2018年廣東粵東西北鄉鎮公務員待遇怎么樣_鄉鎮公務員有哪些福利？
2018-06-29 11:26 廣東公務員考試網 來源：廣東鄉鎮公務員考試網 
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2018廣東鄉鎮公務員待遇福利
1、公務員的社會地位比較高
所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業的大學生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務員職業也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
2、 薪酬、福利待遇比較可觀
公務員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不算太高(目前許多就業市場上高薪職位都伴隨高強度高壓力的工作，高薪常常是以犧牲健康為代價)。除此之外，公務員的住房公積金、住房津貼更是不可少的，退休后后的福利保障也很充分等。
3、公務員的社會地位比較高，所以更容易獲取更多精神上的滿足感。特別是對于剛畢業的大學生朋友們，可能面臨著擇偶，而日前社會中，公務員職業也開始成為年輕人擇偶的第一選擇。
4、眾所周知，公務員工作時間相對固定和規律，工作強度適量。除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經濟高速發展的社會很多人的工作和休息時間不規律，工作任務過重，工作壓力大，甚至產生“職業病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點也逐漸成為眾多人更心儀公務員職位的一個重要因素。
5、工作相對穩定
在這個經濟頗不穩定的時代，公務員是眾人看來最穩定的職業。似乎一旦捧上此飯碗，終生不需愁吃穿。沒有業績要求，不必疲于奔命，只要你不犯大錯誤，被撤職，那么裁員、下崗的幾率很小。當然，這種動機也是不可取的。
2018廣東鄉鎮公務員待遇區別
1、薪酬工資
我們來看看大家最關心的公務員薪酬工資情況，下面整理了2017年廣東各地公務員的工資：
一類發達地區：廣州市7000，深圳市8000，珠海市7000，東莞7000
二類發展中地區：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江門市5000.
三類欠發展地區：韶關市、湛江市、汕頭市、肇慶市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、陽江市。清遠市、潮州市、揭陽市、云浮市的市直單位3000-3500元/月，下屬縣2000-2500元/月，鄉鎮1800-2000元/月。
2、工作環境
作為基層單位，大多數鄉鎮遠離城市，經濟較為落后，交通也不是非常便捷，工作和生活條件確實比不上縣城和大中城市，如果在家鄉之外的鄉鎮工作，可能還會面對著和家人分居的問題。
鄉鎮工作的對象是農民，工作地點除了單位辦公室，更多的是在田間地頭、山坡水渠，走訪村民宅院、果蔬大棚、養殖基地都是家常便飯，今天左腳踏雪，明天右腳踩泥，今天在食堂喝碗熱粥，明天在村里咬一口硬饃，這樣的生活基本和時尚無緣，能留下的就是質樸。
鄉鎮工作整體上比較忙，經常加班。在很多人眼里，鄉鎮這樣的基層單位是很閑的，可有可無的，但實際上卻完全不是這樣。很多很宏大的政策、工程，在政治課本和新聞聯播里都是一套套的理論，在基層卻會以非常具體化、現實化、操作化的方式體現出來。
基層有句話叫做“上面千條線，下面一根針”，說的就是鄉鎮工作點多面廣，往往對接、落實上級多個部門的工作。比如節能減排、治污綠化、農業補貼、產業調整、教育問題、留守兒童、孤寡老人、鄰里不睦、地權糾紛、信訪問題、治安問題、基建工程、督查考核……
3、職業發展
扎根基層是一種境界，但如果在基層混日子，捧著鐵飯碗不思進取，絕對算不上真正扎根基層。說鄉鎮公務員沒有前途的，大多數是這樣混日子的人，或者是看到了太多這樣混日子的人。
一個比較理想的發展路徑是融入鄉鎮環境，改造鄉鎮現狀，服務鄉鎮群眾，提升工作能力，獲得各方認同。這些說起來很簡單，但卻需要付出很多才能做到：提升人際交往能力，業務技能水平，傾聽村民需求，熟悉辦事程序，提高文件寫作能力……
當一個鄉鎮公務員真正做到這些時，就可以把鄉鎮工作做得游刃有余，提拔、調用也自然會成為順理成章的事情。
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（編輯：廣東華圖）
