廣東省組織人事網 _2021年廣東事業單位集中招聘筆試成績公布！速點！
2021-10-13 13:46 廣東公務員考試網 來源：廣東人事考試網 
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廣東事業單位專題網站于2021年7月5日發布了廣東省事業單位集中招聘公告，三崗統招共招聘工作人員20028名，并于9月25日舉行了筆試，現筆試成績已出，成績查詢入口已經開啟，同學們趕緊登錄全國事業單位招聘網官網查詢自己的成績吧!
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筆試合格分數線由縣級以上事業單位人事綜合管理部門在統籌考慮本地區事業單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎上分別劃定。
面試技巧：
一、工作為重，找準題目的隱藏矛盾，體現職業素養
人際矛盾的出現大多與工作密切關聯，很多考生在回答人際題的時候側重于人際矛盾的解決，往往忽視當前的自身工作。例如，你與單位同事一起完成工作，但在工作過程中你倆產生了分歧，影響了工作的推進，你因此受到了領導批評，你怎么辦?許多考生在問題解決時側重于和領導、同事的關系處理，很少提及如何協同完成工作，這樣的答題顯然是無本之木�？忌诨卮饡r可以體現出“加班加點”、“梳理工作”、“重新制定方案”、“請求他人協助”的問題解決辦法。
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事業單位面試技巧：參加面試須有“四氣”
在面試備考期間，考生應圍繞著“四種氣質”去提升自我。何謂“四氣”，即勇氣、才氣、謙遜之氣、霸氣。參與事業單位考試考試的絕大多數都為應屆畢業生，對于大多數考生而言事業單位考試面試是人生中第一次比較正式的面試，同時面試又對應屆考生而言難度還頗大，畢竟應屆生以往接觸的人才選拔方式都主要是筆試。所以這“四氣”可以讓考生大膽表達，戰勝自我脫穎而出。華圖教育在此進行深入分析。
勇氣，顧名思義就是勇敢自信，面試沒有標準答案，不像筆試特別是行測，A就是A，B就是B。言之成理，只要符合主流價值觀、政府思維這些理念就是對的，并且從這幾年面試命趨勢而言，從材料題向裸題甚至無領導變換，就說明命題人希望考生思維能發散，所以大膽表達，圍繞題干進行思考作答就可以了。這就是需要考生脫敏，重視壓力但不要被壓力所累，舍我其誰�？紙鋈鐟饒�，“狹路相逢勇者勝”。
有了勇氣當然是不夠的，沒有才氣作為支撐，勇氣就是莽夫、匹夫之勇。畢竟“腹有詩書氣自華、手中有糧心中不慌”，絕大多數時候考生緊張也是因為自己不會，這就需要在這段時間好好去積累學習，比如多看一些面試試題，多關注一年內的時政熱點和優秀評論，多關注一些紀錄片，如《輝煌中國》《將改革進行到底》《我們走在大路上》，看B站也多關注如“一個成功的小理由、面試學長”這些UP主等，這些都能讓才氣得到快速提升。面試拼到底拼的是文化和知識。
謙遜之氣就是懂得尊重考場、尊重考官，考官其實就是在“選下屬”，考生應該表現出高情商，而謙遜就是高情商的表現形式之一。在考場中謙遜主要表現于兩個層面，第一是外在形式上，懂禮貌。比如真誠的微笑，行禮問好、語氣狀態等;第二是內容層面特別時人際溝通類題目，遇到問題能有主動性，主動從自身找原因，主動從自身找到解決問題的辦法，多擔當等。
最后一個是霸氣，霸氣就是舍我其誰，戰略上“輕視”對手，戰術上重視對手。面試考場是一個舞臺，不是刑場，這就是證明自己的地方。十年磨一年，今日就出鞘，機會是留給有準備的人，做到前面是三氣，這第四氣就自然生成，當然也要有平常心，笑看成功和失敗，畢竟太想贏也一定會輸。霸氣的背后是學會放下和釋懷，放下包袱，放下得失。沒有流過血的手指是不足以彈出優美的樂章，沒有在深夜里痛哭過的人也不足以談人生的，有了這種心態想不成功都難。
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