2025年4月廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員5名公告

　　廣東事業單位考試網同步廣州市越秀區人民政府招聘信息：2025年4月廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員5名公告，報名時間：2025-04-23 至 2025-04-28，請考生多加關注。更多關于廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2025年4月廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員5名公告
公告來源：廣州事業單位招聘網	招聘人數：5人
報名時間：2025-04-23 至 2025-04-28	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-32052014	在線咨詢：

　　廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心現面向社會公開招聘5名輔助人員。按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心輔助人員崗位，主要工作內容是在廣州市越秀區人力資源和社會保障局及其下屬單位從事輔助性工作，招用人數5名。

　　二、報考條件

　　(一)遵守國家的法律、法規、規章，貫徹執行黨和政府的各項方針政策，政治素質好;

　　(二)具有良好的品德和職業道德、愿意履行輔助人員招聘崗位職責與義務;

　　(三)具有適應崗位要求的身體條件，工作責任心強，有良好的溝通能力;

　　(四)年齡年滿18周歲，具備大專及以上學歷文化程度，專業不限;

　　(五)有下列情形之一的不予招用：

　　1.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或監察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

　　2.被撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍處分不滿三年的;

　　3.曾被處管制以上刑罰處罰的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定影響招用的其他情形。

　　三、工資待遇

　　薪酬待遇按照越秀區人力資源和社會保障局輔助人員工資標準執行，按國家規定購買“五險一金”，具體以法律、法規規定和勞動合同約定為準。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名方式：采取現場報名方式。

　　(二)報名時間：2025年4月23日至2025年4月28日，9:00-12:00，14:00-18:00。

　　(三)報名材料：

　　報考者不管是否招用，所交資料不予退回，提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，取消考試資格或不予聘用。材料包括：

　　1.報考者本人填報簽名的《越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員報名表》(附件1)，《考生承諾書》(附件2);

　　2.居民身份證、居民戶口本(首頁及本人頁)原件及復印件;

　　3.無犯罪記錄證明、社保繳費清單原件及復印件;

　　4.學歷證書、學位證書原件及復印件;

　　5.近期大一寸免冠彩照1張(貼在報名表上);

　　6.報名崗位要求的其他資料(提供相關培訓證書、等級證書、上崗證書等資料)。

　　(四)報名地點：廣州市越秀區惠福東路483號603室，咨詢聯系電話：020-83392032，聯系人：秦女士。(工作日9:00-12:00、14:00-18:00)。

　　(五)資格審查：由招聘部門對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加考核。

　　五、考核形式

　　(一)考核形式：筆試、面試綜合考核。

　　(二)考核時間：筆試、面試時間和地點將通過手機短信通知。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容：綜合能力測試，內容包括公共基礎知識、行政能力測試等內容。

　　2.筆試形式：采取閉卷考試。

　　3.筆試成績：筆試滿分為100分，以60分為合格分數線，低于60分不進入面試。

　　(四)面試

　　1.在筆試合格的應聘人員中，根據成績高低和崗位招聘人數按1:5的比例(不足1:5的按實際人數)確定入圍面試人員。若出現進入面試人員最后一名筆試成績相同的情況，則成績相同人員均進入面試。

　　2.面試滿分為100分，合格分為60分，低于60分不進入體檢環節。

　　3.面試內容：采取面談形式進行，考核應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責任感與進取心、應變能力、儀表氣質等方面的綜合素質。

　　4.未按規定時間參加面試視為自動放棄。

　　(五)考核綜合成績計算

　　考核綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分，低于60分不列為體檢人員。

　　如應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘部門對面試主評委評分相同的應聘人員另行組織面試。

　　六、體檢

　　(一)按招聘職位擬招用人數和綜合成績高低順序1：1的比例確定體檢人選，由廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心組織入圍人員參加體檢。

　　(二)因體檢不合格而空缺職位的，廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心可根據實際需要，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

　　(三)體檢標準參照廣東省事業單位公開招聘工作人員的體檢標準。

　　七、公示與聘用

　　(一)對擬招聘的人選在廣州市越秀區政府門戶網站(http://www.yuexiu.gov.cn)上公示3個工作日，經公示無異議的，按照有關規定辦理聘用手續。

　　(二)實行勞動合同制管理，在試用期間被證明不符合錄用條件的，按照《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條解除勞動合同。

　　八、其他事項

　　(一)用工方式及補錄規則。招聘結束后，本年度內若廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心出現崗位空缺，則在本次招聘綜合成績60分以上且未被錄用的人員中啟動補錄方案，按綜合成績由高至低順序通知進行再次面試，并按有關程序辦理錄用手續。

　　(二)本公告由招聘單位負責解釋。

　　附件：1.越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心招聘輔助人員報名表.docx

　　2.考生承諾書.docx

　　越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心

　　2025年4月16日

　　原文標題：廣州市越秀區人力資源和社會保障局綜合保障中心公開招聘輔助人員公告

　　文章來源：www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_10216237.html

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（編輯：廣東華圖）