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    2020江門事業單位統考面試名單_廣東人事網

    2020-11-06 18:08 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網 廣東公務員考試群

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      2020年廣東事業單位統考面試備考:觀點類綜合分析題答題思路

      在面試的多種題型中,有一種是綜合分析類的題型,主要包括現象類和觀點類兩種。

      現就綜合分析觀點類題型,給各位考生分享答題思路。

      綜合分析觀點類題型是不同主體針對某一個現象、政策或問題,從不同角度各自闡述自己觀點的題目,題干中往往會出現“XX說……,有人說……,有人說……你怎么看?”或“對于……(現象),有人認為……,也有人認為……談談你的看法。”這樣的問法。也就是說,題干中除了常規的現象或者道理,還會添加其他人的觀點。而我們談看法的時候,需要論證的不僅僅是題干中的道理或現象,同時也需要分析題目中的觀點是否合理。

      觀點類綜合分析題的答題思路是“三步走”的方法,即就話論話、就話論理、就話論人。所謂“就話論話”,也就是解釋題目中這句話的含義,或者明確自己的態度;所謂“就話論理”,就是論證自己的觀點,闡述原因、現實含義或者具體做法;最后“就話論人”,也就是聯系自身,結合公職立場談以后如何踐行及意義。觀點類題目幾乎都是結合“三步走”思路進行作答,下面就以“是否應該全面禁煙”為例,簡要說明觀點類綜合分析題應該如何解答。

      例:有的人認為吸煙有害健康,公共場所應該全面禁煙。有的人認為吸煙是個人的自由選擇和基本權利,不應該全面禁止。對此,你怎么看?

      首先要“就話論話”,分析題目中的觀點,給出自己的觀點。具體可以這樣表述:題目中的兩種觀點都有一定的道理,他們分別從不同的角度說明禁煙的重要性。吸煙有害健康,在公共場合吸煙侵害了他人的權益,不在公共場合吸煙是文明行為的要求,但在公共場所完全禁止吸煙可能對吸煙者要求過高,反而難以推行。所以我認為在公共場所適當禁煙,疏堵措施結合,循序漸進,是一種人性化的處理方式,也具有更高的可操作性。

      其次要“就話論理”,通過事例或者分析論證自己的觀點,既可以說明原因,也可以簡單論述如何解決。具體可以表述為:目前不適合在公共場所全面禁煙的原因主要有幾個方面:第一,吸煙習慣根深蒂固,很難短時間改變。如果硬性地要求全面戒煙,很難一步到位。第二,強制禁煙可能會激起吸煙者的抵觸情緒和不良心理,認為觸碰到了自己的合法權益,對社會穩定不利。第三,禁煙需要自律和他律相結合,僅僅依賴法律強制戒煙,并不能完全改變人們對待吸煙的看法和態度,吸煙有害健康的觀念也不能真正地植入人們的心中,要徹底實現禁煙的目的顯然非常困難。

      禁煙確實是我們的共識,但是如果只是以強硬的方式去全面推行,不考慮現實情況,可能會適得其反。那么,如何將禁煙措施和保護民眾健康二者結合起來呢?具體來說,可以從以下幾個方面著手:第一,在公共場合設立吸煙區,將吸煙控制在一個較小的范圍內,來達到禁煙的目的,還公眾一個良好的公共環境。第二,制定張弛有度的禁煙令,既能讓公眾有良好的生活環境,又能讓吸煙者注意自己的行為,能夠更為順利地推行禁煙政策,提高政策落實的有效性。第三,提高執法力度,增加違法成本。對于違反規定,在非吸煙區吸煙的人員,要毫無條件的進行處罰,保證政策的真正落地。第四,要疏堵結合,發揮媒體宣傳的作用,以禁煙公益廣告宣傳吸煙的危害,告知大家吸煙對人體健康和社會公共安全都會造成哪些不利的影響,從意識上去提醒人們吸煙有害健康,減少吸煙。

      最后要“就話論人”,從自己或者政府的角度進行總結提升。具體可以表述為:要保證禁煙效果需要個人、社會、國家的共同努力,政府制定禁煙政策時應該多聽取民意,才能彰顯政府為人民服務的理念。作為政府的工作人員也要以身作則,宣揚無煙文化,為社會營造無煙環境。

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