惠陽區國有資產經營集團有限公司2025年所屬企業補充招聘公告

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　　惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司成立于2000年，注冊資本4.33億元，屬惠州市惠陽區國有資產事務中心下屬一級國有獨資企業。集團大力發展“農業、文旅和運營”等相關業務。

　　前期已面向社會公開發布“惠陽區國有資產經營集團有限公司2025年本部及所屬企業公開招聘公告(10人)”，為滿足工作需要，現將惠陽區國有資產經營集團有限公司2025年所屬企業補充公開招聘10人公告如下：

　　一

　　招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗競聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二

　　招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。

　　2.具有良好的品行和職業道德。

　　3.身心健康，綜合素質好，能夠勝任所應聘崗位相關工作。

　　4.個人檔案有關資料真實、完整。

　　(二)資格條件

　　1.本次招聘崗位涉及年齡、工作年限等計算截止時間為2025年1月1日。

　　2.詳見附件2：《惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司所屬企業2025年度用人需求計劃表》(補充招聘10人)。

　　(三)具有以下條件之一的，不得參加招聘

　　1.與用工企業負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員，不得參加該企業的人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位應聘;具體負責組織招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的情況也應當回避;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　5.法律法規規定的其他情形。

　　(四)招聘崗位及職數

　　詳見附件2。

　　三

　　招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2025年1月21日—2025年1月27日

　　2.報名方式：報名者根據崗位及要求自愿報名，填寫《惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司本部及所屬企業2025年度招聘人員報名表》(附件1)，并將報名表、個人簡歷及有關資料(包括但不限于身份證復印件、學歷證及學位證、學歷認證證書(學信網或留學e網通出具)、職稱證、職(執)業資格證、截止至報名結束當天前一個月內的無犯罪記錄證明(戶口所在地派出所出具)及個人信用信息概要(個人信用信息服務平臺https://ipcrs.pbccrc.org.cn/出具)壓縮后發送至郵箱hzhyjyjt@163.com，郵件主題格式為“姓名+應聘崗位”。

　　(二)資格審查

　　1.根據職位資格條件，對應聘人員進行資格審查，主要核查身份證、學歷證、學位證、職稱證、職(執)業資格證、獲獎證書、無犯罪記錄、征信等相關證明，形成通過資格審查初步名單，并對未通過審查的應聘人員標明原因，留檔備查。

　　2.確定入圍名單。報名結束后，根據資格條件對所有應聘人員資料進行整理、評估、篩選，根據應聘人員學歷、職(執)業資格證、獎懲情況等綜合考慮人員素質，擇優選定面試人員名單。

　　(三)面試

　　時間：以書面或電話通知為準。

　　地點：惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司(廣東省惠州市惠陽區淡水街道辦白云四路21號之二4樓)。

　　按招聘崗位數與面試人選1︰5的比例依次確定面試人數，不夠比例人數的，以實際人數為準。面試主要考察應聘人員專業素質、邏輯思維和分析解決問題能力等。

　　(四)確定擬聘用人員

　　根據面試情況，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘用人員。

　　(五)背景調查或考察

　　由惠陽區經營集團根據需要對擬聘用人員進行背景調查，背景調查不合格的不能錄用，視情況依次遞補。

　　(六)體檢

　　擬聘用人員在縣級以上三級醫院進行體檢。

　　(七)遞補

　　聘用因考生體檢、自愿放棄或發現影響聘用問題導致擬聘崗位出現空缺的，可按面試成績從高到低依次遞補。

　　(八)公示及聘任

　　1.根據面試情況、體檢結果和考察情況等確定聘用對象，在惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司公眾號發布招聘公告統一公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，依照法律和有關規定履行聘任手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

　　2.由惠陽區國有資產經營集團有限公司綜合管理部負責公示及問題反饋的搜集工作，咨詢、舉報或投訴電話：0752-3456313

　　四

　　管理方式及薪資待遇

　　采用契約化管理，試聘期滿經考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用。具體薪資待遇按企業自身工資制度執行。

　　五

　　其他事項

　　(一)參加招聘的人員要正確對待競爭，不得弄虛作假，搞拉票等非組織活動。

　　(二)對招聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。情節嚴重的，可宣布結果無效，并追究有關人員的責任。

　　(三)惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司紀委辦公室全程負責監督工作，確保招聘工作公平、公正、公開。對招聘工作中的違紀行為，干部、群眾可以向上級組織(人事)部門或者紀檢監察部門檢舉、申訴。

　　情附件況陳述

　　附件

　　1.惠州市惠陽區國有資產經營集團有限公司本部及所屬企業2025年度招聘人員報名表

　　2.惠陽區國有資產經營集團有限公司所屬企業2025年度用人需求計劃表(補充招聘10人)

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（編輯：廣東華圖）