2025年4月中山市糧食儲備經營管理有限公司招聘公告
2025-04-14 16:19 廣東人事考試網 來源:中山市糧食儲備經營管理有限公司
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中山市糧食儲備經營管理有限公司(以下簡稱“糧儲公司”)是中山興中集團有限公司旗下全資子公司,成立于2016年1月8日。經營范圍包括:糧油倉儲服務;糧食收購;食用農產品批發;道路貨物運輸;水路普通貨物運輸;糧食加工食品生產;軍糧供應。
糧儲公司主要負責中山市市級儲備糧的儲存和輪換等工作,作為中山市唯一一家國有儲備糧承儲企業,在保障區域糧食安全、確保軍需民食和糧食流通中發揮主導作用。
糧儲公司作為中山市農業龍頭企業以保障全市糧食安全為目標,維護糧食市場穩定,為服務政府調控和社會和諧穩定作貢獻。以“安全,創新,求實,高效”為核心價值觀,秉承“儲備功能完善,品種結構優化,儲存方式靈活,糧食儲備安全”的經營理念,合理運用多個市屬糧庫嚴格依照法規、政策開展儲備糧收儲、保管、輪換工作。推行嚴謹、科學、規范的精細化管理模式,打造親和、開放的工作氛圍,凝聚著大量優秀人才,推動部門間協同,構建高效靈活的糧食儲備管理體系,全面提高核心競爭力,目標是發展成為全國知名、全省排頭的中山市糧食儲備、流通核心企業。
因公司業務發展,需招聘保管崗5名,擬采用市場化公開招聘方式公開招聘,現進行公告。
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招聘崗位及人數
保管崗:5名
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應聘人員資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵紀守法,品行良好。
(三)身體健康,能正常履行崗位職責。
(四)無違法犯罪記錄行為。
(五)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
(六)符合報考崗位要求的其它相關條件。
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任職資格
(一)35周歲以下。
(二)大學本科及以上學歷。
(三)食品科學與工程(糧油儲藏方向)等相關專業優先。
(四)具備相關糧油保管知識,熟悉糧油儲藏、檢驗技術及倉房設施設備管理等相關知識。
(五)具有良好的政治素質、專業素養、守規矩、誠信廉潔、勤勉敬業、品行端正、身體健康、熱愛糧油保管工作,具有良好的團隊協作精神。
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崗位職責
(一)完成責任倉范圍內的儲備糧保管任務,按要求做好糧情檢查和責任倉質量臺賬分冊。
(二)做好責任倉的糧情檢查工作、規范填寫倉內糧情記錄簿、堆牌卡、通風記錄表、熏蒸記錄表等一系列儲糧管理資料。
(三)按要求做好儲備糧熏蒸管理工作。
(四)做好責任倉內衛生管理工作。
(五)糧食出入庫期間,做好庫區糧食出入庫管理工作,例如出入庫時對出入庫糧食現場監管,做好糧食感官品質的現場把控工作。
(六)建立責任倉范圍內倉儲設施設備管理臺賬,做好保養維修記錄。
(七)做好責任倉儲備糧迎檢和備查工作,對檢查出的問題進行及時整改。
(八)監管責任倉范圍內的零星工程、做好倉庫設施設備的維修維護、庫容庫貌、衛生清潔、特種作業審批等責任范圍內的管理工作。
(九)及時填寫公司智能化系統相關報表,備案等資料。
(十)做好責任倉內保管臺賬的登記和整理工作。
(十一)按要求完成上級工作安排。
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報名時間
簡歷報名自公告發布之日起不少于七個工作日,且截止至公司招聘到合適人選之日止。
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報名方式
(一)應聘人員根據報考條件和要求報名。報名時須按照報考崗位填寫《中山市糧食儲備經營管理有限公司選聘員工信息登記表》(下載地址:https://share.weiyun.com/BKCoRaxJ,需粘貼電子照片),本人身份證、個人簡歷、學歷證書及相關證明(請提供學信網學歷驗證報告)、資格證書(請提供官網證明信息)等材料,文件掃描打包發送到ZSGR_HR@126.com郵箱。郵件標題以“姓名+應聘崗位”命名。
(二)應聘人員可搜索前程無憂網和獵聘網發布的招聘崗位進行投遞簡歷。
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招聘流程
(一)資格審查
公司將根據報名情況對應聘者進行資格審查并組織面試,面試前將以電話、短信或郵件形式通知符合條件的應聘人員具體時間和地點。
(二)測試
1.第一輪市場化選聘成績=面試成績×100%,合格分數線為面試成績平均分75分;第二輪市場化選聘總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%,設定總成績合格分數線為60分,且面試成績平均分必須大于等于75分,不合格者不予錄用。最后結果以第二輪成績為準。
2.筆試采取閉卷形式,考試內容以綜合能力測試為主。面試內容主要以履行崗位職責所具備的綜合素質與專業能力。在錄用范圍內按照總成績由高到低的順序,按招聘崗位人數1:1的比例確定考察對象。
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考察
通過面試的人員確定為考察對象,進行背景信息核實,并就其工作表現情況、無犯罪記錄等情況進行考察,考察對象審核通過后作為擬錄用人選。
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錄用及薪酬待遇審批
根據崗位及能力確認最終薪酬待遇并審批錄用。
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錄用
擬錄用人選經研究確定后,將向擬錄用人選發放錄用通知書,簽訂三方協議。體檢合格后按有關規定辦理入職手續,在規定時間報到,簽訂勞動合同。
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其他事項
(一)糧儲公司可根據崗位招聘條件,結合應聘人員意愿,進行崗位調劑。
(二)聘用人員實行試用期制,試用期考核不合格或出現違紀違法行為的終止聘用關系。
(三)報名提交的申請材料必須真實、準確,提供虛假申請材料的,一經查實,即取消聘用資格。
(四)擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可依據總成績從高到低依次遞補考察對象,也可重新開展招聘流程:
1.體檢結果不符合要求的。
2.公示結果影響聘用的。
3.放棄聘用資格的。
4.未在規定的時間內到崗的。
5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。
6.因親屬關系或其他影響選聘公正關系而存在任職回避情形的。
(五)應考者須攜帶本人身份證參加筆試和面試,否則不得參加考試?荚噰澜鞅仔袨,一經發現,取消考試資格和成績。
(六)招聘期間,糧儲公司將以電話或郵件等方式通知應聘人員有關事宜,不合格者不再另行通知。
(七)實行國有企業公開招聘回避制度。與糧儲公司管理、關鍵崗位等存在回避情形的親屬關系或其他影響招聘公正關系的不得參加應聘。
(八)本次考試不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
(九)常住地為廣東省外符合選聘條件且參加現場市場化選聘的應聘者可憑客車車票、火車票(限硬席、二等座)、飛機票(限經濟艙)申請報銷往返交通費用。
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(編輯:廣東華圖)