是引用名言，在實際作答中，主要可以引用領導人講話、古詩詞典故、俗語警句等內容，幫助考生樹立獨特的作答表達。
例如：看到題干的內容，我第一時間想起來習近平總書記曾講過的一段話，他說：櫻桃好吃樹難栽，幸福沒有從天降。正如習近平總書記所說，想要成就一番事業，必須經歷磨煉與鍛煉。
2.設問
設問，是通過針對題干核心詞匯的自問自答，幫助考生快速進入交流狀態，從而形成與考官之間的言語交流，提升表達流暢度和交流感。
例如：各位考官，不知道說起疫情你們想到了什么，我想到的是一個又一個逆行奔赴前線的身影，正是他們的義無反顧、勇往直前才筑起了我們當下嚴密的防疫陣線，他們是當之無愧的真英雄。
3.感受
表態時直接談感受就是讓考生將看到題目的第一反應表達出來，作答非常靈活，可以是自己的親身經歷、聽到看到的新聞故事、自己的真情實感等，能夠讓考生順暢表達情緒，從而形成獨特的個性化表態內容。
例如：各位考官，說的“綠水青山就是金山銀山”，我瞬間就想起了家門口的那條小溪，在我小時候河水清澈見底，波光粼粼，但隨著環境的變化，清水河變成了臭水溝，環境的重要不言而喻，想要讓后代也能看到綠水青山，我們當下必須努力起來。
四、個性化表態練習
作答表態的方法非常多，考生們在備考時可以針對每道題練習不同的表態形式，通過反復鞏固形成屬于自己的表態習慣，并通過多種形式練習，真正實現在考場可以根據題目情況自由選擇表態方式，只有做到這一步，才算是真正掌握了表態的個性作答。
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（編輯：廣東華圖）
